춘해 4학년 안전과 환경관리 요약정리본 입니다. 감사합니다.

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본문내용

국제노동기구 ILO (International Labour Organization) : 노동문제를 다루는 UN의 전문기구
1919년 1차 세계대전 이후 각국의 노동조합운동 등 노동문제가 정치적 이슈로 대두
국제적 협조를 통한 노동자의 권리를 보호하기 위한 조직으로 창설
1944년 필라델피아 선언 채택
1946년 유엔 전문기관으로 편입
1969년 노벨평화상 수상

필라델피아 선언 채택 (1944) : ILO의 근본 원칙
(a) 노동은 상품이 아니다
(b) 표현 및 결사의 자유는 계속된 발전을 위해 제약할 수 없다.
(c) 일부의 빈곤은 전체의 번영에 위험한 것이다.
(d) 부족함에 대한 전쟁은 각국 내에서의 불굴의 용기를 갖고 동시에 노동자 및 사용자의 대표자가 정부 대표자와 동등한 지위에서 일반 복지를 증진하기 위해 자유로운 토론과 민주적인 결정에 함께 참여하고, 지속적·협조적인 국제적인 노력에 따라 수행할 필요가 있다.

ILO 와 WHO 공동위원회, 산업보건의 정의(1950)
산업보건: 모든 직업 근로자들의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키며, 작업조건으로 인한 질병을 예방하고, 건강에 유해한 취업을 방지하며, 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 일하도록 하는 것

산업보건의 중요성 3가지
1. 산업장 노동인구 증가 (사회적 측면)
2. 노동력의 유지, 증진을 통해 생산성과 품질향상 (경제적 측면)
3. 산업보건관리 = 노동자들의 인권문제 (도의적· 법적 측면)

산업간호의 정의
산업장 건강수준의 향상과 자율적 건강관리의 활성화를 위하여 일차건강관리 수준에서 산업체를 대상으로 근로자 건강관리, 산업위생관리, 보건교육 제공, 작업환경 및 근로자와 작업 간의 상호작용에 영향을 미칠 수 있는 분야에 간호관리를 적용함으로써 대상 사업장의 적정건강수준 향상 및 건강증진을 목표로 하는 간호과학

참고자료

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