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피그말리온 효과: 기대가 행동을 만드는 심리학2025.11.181. 피그말리온 효과 피그말리온 효과는 그리스 신화의 피그말리온과 그의 동상에서 유래한 개념으로, '사람들은 당신이 기대하는 대로 행동하는 경향이 있다'는 원리를 나타낸다. 아일랜드 극작가 조지 버나드 쇼의 연극 '피그말리온'(뮤지컬 '마이 페어 레이디'로 각색)에서 헨리 히긴스가 꽃파는 소녀 일라이자 두리틀을 숙녀로 만들 수 있다고 믿는 신념이 그녀의 성공을 이끌어낸다. 이는 사람이 어떻게 행동하는지가 아니라 어떻게 대우받는지에 따라 결정된다는 개념을 보여준다. 2. 로젠탈 교수의 실험 연구 하버드 사회심리학 교수 로젠탈은 초등학...2025.11.18
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브롬의 기대이론에 대해 설명하시오2025.05.021. 브롬의 기대이론 브롬의 기대이론은 인간의 동기부여 과정을 설명하는 이론으로, 기대감(Expectancy), 수단성(Instrumentality), 유의성(Valence)의 세 가지 요소로 구성됩니다. 기대감은 개인의 노력이 성과로 이어질 것이라는 주관적인 믿음을, 수단성은 성과가 바람직한 보상으로 이어질 것이라는 기대를, 유의성은 그 보상에 대한 개인의 선호도를 의미합니다. 이 세 요소가 모두 높은 수준일 때 개인의 동기부여가 극대화되며, 어느 하나라도 낮은 경우 동기부여가 저하됩니다. 이 이론은 인간의 동기부여 과정을 체계적...2025.05.02
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성취동기이론_PPT발표자료2025.05.031. 성취동기이론 성취동기이론은 행동주의와 인지주의이론이 연합된 첫 번째 통합적 동기이론으로, 성공 아니면 실패라는 결과가 따르는 성취과제에 당면했을 때 개인이 어떻게 행동하는지를 설명하기 위해 개발되었습니다. 이 이론은 기대-가치이론에 기초하고 있으며, 성공에 대한 기대와 가치, 실패에 대한 회피 동기 등의 요인으로 구성됩니다. 이 이론은 많은 후속 연구를 양산했지만, 예측과 일치하지 않는 결과도 많이 보고되어 한계점이 지적되었습니다. 이후 성취동기의 다차원적 구조, 개인의 지향성 차이 등 대안적 접근이 제시되었고, 기대-가치 모...2025.05.03
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브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론의 인간관계 적용2025.01.031. 브룸의 기대이론 브룸의 기대이론은 개인이 어떤 행동을 할 때 결과가 얻어질 것으로 기대하는 것과 그런 결과가 개인에게 어떤 가치가 있는지를 보여주는 유인에 따라 행동한다고 보았다. 기대감, 수단성, 유의성 세 가지 요인이 동기부여에 영향을 미치며, 이 요인들이 모두 높아야 동기부여가 강해진다. 이 이론은 경영자나 관리자들이 직원들의 동기를 자극하는 데 있어 기대감, 수단성, 유의성을 높이는 방안을 제시한다. 2. 아담스의 공정성이론 아담스의 공정성이론은 개인들이 불공정한 상황에 직면하면 불만족을 느끼고 정서적 긴장이 발생하며,...2025.01.03
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기대이론에 근거한 동기부여 경험 분석2025.11.171. 기대이론(Expectancy Theory) 기대이론은 동기부여 과정을 설명하는 이론으로, 개인이 특정 행동을 통해 원하는 결과를 얻을 수 있다는 기대에 따라 동기가 결정된다는 개념입니다. 이 이론에 따르면 노력한 만큼 좋은 성과를 얻을 것이라는 기대가 동기부여의 핵심 요소이며, 목표 달성을 위한 행동으로 이어집니다. 2. 욕구 인식 및 가치 평가 동기부여의 첫 단계는 욕구를 인식하고, 그 욕구가 얼마나 중요하고 가치 있는지를 평가하는 과정입니다. 학업 성취에 대한 욕구를 느끼고, 이것이 미래 진로에 긍정적인 영향을 미칠 수 있...2025.11.17
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기대이론을 통한 동기부여 경험: 체중감량 사례2025.11.151. 기대이론(Expectancy Theory) 기대이론은 동기부여가 발생하기 위한 세 가지 핵심 요소를 제시합니다. 수단성(Instrumentality)은 행동이 결과를 가져올 것이라는 믿음, 유의성(Valence)은 결과에 대한 개인적 가치 평가, 기대(Expectancy)는 노력이 성과로 이어질 가능성입니다. 이 세 요소가 적절히 충족될 때 동기부여가 발생하고 지속됩니다. 본 사례에서는 체중감량이라는 목표 달성을 위해 이 세 요소가 모두 충족되었을 때 지속적인 동기부여가 이루어졌습니다. 2. 유의성(Valence) - 목표의 ...2025.11.15
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리더십 경로-목표 이론2025.01.161. 경로-목표 이론 경로-목표 이론은 리더가 구성원들을 어떻게 동기 유발시켜 설정된 목표에 도달하도록 할 것인가에 관한 이론입니다. 리더의 행동을 성원들의 발달 수준에 적응시켜야 한다는 상황적 리더십과는 대조적으로, 리더의 리더십 유형과 성원들의 특성 및 과업의 특성 그리고 상황변인 간의 관계를 강조합니다. 리더는 성원들의 환경과 능력을 보완해 주는 행동을 하여야 하고 부족한 점을 보충하고 성원들의 만족이나 개인과 집단의 업적 달성에 도움이 되는 행동을 해야 합니다. 2. 리더 행동 유형 경로-목표 이론에 따르면 리더는 4가지 유...2025.01.16
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자원봉사 활동을 설명하는 이론들2025.05.141. 동기이론 동기이론은 인간행동의 원인을 욕구충족 과정에서의 행동지향성과 만족감 또는 불만족감이라는 두 가지 차원에서 파악하고 있는 이론입니다. 내재적 동기와 외재적 동기가 있는데, 외재적 동기이론이 자원봉사 활동에 더 적합하다고 생각합니다. 외재적 동기는 보상이나 인정과 같은 외부 요인에 의해 유발되는 것으로, 개인의 이익 추구와 공동체 의식 고취에 도움이 될 수 있기 때문입니다. 2. 욕구이론 욕구이론 중 매슬로우의 욕구단계설이 가장 대표적입니다. 인간에게는 생리적 욕구, 안전욕구, 소속감과 사랑의 욕구, 존경욕구, 자아실현 ...2025.05.14
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행동경제학 분석 레포트2025.01.131. 인간 행동에 영향을 미치는 요인 인간 행동에 영향을 미치는 내부적 요인에는 개인의 진단, 심리, 선호, 믿음, 인지력, 성격, 감정, 열정, 의지와 같은 것들이 존재한다. 내부적 요인은 신고전학파 경제학에서 비합리성으로 단정하여 고려치 않은 인간의 심리적인 요인을 포괄한다. 외부적 요인은 소득, 유동성제약과 같은 경제적 조건을 포함하지만, 비경제적 요인 역시 포괄한다. 집단 내부에서 가진 사회적 지위 혹은 기준으로 삼는 준거집단, 가지고 있는 정보의 범위, 사회 내부에서 통용되는 규범이나 가치 혹은 사회적 기대, 인구통계학적 ...2025.01.13
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성인학습자의 특성2025.01.191. 자기 주도적 성향 성인 학습자는 구체적이고 직접적인 학습 목표를 가지고 스스로 선택해 학습에 참여하는 자기주도적인 성향을 보인다. 주변의 성인 학습자 중 한 친구의 사례를 통해 이를 확인할 수 있다. 친구는 일을 하다가 다른 일을 해보고 싶다는 생각이 들어 요양 보호사 자격증을 취득하였고, 주변의 반대에도 불구하고 자신의 의지로 자격증 취득을 완수하였다. 2. 행동 지향적 성인 학습자의 학습 동기는 문제 해결을 위해서나 실용적인 목표가 있을 때 유발된다. 위의 친구 사례에서도 요양 보호사 자격증 취득을 위해 다양한 방안을 알아...2025.01.19
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