한국지역난방공사 합격 자기소개서(기술직)

소개

14년도 하반기 한국지역난방공사 합격 자소서 입니다.

목차

1. 최근에 학업이나 기타 사회경험(동아리, 학생회, 봉사활동 등)을 하면서 특별히 도전적인 목표를 세웠던 경험을 기술해 주십시오.(500자)
2. 자신의 소신이나 좌우명을 기술하고, 평소 생활하면서 소신이나 좌우명이 흔들렸던 경험이 있으면 기술해 주십시오.(500자)
3. 공동의 목표를 수행하기 위해서 다른 사람과 협력하여 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주십시오.(500자)
4. 지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 지속적으로 개선함으로써 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 적극적으로 주도하여 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대해 기술해 주십시오.(500자)
5. 입사 10년 후의 모습을 그려보십시오. 그 목표를 달성하는데 있어서 우리공사에 입사하는 것이 어떤 의미가 있는지 기술해 주십시오.(500자)
6. 과거 본인의 의사결정 중 최선/최악의 결정 사례를 한 가지씩 기입해 주십시오.(500자)
7. 공기업 근무자에게 가장 적합한 인성덕목과 역량을 한 가지씩 근거를 들어 기술해 주십시오.(500자)
8. 지원자가 가장 존경하는 우리나라 역사상 위인을 제시하고, 이 인물에 대한 장·단점을 나름대로 분석하여 제시해주십시오.(500자)
9. 우리나라의 역사적 사건 중 지원자가 가장 중요하게 생각하는 것을 제시하고 그 이유에 대해 기술해주십시오.(500자)

자기소개서 항목

• · 최근에 학업이나 기타 사회경험(동아리, 학생회, 봉사활동 등)을 하면서 특별히 도전적인 목표를 세웠던 경험을 기술해 주십시오.(500자)
  [철저한 준비와 사전 계획으로 효율적 일정 관리] 학창 시절 학업에 매진할 뿐만 아니라 다양한 경험을 하고자 해외어학연수에 참여하게 되었습니다. 새로운 곳에서 많은 것을 보고 체험하는 것이 한층 더 저를 성장시킬 기회라 생각하였습니다. 참여한 인원들의 대표를 맡아 주...…<중 략>
  답변 글자 수: 473자 (공백 포함)
• · 자신의 소신이나 좌우명을 기술하고, 평소 생활하면서 소신이나 좌우명이 흔들렸던 경험이 있으면 기술해 주십시오.(500자)
  답변 글자 수: 499자 (공백 포함)
• · 공동의 목표를 수행하기 위해서 다른 사람과 협력하여 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주십시오.(500자)
  답변 글자 수: 545자 (공백 포함)
• · 지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 지속적으로 개선함으로써 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 적극적으로 주도하여 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대해 기술해 주십시오.(500자)
  답변 글자 수: 484자 (공백 포함)
• · 입사 10년 후의 모습을 그려보십시오. 그 목표를 달성하는데 있어서 우리공사에 입사하는 것이 어떤 의미가 있는지 기술해 주십시오.(500자)
  [신재생에너지 사업의 선두주자] 입사 후 1~2년의 목표는 그동안 쌓아온 지식과 경험을 바탕으로 한지난의 업무를 빠르게 습득하는 것입니다. 선장배관의 생산관리 경험을 바탕으로 보일러, 열교환기, 열배관 등의 설비를 발로 뛰며 집중적으로 관리, 감독할 것이며 효율적이고...…<중 략>
  답변 글자 수: 498자 (공백 포함)
• · 과거 본인의 의사결정 중 최선/최악의 결정 사례를 한 가지씩 기입해 주십시오.(500자)
  답변 글자 수: 453자 (공백 포함)
• · 공기업 근무자에게 가장 적합한 인성덕목과 역량을 한 가지씩 근거를 들어 기술해 주십시오.(500자)
  답변 글자 수: 478자 (공백 포함)
• · 지원자가 가장 존경하는 우리나라 역사상 위인을 제시하고, 이 인물에 대한 장·단점을 나름대로 분석하여 제시해주십시오.(500자)
  답변 글자 수: 492자 (공백 포함)
• · 우리나라의 역사적 사건 중 지원자가 가장 중요하게 생각하는 것을 제시하고 그 이유에 대해 기술해주십시오.(500자)
  답변 글자 수: 502자 (공백 포함)

본문내용

[철저한 준비와 사전 계획으로 효율적 일정 관리]
학창 시절 학업에 매진할 뿐만 아니라 다양한 경험을 하고자 해외어학연수에 참여하게 되었습니다. 새로운 곳에서 많은 것을 보고 체험하는 것이 한층 더 저를 성장시킬 기회라 생각하였습니다. 참여한 인원들의 대표를 맡아 주어진 기간 내에 호주 현지인들의 다양한 문화를 체험하는 것이 우리들의 목표였습니다. 날짜별 시간대별로의 구체적인 세부 계획을 세워 최소한의 동선을 구축하며 주어진 기간 내에 효율적인 일정관리를 할 수 있었고, 그를 통해 팀원들이 목표로 하였던 일들을 모두 할 수 있었습니다.