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학점은행제 토론 3과목_시장조사론, 경영전략론, 경영통계학2025.04.291. 시장조사론 시장조사론에서는 조사결과에 영향을 미치는 외생변수들 중 3가지를 임의로 선택하고, 그 영향을 최소화할 수 있는 방안에 대해 토론하였습니다. 외생변수에는 우발 사건, 성숙 효과, 사전 조사 효과 등이 포함되며, 이를 제어하는 방법으로는 변수 제거, 균형화, 상쇄, 무작위화 등이 있습니다. 2. 경영전략론 경영전략론에서는 기업의 핵심역량이 기업 성장에 미치는 영향에 대해 토론하였습니다. 핵심역량은 기업 고유의 전반적인 역량으로, 기업의 경쟁력과 성장의 원천이 됩니다. 특히 중소벤처기업의 경우 핵심역량 확보가 더욱 중요하...2025.04.29
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비트코인 규제의 필요성에 관한 경영정보시스템 토론2025.11.141. 가상화폐 가격 변동성 비트코인을 포함한 가상화폐는 극심한 가격 변동성을 보이고 있습니다. 2021년 4월 국내 비트코인 가격이 미국 재무부의 돈세탁 조사 루머로 이틀 만에 1천만원 이상 폭락했으며, 도지코인은 국내 거래소에서 2개월 만에 9배 이상 상승하기도 했습니다. 이러한 높은 변동성은 투자자들에게 심각한 손실을 초래할 수 있어 정부 규제의 필요성을 제기합니다. 2. 가상화폐 공시 규제 부재 현재 가상화폐 공시에 대한 규제가 없고 거래소별 방침도 통일되어 있지 않아 투자자 보호 장치가 부족합니다. 한국 정부가 가상화폐를 결...2025.11.14
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경영학 주요 이슈 토론: 회계기준, 요금제, CSR, 인적자원관리2025.11.171. 한국채택국제회계기준(K-IFRS) 적용 현재 한국은 상장 여부에 따라 다른 회계기준을 적용하고 있다. 모든 기업에 K-IFRS를 적용하는 것에 대해 찬성 측은 국제 통합과 투명성 향상을 강조하며, 반대 측은 중소기업의 구현 비용 부담과 복잡한 기준 이해의 어려움을 지적한다. 상장과 비상장 기업의 경영 환경 차이로 인한 재무 정보 비교 가능성 저하도 우려된다. 2. 데이터 사용량 기반 차등 요금제 개인방송, SNS, 동영상 감상 등으로 데이터 사용량이 증가하는 상황에서 사용량에 따른 차등 요금 적용에 대한 논의가 있다. 찬성 측...2025.11.17
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학점은행제 4과목 토론: 국제경영, 소비자심리학, 시장조사론, 인간관계론2025.11.121. 국제경영 - 글로벌 기업의 현지 진출 글로벌 기업이 현지에 진출할 때 고용증대 및 기술이전 등의 긍정적 효과가 있으나, 기술적 식민지화 및 자본의 현지조달 등 문제점도 존재한다. 수입 의존도가 높은 국가의 경우 글로벌 기업 진출을 통해 해외 자본 유입, 국제적 흐름 대응, 국가 약점 보완이 가능하다. 그러나 저임금 활용, 기술이전 후 지속적 기술전수 부재, 현지 법 및 환경 변화에 대한 취약성 등의 시행착오가 발생한다. 효과를 국내에서 충분히 가져올 수 없다면 글로벌 기업 진출의 의미가 제한적이다. 2. 소비자심리학 - 구매의...2025.11.12
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경영통계학 광고학 리더십 무역학개론 생산관리 조직행동론 토론2025.04.251. 경영통계학 두 모집단의 비율차이에 관한 가설검정을 하기 위해서는 먼저 대응표본과 독립표본의 개념을 이해해야 한다. 대응표본은 두 개의 모집단에서 예가 되는 표본을 선정할 때, 그 표본을 구성하는 각각의 인자가 짝을 지어 서로 연관된 표본을 말한다. 독립표본은 대응표본과 달리 각 표본을 구성하는 요소가 서로에게 영향을 주지 않는 표본이다. 이를 바탕으로 비율 차이에 대한 가설검정을 실시할 수 있다. 2. 광고학 BTL(Build-Transfer-Lease)은 민간이 공공시설을 짓고 정부가 이를 임대해서 쓰는 민간투자방식으로, 2...2025.04.25
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기업경영과 비즈니스 전략 디스커션(채점대상토론 포함,만점A+) 답변2025.05.141. 인적자원관리 경영학의 역사에서 HARD 영역뿐만 아니라 SOFT 영역 또한 중요한 요소임을 알 수 있었습니다. 호손실험에서 알 수 있었던 바와 같이 과학적 분석과 기술 개발을 통한 경영전략의 연구도 중요하지만 사람이 일하는 한, 전략의 효율성은 인간의 심리와 관계에서 결정됩니다. 특히 현대 경영과 같이 HARD, SOFT 영역의 구분이 사라진 지식경제시대에는 인재에 대한 관리와 직원의 참여를 유도하여 조직원들이 회사에 대한 신뢰를 형성하도록 하는 것이 가장 중요합니다. 2. 경영자 역량 경영자에게 요구되는 역량으로 개념적 역량...2025.05.14
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경영혁신 토론2025.01.201. 정부 측면의 혁신 현재 우리는 디지털 시대를 살고 있기에 정부는 시민들의 의견을 더 가까이서 포용할 수 있는 장점이 있다. 현재 우리나라는 저출산으로 인해 저출산의 부정적인 결과가 현실에서 점점 초래되고 있는 상황인데 이러한 면에서 필수적이지만 혁신이 이루어져야 한다. 긍정적인 혁신이 이루어지기 위해 청년 세대를 위한, 청년들이 말하는 긍정적인 정책을 마련해야 한다. 예를 들어 현재 청년 도약 계좌라고 5년 만기의 3년 이상 유지 시 정부 기여금 지급 혜택인 적금 형태의 혁신이 이루어지고 있는데, 현재 청년들은 이 적금의 5년...2025.01.20
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A+토론 4과목2025.05.021. 리더십 리더십은 조직이나 집단에서 구성원들을 이끌고 동기부여하여 목표를 달성하게 하는 능력입니다. 리더는 비전을 제시하고 구성원들의 역량을 발휘할 수 있도록 지원하며, 변화에 능동적으로 대응할 수 있어야 합니다. 효과적인 리더십은 조직의 성과와 생산성 향상에 중요한 역할을 합니다. 2. 광고학 광고학은 제품이나 서비스를 효과적으로 홍보하고 소비자의 구매를 유도하는 방법을 연구하는 학문입니다. 광고 전략, 크리에이티브, 미디어 선택, 광고 효과 측정 등 다양한 요소를 고려하여 광고 캠페인을 기획하고 실행합니다. 광고는 기업의 브...2025.05.02
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픽사의 Collective Creativity 경영 전략2025.05.161. 픽사의 Collective Creativity 경영 픽사는 협력 지향적 기업 문화, '창의적 두뇌 위원회', '픽사 대학' 등의 경영 방식을 통해 집단 창의성을 발휘할 수 있었다. 이를 통해 개인의 재능이나 역량에 의존하지 않고 지속적으로 창의적인 작품을 만들어낼 수 있었다. 2. 픽사의 창의성 원천 픽사의 창의성은 개인의 재능이나 역량에 있는 것이 아니라, 집단 창의성을 독려하는 픽사 고유의 경영 시스템에 있다. 이를 통해 영화 제작이라는 협업이 필요한 작업에서 시너지를 발휘할 수 있었다. 3. 픽사-디즈니 합병의 동기 픽사...2025.05.16
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[경영학개론][토론]기업경영에서 교육훈련이 필요한 이유를 토론하시오2025.05.091. 기업경영에서 교육훈련의 필요성 기업경영에서 교육훈련이 필요한 이유는 다음과 같다. 교육훈련은 종업원들의 지식, 기술, 태도 등을 향상시켜 업무성과를 높이고 새로운 직무요구에 적응할 수 있게 한다. 또한 기술변화, 노동시장 구조변화, 종업원 욕구변화 등에 대응하기 위해 필요하다. 교육훈련을 통해 조직의 목표 달성, 구성원의 자아실현, 성취동기 유발 등을 도모할 수 있다. 따라서 기업들은 교육훈련에 대한 투자를 늘리며 인적자원 양성을 위해 노력하고 있다. 1. 기업경영에서 교육훈련의 필요성 기업경영에서 교육훈련은 매우 중요한 요소...2025.05.09
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