[최신합격자소서](주)태평양티아이엠, (주)태평양TIM, 태평양, TIM, 태평양티아이엠, 신입, 최신 항목, 합격, 자기소개서, 자소서

소개

1. 과거의 양식을 바탕으로 한 자기소개서가 아닌 최신 양식을 바탕으로 작성되었습니다.

2. 회사가 원하는 글자수에 맞춰 최대한 풀로 작성하여 바로 참고, 사용할 수 있습니다.

3. 회사가의 비전과 현재 상황에 맞게 작성되었습니다.

4. 실제 합격자들의 자기소개서를 종합/참고하여 작성한 최고의 자기소개서 입니다.

5. 개인적인 인사 업무 경험을 바탕으로 작성되어 현장감이 살아있습니다.

6. (주)태평양티아이엠의 경영이념에 맞는 맞춤 합격자소서

목차

1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
5. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법

본문내용

1. 성장과정
- 건실함과 따뜻함, 그리고 지혜를 갖춘 성장 -

2. 성격의 장단점
- 유연성과 책임감이 강하지만 실수에 대한 집착과 수줍음이 많은 성격 -
...둘째, 책임감이 강합니다. 저로 인해 다른 사람에 해를 끼치는 것을 싫어해서 시간제 아르바이트를 할 때에도 제 책임 하에 있는 일은 시간에 구애받지 않고 끝까지 마무리하였습니다....

3. 지원동기
첫째, 차를 통해 우리의 정신을 되살리는 데에 일조하기 위하여
...그 과정에서 우리나라 차 문화는 사라지게 되었고, 일본과 중국의 차문화가 대세를 이루게 되었습니다. 게다가 최근 커피의 급격한 유입과 함께 우리 차문화가 다시 부활 할 수 있는 가능성이 더욱 힘들어지고 있습니다. 하지만 귀사는 창업주 서성환 회장님의 노력으로 우리의 차 문화 부활을 위해 꿋꿋이 노력해 오셨습니다. 그래서 저는 귀사에 입사하여 회장님의 의지를 이해하고 차를 바탕으로 하는 우리의 정신을 되살리는데에 일조하고자 지원하였습니다.
...

4. 입사 후 포부
- 기본에 충실한 발전 -
큰 것을 이루려 하기 보다는 아래 네 가지의 기본을 꾸준히 실천하겠습니다.
첫째, 동료와 함께 노하우를 나누는 직원
혼자서 가는 것보다 함께 갈 때 훨씬 더 많은 것을 이룰 수 있다고 생각합니다. 따라서 제가 익힌 노하우와 제가 새롭게 개발한 노하우가 생기면 적극적으로 공유하기 위해 노력하겠습니다. 이러한 노하우 나눔의 문화를 정착하여, ‘1+1=2’가 아니라 ‘10’이 될 수 있도록 하겠습니다.