2013 대한항공 공채 자소서

소개

2013년 하반기 대한항공 공채에 지원하며 직접 쓴 자기소개서 입니다.
국내외 항공사 면접 경험도 여러 번 있고, 관련분야에서 일한 경험이 있어 업계에 대한 관심도 적절히 어필한 자소서를 작성했다고 생각합니다.

목차

1. [지원동기 및 포부] 많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.(600자 이내)
2. [진취적 성향] 자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오(600자 이내)
3. [서비스 정신과 올바른 예절] 본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오.(600자 이내)
4. [국제적 감각] 항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.(600자 이내)
5. [성실한 조직인] 과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오.(600자 이내)

자기소개서 항목

• · [지원동기 및 포부] 많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.(600자 이내)
  [불황을 모르는 노선전문가] 저는 보다 많은 고객들이 최적화된 노선과 편리한 서비스, 합리적인 가격으로 새로운 경험을 할 수 있게 만드는 역할을 하고 싶습니다. 이제는 대한항공의 일원이 되어 대한항공의 이름과 브랜드 가치를 직접 알리고 싶습니다. 그 동안 이 역할을 ...…<중 략>
  답변 글자 수: 603자 (공백 포함)
• · [진취적 성향] 자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오(600자 이내)
  [플러스원의 열정으로 차별화된 고객만족을 이루겠습니다] 남과 구별되는 차이점을 만들어 내는 것은 새로운 시각을 견지하고, 남들이 하는 노력에 플러스원을 더하는데서 시작한다고 생각합니다. 저는 인턴으로 일하는 동안 이러한 방법으로 주어진 업무와 과제를 수행하여 최우수인...…<중 략>
  답변 글자 수: 581자 (공백 포함)
• · [서비스 정신과 올바른 예절] 본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오.(600자 이내)
  답변 글자 수: 593자 (공백 포함)
• · [국제적 감각] 항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.(600자 이내)
  답변 글자 수: 531자 (공백 포함)
• · [성실한 조직인] 과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오.(600자 이내)
  답변 글자 수: 562자 (공백 포함)

본문내용

1. ......요즘 항공업계는 일본노선의 주춤, 중국의 외항사 제한조치, 저비용 항공사와의 경쟁 등 많은 이슈를 가지고 있습니다. 훗날 저는 이러한 어려움을 상쇄시킬 수 있도록.......(후략)
2. 남과 구별되는 차이점을 만들어 내는 것은 새로운 시각을 견지하고, 남들이 하는 노력에 플러스원을 더하는데서 시작한다고 생각합니다. 저는 인턴으로 일하는 동안(후략)
3. 항공사 직원이 가져야할 국제적 감각이란 외국어 능력과 더불어 서로 다른 문화에서 발생하는 오해와 생각 차를 좁히는 능력이라고 생각합니다................훗날 대한항공 해외 신규노선 발굴에도 이러한 국제 감각을 이용해 먼저...(후략)