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[성인간호학] 치료적 의사소통술 적용 사례보고서2025.05.051. 치료적 의사소통 환자와의 치료적 의사소통 방법을 적용하여 환자의 불안을 해소하고 신뢰관계를 형성하는 사례를 보고하였다. 유도하기, 개방형 질문하기, 경청하기, 감정표현 격려하기, 수용하기, 침묵하기, 바꾸어 말하기 등의 방법을 사용하여 환자의 불안 요인을 파악하고 이해하려 노력하였다. 또한 보완대체요법에 대한 간호사의 역할과 의사소통의 창구로서의 역할을 강조하였다. 2. 보완대체요법 환자가 사용한 사혈요법은 간호실무와 상충되므로, 간호사는 과학적 근거에 기반하여 환자를 교육하는 교육자로서의 역할을 수행해야 한다. 또한 간호사는...2025.05.05
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[A+ ]너의 언어일지 1,2 언어의 이해, 과제 제출2025.01.171. 언어의 차이를 가져오는 사회적 요인 지역적 요인과 사회적 요인 중 성별과 힘에 기인한다고 볼 수 있다. 지역적 요인으로 경상도 부산은 바다와 밀접하며 이와 관련된 어휘와 지역 방언이 많고, 직설적이고 말의 속도가 빠른 것을 알 수 있다. 사회적 요인으로는 여성 상급자의 경우 촉진적 부가의문 언어사용이 하급자인 경우보다 높은 것을 알 수 있다. 2. 언어에 드러나는 우리 사회 호칭과 대우법(경어법)을 통해 군대 내 사회 체계, 사고방식, 가치관 등을 알 수 있다. 이등병부터 병장까지 계급에 따른 호칭 사용과 압존법 사용을 통해 ...2025.01.17
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리더와 관리자를 구분하는 것에 대한 입장2025.05.021. 중간관리자의 역할 중간관리자는 조직 전체를 연결하는 중간다리 역할을 하며, 상급관리자의 소통을 원활하게 연결하고 문제점을 보완한다. 중간관리자는 조직에서 중요한 중추적 역할을 할 뿐만 아니라 중요한 업무를 담당하는 직책이다. 중간관리자는 최고경영자는 아니지만 각 조직 간의 갈등을 조율하고, 최선의 방향으로 업무가 수행될 수 있도록 이끌며, 비전 및 목표 달성을 위하여 조직 간의 조율, 구성원 간의 조율을 수행한다. 2. 중간관리자에게 기대되는 리더십 중간관리자들은 조직의 문제점에 대해 구성원들을 설득하고, 더 나은 방향을 제시...2025.05.02
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4차 산업혁명 시대에 맞는 종업원의 직무만족 증진 방안2025.01.131. 직무만족도 직무만족도는 자신이 맡고 있는 일에 대한 마음가짐과 태도를 기준으로 하며, 임금, 승진, 작업 환경 등에 대한 만족감에 따라 달라진다. 직무만족도는 개인의 주관적인 개념이지만 다양한 이론을 통해 영향 요인과 결정 과정이 연구되고 있다. 2. 종업원 직무만족도 필요성 종업원의 직무만족도는 행동, 태도, 생산성, 이직률 등에 영향을 미치며, 이는 기업 성과와 효율성에도 중요한 영향을 준다. 따라서 기업은 종업원의 직무만족도 향상을 위해 다양한 노력을 해야 한다. 3. 동기부여 동기부여는 종업원의 직무만족을 높이는 중요한...2025.01.13
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청소년참여의 필요성에 대해 논하시오2025.04.261. 청소년참여의 필요성 청소년참여는 세대 갈등 완화, 청소년에 대한 편견 탈피, 새로운 정치참여 문화 형성 등의 측면에서 필요성이 있다. 청소년들이 정치 및 사회 문제에 대해 의견을 개진할 수 있는 창구를 마련하여 세대 간 소통을 증진시키고, 청소년들의 능력과 역량을 인정받을 수 있도록 해야 한다. 또한 청소년들의 정치 참여 활동은 새로운 정치 참여 문화를 형성하는 데 기여할 것이다. 1. 청소년참여의 필요성 청소년 참여는 민주주의 사회에서 매우 중요한 요소입니다. 청소년들은 미래 사회의 주역이자 현재 사회의 구성원이기 때문에, ...2025.04.26
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사회복지실천에서 윤리적 딜레마의 유형과 해결방안2025.01.221. 사회복지 실천에서의 윤리적 딜레마 유형 사회복지 실천에서 발생할 수 있는 윤리적 딜레마의 유형에는 가치 상충, 클라이언트 체계 다중성, 의무 상충, 결과의 모호성, 힘이나 권력의 불균형 등이 있다. 이러한 딜레마 상황에서 복지사는 클라이언트의 요구와 기관의 규정 사이에서 갈등을 겪게 된다. 2. 개인 가치와 기관 가치의 갈등 해결 개인의 가치와 기관의 가치가 상충할 때, 복지사는 이를 절충하고 타협하는 것이 중요하다. 가치 상충 사례에서는 식이요법과 헬스장 이용을 병행하는 등 부분적으로 서로의 의견을 수렴하여 문제를 해결할 수...2025.01.22
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해음 현상 예시2025.04.251. 주주총회 우리나라는 식당 이름을 지을 때 해음 현상을 적극적으로 활용하는 경우가 많다. 예시로, '株主總會'라는 본래 존재하는 단어 중 '株主'를 술 주(酒)자로 바꾸어 술을 파는 곳이라는 주점의 특징을 효과적으로 드러내고자 하였다. 2. 우리은행 우리은행은 금융 분야와 연관이 깊은 '이로울 리(利)'를 활용했다. 우리은행의 중문 표기는 요우리인항(友利銀行)이다. '벗 우'에 '이로울 리'를 더했다. 우리은행 측에 따르면 이로울 리는 금리·이자 등 은행과 관련된 분야를 연상시키는 데 용이한 단어이기 때문에 중문 명에 사용하게 ...2025.04.25
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유아교육기관과 지역사회의 관계2025.01.161. 유아교육기관과 지역사회 연계활동 유아교육기관과 지역사회의 긍정적인 관계 형성을 위해 보건소, 아동상담소, 주민자치센터, 보육정보센터, 사회복지관, 구청·동사무소, 경찰서 등과 다양한 연계활동을 전개할 수 있다. 이를 통해 유아의 건강, 발달, 안전 등을 지원받고 지역사회 자원을 활용할 수 있다. 2. 유아교육기관과 지역사회의 긍정적인 관계 형성 방법 유아교육기관, 가정, 지역사회의 동반자 관계 형성을 위해서는 서로를 지원하는 긍정적인 관계 형성이 필요하다. 이를 위해 지혜로운 부모역할 지원, 의사소통, 자원봉사, 가정학습에의 ...2025.01.16
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삼성전자 갤럭시 스마트폰 광고 분석2025.01.211. 광고의 종류와 기능 선정한 광고는 삼성전자의 갤럭시 스마트폰 광고로, 이 광고는 제품광고의 일종으로 소비자에게 제품의 특징과 장점을 알리고 구매를 유도하는 것을 목적으로 한다. 제품광고는 특정 제품이나 서비스를 중심으로 소비자에게 정보를 제공하며, 제품의 인지도를 높이고 브랜드 이미지를 강화하는 역할을 한다. 갤럭시 스마트폰 광고는 정보 제공, 설득, 브랜드 이미지 강화, 구매 유도 등 다양한 기능을 갖는다. 2. 갤럭시 스마트폰 광고 설명 삼성전자의 갤럭시 스마트폰 광고는 텔레비전, 인터넷, 소셜 미디어 등 다양한 매체를 통...2025.01.21
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[간호관리학실습] 간호관리학 실습 보고서 - 수간호사의 역할, 협력 및 업무조정2025.05.011. 수간호사의 역할 수간호사와 함께 병실순회를 하면서, 수간호사의 관리활동을 관찰하여 구체적으로 기술하고, 순회 시 병동의 문제를 발견했을 때 수간호사가 대처하는 방법을 자세히 관찰하여 기술하였습니다. 수간호사가 환자관리, 직원관리 등 전반적인 관리를 하고 있기 때문에 치료 및 간호에 대해 충분한 설명을 함에도 쉽게 의료진을 신뢰하지 못하고, 계속적인 콜벨 사용으로 다른 환자들에게 필요할 수 있는 간호나 관리적 부분이 행해지지 못했을 수 있었고, 간호사도 늦은 퇴근을 했다는 점에서 단호하게 의료진을 믿어야한다고 말한 것은 바람직하...2025.05.01
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