최근 급변하는 경영환경속에서 인적자원개발을 통해 경쟁력을 강화하는 노력을 하고 있는 상황에서

소개

인적자원관리
주제: 최근 급변하는 경영환경속에서 인적자원개발을 통해 경쟁력을 강화하는 노력을 하고 있는 상황에서 각 분야에서 다양한 AI(인공지능)를 활용하여 필요역략을 강화하고자 하고있다. AI를 활용하여 인적자원개별 업무에 적용하는 사례를 조사하고, AI를 가장 효율적으로 활용하기 위하여 인간에게 필요한 역량이 무엇이며, 필요역량 중 가정 중요한 핵심역량은 무엇이며, 그 이유가 무엇인지를 제시하기 바랍니다. 또한, 본인의 업무에 필요한 AI는 무엇이며, AI활용 역량 강화를 위한 학습계획서를 작성해 주시기 바랍니다.

목차

I. 서론

II. 본론
1. A.I.의 인적자원 업무 적용 사례
2. A.I.를 활용하기 위해 필요한 역량 및 핵심역량
3. 본인의 업무에 필요한 A.I. 및 관련 역량 강화를 위한 학습계획

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

챗GPT와 같은 대화형 인공지능, 달리(Dall.e)와 같이 이미지를 창조할 수 있는 인공지능 등 이른바 생성형 인공지능(Generative A.I.) 서비스가 다양하게 등장하면서 관련한 담론도 활발하게 전개되고 있다.
아래에서는 앞으로 인공지능이 4차 산업혁명이 고도화될수록 더욱 활발하게 사용될 것임을 주지하고, 현재 인공지능을 인적자원과 관련한 업무에서 어떻게 사용하고 있는지에 대해 사례를 제시하고자 한다.
또한 인공지능을 효과적으로 활용하기 위해 인간에게 요구되는 필요역량 및 핵심역량을 서술한 후, 본인의 업무를 위한 인공지능 역량과 관련해 그를 함양하기 위한 학습계획서를 개괄하고자 한다.

참고자료

· 전자신문, 인적자원(HR) 관리에 스며든 AI…"핵심 인재만 콕콕, 2020.4.15.
· DB스토리, 생성형 AI 시대 우리가 길러야 할 역량은? 2024.2.22.
· 한국경제, [이찬의 호모파덴스] 인공지능 시대에 필요한 7가지 핵심역량, 2023.7.9.
· 김효중(외), AI· 데이터 사이언스 분야 직무 역량 강화를 위한 커리큘럼 연구, 정보화정책, 2021