직업상담학 시험대비 (기출문제 반영한 핵심요약집)

소개

직업상담 시험자료입니다.
4과목 모두 포함되어 있으며, 5개년 기출문제가 반영되었습니다.

출제된 문항만 요약하고 자주 출제된 것은 두꺼운 글씨,
그보다 더 자주 출제된 것은 밑줄 표시로 구분해두었습니다.

1. 한 번 이상 출제된 기출문제 모두 정리
2. 자주 나온 것 두꺼운 글씨
3. 3번 이상 출제되고 문제집에 강조 표시된 것은 두꺼운글씨+밑줄

목차

Ⅰ. 1과목 직업상담학
1.직업상담의 개념
2.직업상담의 이론 및 접근방법
3.직업상담의 기법

Ⅱ. 2과목 직업심리학
1.직업발달이론
2.직업심리검사
3.직무분석이론
4.조직에서의 경력개발
5.직업과 스트레스

Ⅲ. 3과목 직업정보론
1.직업정보의 제공
2.직업 및 산업분류의 활용
3.직업정보의 수집&분석

Ⅳ. 4과목 노동시장론
1.노동시장의 이해
2.임금의 제개념
3.실업의 제개념
4.노사관계이론

본문내용

1과목 직업상담학

1.직업상담의 개념

+직업상담의 목적
①내담자가 잠정적으로 택한 진로결정 확고하게
②개인의 직업목표를 명백히
③직업세계에 대한 구체적인 이해 및 새로운 사실의 발견 촉진 과정
④진로 및 직업선택 관련 의사결정 능력 길러주는 과정
⑤직업선택 및 직업생활에서의 능동적인 태도 함양 돕는 과정
+직업상담사의 자질
①개인상담 및 집단상담에 대한 일반적 기술 및 능력 소유
②개인 및 집단에 대한 측정기술
③정보 및 자원에 대한 지식
④직업상담 관련 이론들에 대한 지식
⑤특수집단에 대한 직업상담 지식과 기술(+해결기술)
⑥윤리적 법적 이슈

+직업상담 과정
①관계형성②진단 및 측정(심리검사이용, 내담자가 자신에 대해 자각)③목표설정(자기발전,자기개발)④개입,중재⑤평가

+집단 상담
장 ①시간,비용절약②개인의 성장 발달 촉진(직접적 대인적 교류)③문제에 대한 통찰력(피드백)④직업성숙도가 낮은 사람들에게 적합⑤상호교류, 감정표현 능력 개발⑥개인상담보다 쉽게 받아들임
단 ①특정개인문제 다루기 어려움②비밀유지③모두에게 만족x④집단구성의 어려움(시간적,문제의 복잡성)⑤개성상실

+톨버트의 집단직업상담 과정에서 나타나는 5가지 활동유형
①자기탐색②상호작용③개인적 정보검토④직업적,교육적 정보검토⑤함리적의사결정

참고자료

· 없음