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이러닝 <21세기 기업의 인재상> A+정리본/강의안 한글 파일

21세기 기업의 인재상 A+받은 자료입니다. (원점수100점) 교수님이 PPT로 올려 주신 강의안 다 직접 정리한 것입니다. 중요하다고 생각되는 것이나 시험에 나왔던 것들은 색 처리 해놨습니다. 이러닝은 정리본 없으면 만점받기가 어려워요 ㅠ 자료량이 많아서. 저도 공부하면서 PPT로 올려주신 것을 한글 파일에 정리하다 보니 누가 좀 해줬으면 좋겠다 생각들만큼 양이 많아서 제가 직접 해봤어요. 거의 모든 내용들 다 들어있지만 연도가 연도인만큼 추가된 강의 내용도 있을 수 있어요 강의 들으시면서 여기에 내용 보충해서 기재하고 본인만의 정리본 만들어서 시험 보시면 분명 만점 받으실겁니다 컨트롤에프 연습도 해 보시구요! 모두 화이팅하세요!
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한컴오피스
최초등록일 2014.06.10 최종저작일 2014.06
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이러닝 &lt;21세기 기업의 인재상&gt; A+정리본/강의안 한글 파일
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    소개

    21세기 기업의 인재상 A+받은 자료입니다. (원점수100점)
    교수님이 PPT로 올려 주신 강의안 다 직접 정리한 것입니다.
    중요하다고 생각되는 것이나 시험에 나왔던 것들은 색 처리 해놨습니다.
    이러닝은 정리본 없으면 만점받기가 어려워요 ㅠ 자료량이 많아서.

    저도 공부하면서 PPT로 올려주신 것을 한글 파일에 정리하다 보니
    누가 좀 해줬으면 좋겠다 생각들만큼 양이 많아서
    제가 직접 해봤어요.

    거의 모든 내용들 다 들어있지만
    연도가 연도인만큼 추가된 강의 내용도 있을 수 있어요
    강의 들으시면서 여기에 내용 보충해서 기재하고 본인만의 정리본 만들어서
    시험 보시면 분명 만점 받으실겁니다
    컨트롤에프 연습도 해 보시구요!
    모두 화이팅하세요!

    목차

    [1주차] 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상
    [2주차] 현상학적 관점으로 본 기업의 인재상
    [3주차] 최근 기업의 채용동향과 성공취업전략
    [4주차] 한국기업 3대 인재상(전창인)의 의미
    [5주차] 테크니컬 라이팅 : 기획문서 작성법
    [6주차] 테크니컬 커뮤니케이션 : 프리젠테이션
    [7주차] 진로와 직업선택, 기업 인재상과의 상관성 이해
    [8주차] 중간고사라 수업 X
    [9주차] 가치와 목표
    [10주차] 학습과 탈학습
    [11주차] 강점과 리더십
    [12주차] 비즈니스와 고객
    [13주차] 통찰과 혁신
    [14주차] 기업과 사회
    [15주차] 개인의 삶과 인재상의 관계-역량면접 이해

    본문내용

    01. 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상

    기업이 바라는 인재상의 현재적 의미 이해
    기업이 바라는 인재상의 소양과 자질, 행동지침
    주요기업의 인재상 정리 [전국경제인연합회]
    주요기업의 신입직원 만족도 정리 [전국경제인연합회]
    신입직원 채용절차와 주요 평가사항 [전국경제인연합회]
    100대 기업의 인재상 [한국경영자총협회]
    업종별 100대 기업의 인재상 [한국경영자총협회]
    상위 30대 기업의 인재상 [한국경영자총협회]
    최근 취업에 성공한 학생들의 인재적 특징

    ‘일본전산이야기’ - 철저한 기본기, 할 수 있다는 패기 (뚝심경영, 일관된 채용관)
    1. 큰소리로 말하기
    -자신감, 빠른 반성, 진보할 수 있는 가능성
    2. 밥 빨리 먹기
    -투정 없이, 뜨거운 음식을 빠르게 먹기, 긍정적 인재
    3. 화장실청소
    -겉과 속이 일치, 꼼꼼함
    4. 오래달리기
    -포기하지 않는 투지
    <즉시 한다, 반드시 한다, 될 때까지 한다> 기업철학
    일하기 편한 회사가 아닌 기회가 주어지는 회사
    신입사원에게 비전강조, 성취욕구 자극!

    “스피드가 5할, 중노동이라 할 만큼의 노력이 3할, 능력은 1할 5푼, 학력은 고작 3푼, 회사 지명도는 2푼, 이것이 불황을 이기는 기업의 전략 안배입니다.”

    참고자료

    · 없음
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