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노인복지분야에서 기초연금의 확대 대상자의 확대, 금액의 인상에 대한 토론2025.01.241. 기초연금의 대상자 확대 현행 기초연금 제도의 수급 대상자 기준에는 몇 가지 문제점이 있습니다. 소득인정액 기준이 실제 생활 수준을 제대로 반영하지 못하고 있으며, 부양의무자 기준으로 인해 실제로는 부양을 받지 못하는 노인 가구가 수급 대상에서 제외되고 있습니다. 이에 따라 경제적 어려움을 겪는 많은 취약 계층 노인 가구가 기초연금 혜택에서 배제되고 있어, 제도의 사각지대가 크다는 문제점이 있습니다. 따라서 수급 대상 기준을 완화하여 더 많은 어려운 노인들이 혜택을 받을 수 있도록 해야 할 것입니다. 2. 기초연금의 연금액 인상...2025.01.24
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현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고, 본인이 생각하는 보완점개선해 나가야 할 방향 등을2025.05.011. 지역사회복지기관 조사 현재 내가 거주하고 있는 지역은 인천으로 이 지역에 속해있는 사회복지기관 중 하나가 바로 인천종합사회복지관이다. 이 사회복지관은 1988년 사회복지사업법에 의해서 저소득층을 위해 설치 및 운영되고 있는 기관으로 사회교육과 기능교육을 목적으로 복지증진에 기여하기 위해서 설치되었다. 2. 제공사업 인천종합사회복지관에서 제공하는 사업으로는 사례관리 위기가정 지원사업, 서비스제공사업 등이 있다. 사례관리 위기가정 지원사업은 위기상황에 직면해 있는 가정들을 대상으로 생계비, 주거비, 의료비 등을 지원하는 것이며, ...2025.05.01
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장애인 소득보장정책에 대해 설명하고, 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오2025.01.191. 장애인 소득보장정책 한국의 장애인 인구는 약 260만명으로 추산되며, 이는 전체 인구의 약 5%에 해당한다. 장애인 소득보장정책의 주요 체계로는 장애인연금, 장애수당, 국민연금의 장애연금, 산재보험의 장해급여 등이 있다. 이러한 소득보장정책은 장애인의 생활 품질과 사회 참여에 큰 영향을 미치며, 고령화와 사회 경제적 변화에 따라 그 중요성이 계속해서 증가하고 있다. 2. 국민연금 장애연금 제도의 문제점 국민연금 장애연금 제도의 주요 문제점으로는 복잡한 신청 절차와 대상자의 제한이 있다. 복잡한 신청 절차로 인해 고령이거나 신체...2025.01.19
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사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태와 향후 우선적 고려사항2025.05.011. 사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태 사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태는 기회, 서비스, 재화, 상환권 및 요금감면, 현금급여, 권력입니다. 각 급여형태의 정의, 장단점은 다음과 같습니다: 1) 기회: 무형의 급여 형태로 특정 집단에게 접근성을 높여주는 것. 장점은 재정압박이 적고 수급자의 자존감을 보호할 수 있지만, 특정 집단에게만 혜택이 가는 불평등 문제가 있습니다. 2) 서비스: 가정보호, 상담, 직업훈련 등 수급자 개인의 욕구에 맞춘 활동. 장점은 개별적 대응이 가능하지만, 즉각적인 경제적 가치 창출이 어렵습니다...2025.05.01
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사회보험의 대상(국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험 적용대상)2025.01.141. 국민연금 적용대상 우리나라의 국민연금은 1988년 시행 당시 상시 근로자 10인 이상의 사업장 근로자를 대상으로 출발한 후 점차 적용대상을 확대하여 현재 국민연금법의적용대상은 국내에 거주하는 만 18세 이상 60세 미만의 전 국민을 대상으로 하고 있다. 다만 공무원, 군인, 사립학교교직원 등은 특수직역연금 가입자이므로 제외대상으로 하며, 국민연금의 노령연금 수급자(60세 미만의 광부, 선원 등 특수직종근로자로서 노령연금수급자 및 60세 미만의 조기노령연금 수급자)와 공공부조 대상자인 국민기초생활보장 수급자도 국민연금의 의무가입...2025.01.14
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주식회사의 외부감사에 관한 법률에 규정된 외부감사 대상 기업의 범위 확대 여부에 대한 의견2025.05.021. 외부감사 대상 기업 범위 확대 현행법상 외부감사 대상 기업의 범위를 확대하는 것이 필요하다고 생각합니다. 그동안 회계 투명성 문제가 지속되어 왔고, 일부 기업들이 분식회계 등을 통해 투자자들의 피해가 발생했기 때문입니다. 외부감사 대상 기업 범위를 확대하면 회계 투명성을 높이고 투자자 권리를 실현하는 데 도움이 될 것으로 보입니다. 또한 중견 및 중소 회계법인에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상됩니다. 1. 외부감사 대상 기업 범위 확대 외부감사 대상 기업 범위 확대는 기업의 투명성과 책임성을 높이는 데 도움이 될 것으로 생...2025.05.02
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사회복지서비스의 간접서비스와 직접서비스 실천사례 및 개선방안2025.01.161. 사회복지 간접서비스 사회복지 간접서비스는 클라이언트와 직접적인 대면 없이 이루어지는 서비스로, 정책 개발, 옹호 활동, 자원 연계 등이 포함됩니다. 이러한 서비스는 사회복지사의 역량을 최대한 활용하여 보다 넓은 범위의 사람들에게 영향을 미칠 수 있으며, 정책 변화와 같은 간접서비스는 사회 전반의 구조적 변화를 도모함으로써 더 큰 규모의 사회적 문제를 해결하는 데 기여합니다. 2. 사회복지 간접서비스 실천사례 지역사회 연계 프로그램을 통해 복지 대상자들이 필요한 서비스를 쉽게 접근할 수 있도록 돕는 사례와, 노인 복지 정책 개선...2025.01.16
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한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용과 현재 쟁점2025.04.301. 1950년대 사회복지법 1950년대에는 6.25 전쟁으로 인한 피해 복구와 외국의 원조가 사회복지의 핵심이었다. 정부는 외국 원조 물자를 효과적으로 배분하여 민생 문제를 해결하고자 했으며, 근로기준법과 어린이헌장 제정 등을 통해 성장 동력에 대한 보호와 육성에 주력했다. 2. 1960년대 사회복지법 1960년대에는 경제개발 정책으로 인한 산업화와 도시화, 가족 구조 변화 등의 문제가 발생했다. 노동자들의 권리는 여전히 보장되지 않았으며, 의료보험법 제정 등 일부 성과가 있었다. 3. 1970년대 사회복지법 1970년대에는 경제...2025.04.30
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고용보험법의 한계점과 개선 방안2025.05.091. 고용보험법 개요 고용보험법은 근로자의 안정적인 고용과 사회적 보호를 목적으로 하는 중요한 법률입니다. 이 법은 근로자가 실직, 질병, 출산 등의 상황에서 보험 혜택을 받을 수 있도록 하여 생활 안정을 도모하고 사회적 안전망을 구축하는 역할을 합니다. 고용보험법은 국가별로 다양한 형태와 범위로 시행되며, 법적 규정과 제도적 구조가 각 국가의 법제도에 따라 다르게 정해져 있습니다. 2. 고용보험법의 한계점 고용보험법의 한계점으로는 적용 대상의 한정성, 혜택의 불충분함, 효율적인 관리와 감독의 어려움 등이 있습니다. 적용 대상이 특...2025.05.09
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장애인 등에 대한 특수교육법2025.01.161. 장애인 등에 대한 특수교육법의 제정배경 1977년 12월 31일 법률 제3053호로 제정 ? 공포된 '특수교육진흥법'은 우리나라 장애인 교육을 공적으로 보장하기 시작하였고, 전국 시 ? 도에 공립 특수학교 및 특수학급이 설치되는 등 특수교육 발전의 기틀을 마련하는 법적 근거가 되었다. 그 후 '특수교육진흥법'은 9차례에 걸친 개정이 이루어졌는데, 그중 1994년 전면 개정에서는 통합교육 및 개별화교육 등 새로운 교육사조의 도입, 장애학생의적절한 선정 ? 배치 등 절차적 권리강화를 위한 특수교육운영위원회의 도입 등 획기적인 조치...2025.01.16
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