아시아나 항공

소개

실제 2012년 하반기를 목적으로 제가 직접 쓴 내용입니다.
아시아나는 실제 대한항공에 비해 채용비율이 적기때문에 자소서에 더욱 신경 써야 합니다.
전 아시아나 항공에 계셨던 분에게 컨설턴트에게 5번 이상의 첨삭을 받았으며 실제 서류 통과한 자소서 입니다.
항공사는 특성상 서비스의 마인드와 동시에 글로벌한 감각을 강조해야 합니다. 그런 부부들을 고려해서 작성한 내용입니다.
지상직 입니다. ^^ 모두 취업 화이팅.^^

목차

1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 내세울만한 강점 혹은 개성을 바탕으로 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]
4. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]
5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]

자기소개서 항목

• · 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
  국내·외 고객들에게 맞춤형 서비스를 제공해 아시아나 항공 탑승률을 50% 이상 향상하겠습니다. 한국에 방문한 외국인 친구들을 만나러 공항에 갈 때, '비행은 어땠어?'라는 질문을 늘 던집니다. 외국인의 관점에서 객관적으로 항공 서비스 평가를 들을 수 ...…<중 략>
  답변 글자 수: 498자 (공백 포함)
• · 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
  아시아나 항공사만의 공항서비스가 타 항공사와는 차별화되는 프리미엄 서비스를 개발, 교육하겠습니다. 우선 팀의 리더로써, 고객님의 항공사 이용 동선을 요소별로 나눠, 개선 및 혁신해야 할 부분을 발견해 고객만족도 규율을 높이겠습니다. 학부생 때, '공항 프로세스...…<중 략>
  답변 글자 수: 500자 (공백 포함)
• · 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 내세울만한 강점 혹은 개성을 바탕으로 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]
  답변 글자 수: 503자 (공백 포함)
• · 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]
  답변 글자 수: 496자 (공백 포함)
• · 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]
  답변 글자 수: 498자 (공백 포함)

본문내용

귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내] /500
국내·외 고객들에게 맞춤형 서비스를 제공해 아시아나 항공 탑승률을 50% 이상 향상하겠습니다. 한국에 방문한 외국인 친구들을 만나러 공항에 갈 때, `비행은 어땠어?`라는 질문을 늘 던집니다. 외국인의 관점에서 객관적으로 항공 서비스 평가를 들을 수 있기 때문입니다. 특히, 아시아나 항공의 서비스는 우수하지만 외국 항공사 대비 다소 높은 가격 때문에 늘 이용을 고민한다는 공통된 의견을 들을 수 있었습니다. 그 이후, 아시아나 항공에 관한 관심이 생겼으며 국가별 차별화 된 서비스 제공으로 외국인 고객의 탑승률을 높이고 싶다는