최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

소개

경제학개론
주제: ‘최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’
1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개하고, 핵심어(keywords) 3개도 함께 제시하시오.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 최저임금 인상의 적합성 여부
2. 최저임금 인상이 실업에 미치는 영향
3. 관련 연구결과의 해석 및 소결

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

최저임금제는 정부가 시장의 실패를 해결하기 위해 시장에 직접적으로 개입하는 형태의 하나로, 가격하한제의 일종으로 볼 수 있다.
즉 고용주에게 이 이하의 임금을 줄 수 없음을 고시하는 것으로, 최저임금제는 노동자에게 최소 이러한 수준 이상의 임금을 보장함으로써 노동자가 자신의 생활을 기본적인 수준으로 영위할 수 있도록 보장하는 효과가 있다.
이처럼 최저임금은 인간 기본권으로서 인간다운 생활을 누릴 권리를 보호하기 위한 제도로서 의의를 갖고 있는데, 한편 최저임금 인상에 따라 기업이 채용을 줄임으로써 실업을 증가시킨다는 연구도 있다.
아래에서는 최근의 최저임금 인상이 적합한지에 대해 본인의 소견을 제시한 후, 최저임금 인상이 실업에 미치는 영향을 서술하고 이와 관련한 연구까지 추가적으로 제시함으로써 최저임금제에 대한 이해도를 갖출 수 있도록 하겠다.

참고자료

· 김영민, 강은영. (2015). 최저임금의 변화가 비공식부문 노동시장 성과에 미치는 효과. 산업관계연구, 25(3), 85-102.
· 조은영 and 김상미. (2018). 최저임금 인상의 거시경제 효과 분석. 한국경제연구, 36(4), 31-60.