KBS 아트비전 입사 기출면접문제 자기소개서 작성성공패턴 면접시험 입사시험 출제경향

소개

블라인드 채용시에는 면접이 매우 중요합니다. 그래서 이 자료는 블라인드 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표 입니다. KBS 아트비전(주) 입사준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1000~10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 물어볼 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다. 이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 KBS 아트비전(주) 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. KBS 아트비전(주)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, KBS 아트비전(주)에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다.
특히 1~2 편의 기출문제와 면접시험 문제를 보시면 10년여 긴 세월의 KBS 아트비전(주)를 비롯한 여러 기업들의 문제집이라 이것 비슷한 내용이 앞으로의 면접에 활용되지 않을까 합니다. 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 응시자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것입니다. ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 문제는 여러 언론사 및 대기업에서 기 출제된 문제로 △순발력과 창의력 △자기소개 PR △조직적응력 △인성 및 가치관 등 네 가지 면접평가 항목으로 다양한 패턴을 공부하시면 좋은 참고가 되실 것이라 믿습니다.
2편 이하는 꼭 KBS 아트비전(주)는 아니더라도 누구나 어느 기업을 응시해도 될 정도의 디테일한 내용이 있습니다. 이 기출문제는 거의 한국의 모든 공공기관 문제가 혼재되어 전혀 다른 문제집이나 참고문헌을 보실 필요가 없습니다. 이 자료는 책으로만 만들어져 있지 않지 시중에서 구입하시는 시험대비 책 한권의 가치가 있어 매우 경제적입니다. 전반부는 KBS 아트비전(주) 면접 TIP과 과 기출시험문제에 대해 후반부 예상문제 편은 참고 면접문제로 세계적인 기업인 삼성 그룹과 현대 중공업 등 세계적인 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다.
이 자료는 최선의 방법을 활용하여 최근 10년간의 자료를 취합하고 예상 문제들을 엄선하였으나 기업의 상황에 따라 면접방법이나 문제가 달라질수 있으나 이점 반드시 고려하고 이 자료를 활용하시기 바랍니다. 이 자료를 선택하신 분들의 보람찬 사회생활을 위해서 꼭 합격하시라고 기원합니다.

목차

1 편 KBS 아트비전(주) 입사문제 기출면접문제
1. 소개의 글
1. KBS 아트비전(주) 면접문제와 면접팁
가. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선
가. 2차 면접 핵심문제
가. 1차 공통상식 면접문제
2. 기술직 면접문제
3. 순발력 테스트 면접 기출문제
4. 자주나온 좋은 ppt 주제
5. KBS 아트비전(주) 기업분석과 면접 팁
가. KBS 아트비전(주) 면접질문 변화형태
나. MB대전방송(주) 면접진행방법
다. KBS 아트비전(주) 면접시 평가내용
6. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴
가. 자소서 작성 성공패턴
나. 지원 동기 작성요령
다. 성장과정 작성요령
라. 지원자의 장단점 작성요령
마. 성공실패 사례 작성요령
바. 업무 역량의 작성요령
사. 위기대응이나 순발력 작성요령
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령
자. 내용에 담겨야 할 필수 항목
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령
7. KBS 아트비전(주) 면접질문
가. 주요 기업의 면접질문 예제
나. 기출면접문제

2 편 빈도수가 높은 영어면접문제 질문
가. 대화형
나. 면접형
다. 영어시험에 잘나오는 한국어 질문 영어문제
라. 빈도 높은 기출 영어면접질문

3 편 논술 및 면접
1. 면접의 대응과 준비
2. 면접의 태도와 효과
3. 면접 불합격 이유
4. 면접-인터뷰 문제
5. 자주 나오는 임원면접 질문
6. 자주 나오는 실무면접 질문

4 편 주요 기출문제 및 예상문제
1. 기출문제
가. 기본적인 것에 관련된 질문
나. 최근 주요기업 기출 문제
2. 공기업 면접출제 예상 문제
가. 일반적인 질문
나. 직장과 관련된 예상면접 질문
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문
라. 시사문제에 관련한 질문
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문
바. 가족에 대한 질문
사. 과거 학교생활에 대한 질문

5 편 타기업 및 외국기업 입사시험문제
1. 현대중공업 면접문제 및 기출문제(참고용)
가. 첫날
나. 2일차
다. OT 전형
라. ST 2전형
마. 전기 문제
바. 전자문제
사. 면접문제
2. 삼성그룹 2015년 출제문제
가. 면접시험 유형
3. 삼성그룹 면접 및 심층면접 기출문제
6 편 세계 유명기업 면접질문
1. Huffington Post의 세계적기업 면접질문
2. [동아일보 2012.1.3. 기사]에서

본문내용

기업에 대해 조사하는 것은 매우 중요합니다. 홈페이지는 물론 기타 신문등 으로 기업에 관련된 모든 정보를 알 수 있도록 하셔야 합니다. 그리고 인터 뷰에 자신이 지원한 기업의 상품이나 경쟁기업에 대한 의견서 같은 것을 제출 하여 여러분이 기업에 대해 알아야 할 것을 알고 있다는 것을 보여 주면 큰 도움이 됩니다. 언론사의 경우 미래는 모르는 일이나 그간의 면접을 보면 보수적인 성향 이 강하다는 느낌을 많은 신입사원 면접을 통해 알려지고 있습니다. 물론 h 사나 o 사, k 사등 진보적인 성향의 언론사도 있기는 합니다. 이러한 언론사 의 성향에도 미리 알고 입사를 준비하시는 것이 좋습니다. 아래 예시된 핵심필수문제는 대단히 중요한 문 제입니다. 반드시 면밀히 살피시고 풀어 보셔 야 합격에 다가갈 수 있습니다. 중요한 몇몇 문제는 자신이 지원한곳을 얼마나 알고 있으며 관심이 있나, 채용하는 기관에서는 진심으로 평생직장으로 지원자가 지원을 하였나 하는 것 을 가름할 수 있는 좋은 것입니다. 이중 한문 제만 잘 대답하셔도 일반적인 것 여러 문제 잘 대답하시는 것만큼 좋은 인상을 주게 됩니 다. 나머지 문제는 일반 면접에서 흔히 나오는 문제들 2-3천여 문제입니다.

[표 2] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과

가. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선

몇몇 취업 조사기관에서 조사한 기업/기관/공기관의 최다 빈도수를 기록 한 면접 질문을 모아 보았습니다. 참고 하시고 나머지 준비된 문제를 기 바 랍니다. 바쁘신 분들은 아래 문제라도 철저히 준비해서 면접에 임하시기 바 랍니다. 순위별로 수록한 것이 아니며 대부분의 면접 기관의 조사라 기관마다 조사대상에 대해서 약간 순위가 변할 수는 있으나 우리나라 대부분의 기 업에서 출제빈도수가 가장 높은 면접 질문이니 대부분의 기업이나 기관이 참고할 수 있어 아래 문제만은 꼭 참고 바랍니다. 특히 문제 아래에 첨가한 설명을 반드시 읽어 보시기 바랍니다