직무수행 계획서- KOICA 관리요원(코디네이터), 공무원 양식을 바탕으로 작성된 직무수행계획서로 타분야 활용이 가능합니다. 샘플로 만들어 달라는 부탁 받고 만들었다가 사용하지 못했습니다.

소개

KOICA 관리요원(코디네이터) 직무수행 계획서입니다. 공무원 양식을 바탕으로 작성된 직무수행계획서로 타분야 활용이 가능합니다. 샘플로 만들어 달라는 부탁 받고 만들었다가 사용하지 못했습니다.

목차

I. 관리요원 업무추진 기본방향

Ⅱ. 사업별 추진계획
1-1 : 활동지원을 위한 기존정보 DB화
1-2 : 봉사단원 지원
2-1 : oooo 정부조직 분석
2-2 : 파견기관 관리

Ⅲ. 업무별 추진 계획표

본문내용

요 약 서
0000년 처음 코이카 봉사단원으로 0000 땅을 밟은 뒤, NGO단원과 사회적 기업을 운영하며 0년 이라는 시간을 0000와 함께 했습니다. 이 시간동안 보람과 실망의 일련 속에서 0000에 대한 애정과 이해가 더욱 커졌습니다.

0000 사무소의 관리요원이 되기 위해서 1)0000에 대한 이해, 2) 코이카 사무소와 업무에 대한 이해, 3) 봉사단원들의 이해가 선행되어야 한다고 생각합니다. 관리요원으로 부족하지만 제가 경험한 것들을 잘 활용하고자 노력하겠습니다.

관리요원이 되어서 가장 먼저 코이카의 관리요원에 대한 업무파악을 진행하고, 그 이후에 제 전공과 0000의 경험에 비추어 기존 현지사무소와 봉사단원들을 통해 축적되어진 자료들을 DB화하겠습니다. 이를 바탕으로 사무소, 파견기관, 봉사단원과의 원활한 소통체계를 만들어 가며 봉사단원이 현지에 잘 적응하고 파견기관의 업무적응 및 업무인수인계가 원활하도록 하겠습니다.

<중 략>

Ⅱ. 사업별 추진계획
목표 1 활동 지원 및 복무관리
1-1 : 활동지원을 위한 기존정보 DB화
□ 목 적
○ 봉사단원의 현지적응에 가장 필요한 정보수집
○ 기존 정보 전산화를 통한 체계적인 DB관리
○ 지속적인 DB업데이트를 통한 반복 작업 지양
□ 추진계획
○ 주거 및 물가 자료
- 봉사단원 현 주거지 위치, 가격, 생활여건과 관련한 정보 수집
- 단원의 지원수준에 맞는 주거예상지 조사 및 주변 환경 조사
- 현지 물가 DB구축을 통한 단원들의 실생활 정보교류 협조
- 취합자료 DB화 및 지속적인 업데이트

○ 파견기관 자료
- 파견기관 수요검색의 표준화, 전문화를 위한 템플릿 작성
- 기존 근무자와 신규파견자의 빠른 업무 전환 및 적응을 위한 수요기관의 요구 세부사항 정리 및 관리
- 수요기관 실무자와 hot line구축, 빠른 업무협조를 통한 행정효율 극대화