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(간호학과) MBTI검사와 애니어그램으로 확인한 자기이해와 자아성장발전방향 계획 estj2025.01.291. MBTI 성격유형 검사 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator) 검사 결과, 저의 성격유형은 ESTJ로 나왔습니다. ESTJ는 외향형(E), 감각형(S), 사고형(T), 판단형(J)의 특징을 가지며, 사무적이고 실용적이며 현실적으로 일을 많이 하는 사람들로 알려져 있습니다. 저는 MBTI 검사 결과에서 외향성(E)과 판단성(J)이 매우 분명한 편이었습니다. 2. 애니어그램 성격유형 검사 애니어그램 검사 결과, 저의 성격유형은 8번 지도자 유형으로 나왔습니다. 지도자 유형의 특징은 자기중심적 경향성, 자기가 ...2025.01.29
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[대인관계의 심리학] 사람들을 유형별로 분류하는 기준2025.05.081. DISC 행동유형검사 DISC 행동유형검사는 미국의 심리학자 윌리엄 몰튼 마스톤이 개발한 것으로, 사람들의 행동 유형을 주도형(D형), 사교형(I형), 안정형(S형), 신중형(C형)의 4가지로 분류합니다. 각 유형의 특징은 다음과 같습니다. 주도형(D형)은 일 중심적이고 리더십이 있으며 결단력과 추진력이 강합니다. 사교형(I형)은 영감이 풍부하고 말재주가 있으며 융통성이 많습니다. 안정형(S형)은 정서적으로 안정적이고 수줍음이 많으며 봉사하는 것을 좋아합니다. 신중형(C형)은 신중하고 논리적이며 정확성을 중요시합니다. 2. 애...2025.05.08
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자기 이해 분석보고서2025.01.211. Erikson의 성격발달 이론 정현지 학생은 Erikson의 성격발달 이론을 중심으로 자신의 발달단계를 분석하였습니다. 영유아기에는 부모의 적절한 돌봄으로 인해 기본적 신뢰감을 형성하였고, 아동기에는 주도성과 유능감을 발달시켰습니다. 청소년기에는 자아정체성을 확립하였으며, 성인초기에는 친밀감과 자아실현을 위해 노력하고 있습니다. 성인중기와 노년기에 대한 계획도 수립하였습니다. 2. 자기인식 정현지 학생은 자기인식 검사를 통해 자신이 외향적이며 판단적인 성향을 가지고 있음을 확인하였습니다. 이를 바탕으로 자신의 장단점을 파악하고...2025.01.21
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정신간호학 자기이해보고서2025.01.181. 자기이해 자신의 생애를 분석하고 Erilson의 성격발달 이론을 중심으로 자신의 발달 단계를 기술하였습니다. 자아인식, ego-gram 분석, 자아존중감 검사, 애니어그램 검사 등을 통해 자신의 장단점, 성향, 인성 유형 등을 파악하고 있습니다. 2. 가족력 가족의 구조와 기능, 관계에 대해 설명하고 있습니다. 친할아버지, 외할아버지, 외할머니, 친할머니, 아버지, 어머니, 여동생 등 가족 구성원들의 역할과 관계를 기술하고 있습니다. 3. 성격발달 Erilson의 성격발달 이론을 바탕으로 영유아기, 아동기, 청소년기, 성인초기...2025.01.18
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인간심리의 이해: 애니어그램 유형별 에센스와 걱정 고착2025.01.121. 1유형: 개혁가 개혁자 유형은 이상주의적이면서, 양심적, 그리고 지속적이고 꾸준한 타입이다. 세상을 변화시키고 부패를 없애고자 하는 열망에 동기부여된다. 또한 완벽주의자이기도 하고, 훈련과 질서를 중요시 한다. 그러나 이러한 근면하고 도덕적인 성향의 바탕에는 분노가 자리한다. 2. 2유형: 조력가 헌신적이면서 관대하며, 자아 희생적인 유형이다. 다른 사람들의 필요와 감정에 민감해지면서, 따뜻하고 기분이 좋아지는 행동을 한다. 이는 다른 사람들의 필요에 의존하고 의지하는 것을 열망하도록 만든다. 그러나 다른 사람들의 필요에 너무...2025.01.12
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예비부모교육론 예비아버지프로그램 제작및 발표 PPT2025.01.161. 자신의 특성 이해하기 MBTI, 애니어그램 심리검사와 전문가 상담을 통해 아버지 본인의 객관적 상태를 파악하고 이해하는 것을 목표로 한다. 2. 실천적 아버지 되기 아버지로서의 마음가짐을 갖추고, 아이의 발달 단계에 대한 이해를 높이는 이론 교육과 간단한 육아 실습을 통해 아이와의 애착관계 형성을 목표로 한다. 3. 적극적 아버지 되기 부모-자녀 간 효과적인 의사소통 방법을 익히고, 아이에 대한 수용과 존중, 행동 수정 등을 통해 자녀와의 관계를 개선하는 것을 목표로 한다. 1. 자신의 특성 이해하기 자신의 특성을 이해하는 것...2025.01.16
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진로에 영향을 미치는 개인적인 요인을 환경적인 요인과 비교하시오2025.04.281. 진로에 영향을 미치는 개인적인 요인 개인적 요인에는 성격요인인 자아개념, 욕구, 성취동기 등으로 MMPI검사, MBTI검사, 성격검사, 인성진단검사 애니어그램 등을 통해 알 수 있다. 진로선택에 흥미 또한 중요한 요소로 직업흥미 검사를 통하여 알아볼 수 있다. 적성은 어떤 일을 하는데 요구되는 특수한 능력이나 잠재능력, 잘 할 수 있는 능력을 발휘할 수 있는 가능성으로 직업적성탐색검사와 진로적성검사를 통하여 예측해 볼 수 있다. 가치관이란 직업 선택에서 무엇을 중요하게 생각하는지 사회적 지위, 경제적 만족 등 어디에 우위를 두...2025.04.28
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1학기 커리어코칭 학습 내용 종합 분석2025.11.121. 커리어코칭의 정의 커리어코칭은 개인의 커리어 이슈에 대해 일과 삶의 균형을 이루도록 돕고, 개인과 조직의 발달과 변화를 촉진하는 상호작용 과정이다. 코치와 고객이 협력하여 고객의 자기주도적 학습과 성장을 촉진하며, 고객이 자신의 커리어 문제를 스스로 해결할 수 있도록 지원하는 것을 의미한다. 2. 커리어코칭의 철학 커리어코칭의 철학은 고객이 무한한 능력과 가능성을 가지고 있으며, 성장과 발전을 원한다는 신념에 기반한다. 코치는 주도적 문제해결자가 아니라 고객이 답을 찾도록 돕는 파트너이며, 인간의 긍정적 본성을 인정하는 Y이론...2025.11.12
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사회복지사의 소진과 완화 방안 연구2025.11.141. 소진의 개념 및 특징 소진은 직업적 스트레스의 결과로 발생하는 신체적, 정서적 고갈의 징후입니다. 인간서비스 종사자에게 나타나는 신체적 특징(피로, 식습관 변화), 사회적 특징(업무 집중력 저하, 부정적 태도), 정서적 특징(낮은 자존감, 냉소함)을 포함합니다. 소진은 클라이언트와의 상호작용을 통해 발생하며, 만성적 스트레스의 축적으로 인한 심리·신체·인지적 측면의 완전한 고갈 상태입니다. 2. 소진에 영향을 미치는 요인 소진의 원인은 개인적 요인(낮은 자존감, 연령, 결혼여부), 직무 관련 요인(직무만족, 직무특성, 기술의 ...2025.11.14
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사회복지실습 일지/A+받음/지도자 코멘트 포함29회분(꼼꼼하게 작성, 슈퍼바이저 및 교수님께 칭찬받은 일지입니다)2025.05.091. 사회복지실습 실습생은 첫날 실습기관에 대한 이해와 수행해야 할 업무에 대한 이해가 부족했지만, 슈퍼바이저와 실습기관 직원들의 친절한 설명으로 적응하는데 도움을 받았다. 낯을 가리는 편이었지만 어르신들과 점차 라포를 형성하며 편안한 대화를 나눌 수 있었다. 실습 일지 작성에 대해서도 슈퍼바이저의 도움을 받아 어려움을 해결할 수 있었다. 2. 실습계획 및 기관분석 실습은 약 5주간 진행되며, 매 실습마다 슈퍼비전 시간이 있다. 1주차에는 오리엔테이션, 실습계획 이해, 기관분석보고서 안내, 슈퍼비전 이해, 애니어그램 지도, 어르신 ...2025.05.09
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