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간호사 인권 피피티2025.05.041. 간호사 인권침해실태조사 간호사 인권침해 실태 조사 결과에 따르면, 69.5%의 간호사가 인권침해를 경험했으며, 40.9%가 근로기준 관련 인권침해를 경험했습니다. 특히 동료 간호사나 상관으로부터의 괴롭힘이 많은 것으로 나타났습니다. 2. 직장 내 괴롭힘 '태움' '태움'은 선배 간호사가 신임 간호사를 교육하는 과정에서 가하는 정신적·육체적 괴롭힘을 의미합니다. 이는 간호사 인권 침해의 주요 문제점 중 하나입니다. 3. 과중한 업무로 인한 강제근로 국내 의료기관의 간호사 배치 기준은 환자 12명당 간호사 1명으로, 이는 미국(5...2025.05.04
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간호실무처우개선보건정책2025.01.071. 간호사 근무환경 및 처우 개선 간호서비스에 대한 건강보험 수가(간호관리료) 개선에 따른 추가수익금을 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인을 마련하고, 입원병동 근무 간호사의 야간근무 수당 추가지급을 위한 수가를 신설하며, 바람직한 교대제 모델 개발을 위한 연구용역을 추진하고 중소병원 대상으로 근무형태 개선방안 마련을 위한 맞춤형 컨설팅을 지원하는 등 간호사의 근무환경과 처우 개선을 위한 다양한 정책을 추진하고 있다. 2. 간호사 태움, 성희롱 등 인권침해 방지 간호사 인권센터(신고·상담)를 운영하고, 의료현장 내 인권침해 금...2025.01.07
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응급실 내 환자 사생활 보호 문제 분석2025.05.051. 응급실 내 환자 사생활 보호 응급실 실습 중 응급환자 관찰구역에 침상이 부족하여 환자들이 복도에 침상 채로 위치하게 되었습니다. 많은 사람들이 환자가 있는 침상 옆을 지나다녔고 환자는 가림막 없이 누워있을 수밖에 없었습니다. 환자가 화장실에 가고 싶어 했지만 침상에서 움직일 수 없는 상황이었기에 가림막을 준비했지만 한쪽만 가려져 반대쪽에서는 환자의 모습을 볼 수밖에 없었습니다. 가림막이 부족해서 양쪽을 가려드릴 수 없었고 다른 환자들에게 쓰이고 있었기에 추가로 가져다 달라고 하는 것도 불가능했습니다. 결국 학생 간호사들이 대충...2025.05.05
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간호사 근무환경 및 처우개선 대책2025.01.161. 간호사 근무환경 및 처우 개선대책 간호사는 병원 조직의 핵심 인적자원으로 환자에게 양질의 간호서비스를 제공하는 중요한 역할을 담당하고 있다. 그러나 우리나라 간호사의 근무환경과 처우는 열악한 실정이다. 간호사 부족, 과중한 업무, 낮은 처우 수준, 인권침해 문제 등으로 인해 이직률이 높고 근속연수가 짧은 편이다. 이에 정부는 「간호사 근무환경 및 처우 개선대책」을 마련하여 간호사들이 일하기 좋은 병원 환경을 조성하고 의료서비스 질 향상을 도모하고자 한다. 주요 내용으로는 간호사 처우 개선, 인권침해 방지, 간호인력 확충 및 전...2025.01.16
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간호사 처우 개선을 위한 간호법 제정의 필요성2025.01.051. 태움 문화의 실태와 문제점 간호계에 만연한 태움 문화는 신규 간호사들의 높은 이직률과 업무 부적응을 야기하며, 이는 결과적으로 의료 서비스의 질 저하로 이어집니다. 태움은 간호사 개인의 피해를 넘어 환자의 생명까지 위협할 수 있는 심각한 문제입니다. 따라서 태움 문화의 근본적인 원인을 해결하기 위한 대책이 필요합니다. 2. 간호법 제정을 통한 해결 방안 간호법 제정을 통해 간호사 1인당 담당 환자 수를 적정 수준으로 조절할 수 있습니다. 이를 통해 신규 간호사의 업무 부담을 줄이고, 선배 간호사들의 교육 방식도 개선될 수 있습...2025.01.05
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정신장애인 장기입원을 해소하기 위한 법률이나 제도의 개선방안2025.01.121. 정신장애인 장기입원 문제의 심각성과 중요성 최근 정신장애인 장기입원 문제는 국내외적으로 큰 이슈로 대두되고 있으며, 이는 단순히 의료적인 문제로 그치지 않고 사회적, 경제적인 문제로까지 확대되고 있다. 이에 대한 대응책으로는 정신보건시스템 개선과 함께 가족지원체계의 강화, 장기요양보험제도의 개선 등이 필요하다. 더불어, 대중적인 인식 개선과 함께 정신장애인에 대한 사회적 배려와 이해가 필요하다. 이를 통해 정신장애인들이 건강한 사회생활을 영위할 수 있는 환경을 조성할 수 있을 것이다. 2. 정신보건법 개정을 통한 규제 강화 정...2025.01.12
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정신 인권 사례와 정신건강복지법의 적용 및 느낀점2025.05.041. 정신장애인 정신장애인은 정신장애 상태에 있는 사람을 의미하며, 정신장애라는 개념의 윤곽은 막연하여 정의하는 사람에 따라 다양하다. WHO에 의해 현재 사용되고 있는 술어를 사용하여, 통일된 진단 기준 및 국제적 통계, 분류할 수 있는 질병분류의 시도가 행해지고 있다. 제 9회 수정국제질병분류에 따르면 정신장애는 기질적 정신병상태, 기타의 정신병, 신경증, 인격이상 및 기타의 비정신병성 정신장애 등으로 분류된다. 2. 인권의 개념 인권이란 인간의 권리, 즉 인간으로서 당연히 가지는 권리이다. 인권의 개념은 근대 이후 자연법 사상...2025.05.04
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2022년 간호사 인권침해 문제에 대해2025.05.121. 간호사의 인권 침해문제 현황 국가인권위원회의 실태조사 결과에 따르면, 간호사들은 코로나19 관련 업무 수행 중 규정된 휴게시간을 보장받지 못하고, 몸이 아픈데도 출근해 일을 하며, 환자 등으로부터 폭언·폭행 등을 경험했다고 진술했습니다. 또한 간호사들 사이에서 벌어지는 갈등과 직장 내 따돌림, 소위 '태움'이라 불리는 괴롭힘도 간호사 인권의 심각한 침해요인으로 꼽혔습니다. 2. 간호사의 인권 침해문제 원인 간호사의 인권침해문제의 근본 원인은 과중한 업무 환경입니다. 간호사의 업무 범위가 규정되어 있지 않아 업무가 늘어나고, 잦...2025.05.12
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정신장애인의 인권관련 이슈사례와 정신건강복지법의 적용2025.01.131. 정신장애인의 인권 이슈 정신병원 입원환자에 대한 폭행 사례를 통해 정신장애인의 인권 침해 문제를 다루었습니다. 정신건강복지법에 따르면 정신질환자는 인간으로서의 존엄과 가치를 보장받고 최적의 치료를 받을 권리가 있지만, 현실에서는 여전히 장애를 이유로 차별받고 인권을 침해당하는 사례가 존재합니다. 따라서 정신질환자의 인권 보호를 위한 노력이 필요하다고 강조하였습니다. 2. 정신건강복지법의 적용 정신건강복지법의 주요 내용을 소개하였습니다. 이 법은 정신질환의 예방, 치료, 재활, 복지, 권리보장 및 정신건강 친화적 환경 조성을 목...2025.01.13
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청소년 정신의료기관 입원 시 학습권 보장을 위한 정책 제안2025.05.081. 청소년 정신의료기관 입원 환자의 학습권 침해 정신의료기관에 입원한 청소년 환자들의 학습권이 심각하게 침해되고 있는 것으로 나타났습니다. 의료진은 환자들의 개별 특성을 고려하지 않고 과도한 행동 규칙을 정해 놓고, 이를 어기면 수업 참여 제한, 격리 등의 조치를 취했습니다. 또한 휴대전화 사용 제한, CCTV 설치 등으로 환자들의 기본적인 권리가 침해되었습니다. 이는 치료 목적이 아닌 관리 편의성 및 처벌 목적으로 이루어진 것으로 판단됩니다. 2. 정신의료기관의 청소년 환자 관리 및 교육 지원 방안 정신의료기관과 대안학교를 함께...2025.05.08
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