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직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것2025.01.191. 교육 및 훈련의 필요성 직무 수행에 있어 교육 및 훈련의 중요성은 현대 비즈니스 환경에서 두드러진다. 이는 지속적으로 변화하는 시장과 기술의 발전에 발맞추어 직원들이 새로운 기술과 방법론을 습득하도록 하는 데에서 기인한다. 교육 및 훈련 프로그램을 통해 직원들은 필요한 지식과 기술을 갖추게 되며, 이는 조직의 전반적인 생산성과 효율성을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 또한, 적절한 교육 및 훈련은 직원들의 자신감을 높이고, 업무에 대한 만족도를 증가시킨다는 점에서 중요하다. 2. 직무평가와 임금관리 직무평가는 조직 내에서 ...2025.01.19
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기업교육방법의 현실과 문제점2025.04.261. 기업교육의 의미 기업교육의 의미를 좁혀서 발한다면, 기업조직의 궁극적인 목적인 조직의 유지와 번영을 위하여 조직의 여러 부서로부터 피 교육생을 받아들이고 이들을 훈련된 인력으로 배출하는 기능을 담당하는 것이다. 따라서 이 목표를 달성하기 위한 구체적이고 체계적인 교육훈련 및 학습방법이 요구되게 마련이다. 2. 성공적인 교육훈련방법 영국의 로리(Laurie)국제보고서에 따르면, 성공적인 교육훈련방법이 되기 위해서는 교육훈련개발 프로그램의 목표가 사업의 목표에서 도출되어야 한다고 지적한다. 즉, 기업에서 요구하는 것이 교육훈련 프...2025.04.26
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영국의 경험주의(베이컨, 존로크,데이비드흄)에 관하여2025.01.121. 베이컨의 경험주의 베이컨은 모든 지식의 근원은 경험에서 비롯된다고 믿었습니다. 그는 단어나 개념이 가지고 있는 의미는 실제적 경험과 연결되었을 때만 파악할 수 있다고 주장했습니다. 또한 어떤 명제나 신념의 정당성은 반드시 경험에 의존한다고 보았습니다. 베이컨은 경험적 방법을 중시하고 귀납법을 강조했으며, 철학적 방법을 도입하여 철학을 신학으로부터 구별하고자 했습니다. 그는 참다운 학문은 경험에서 출발해야 한다고 주장했습니다. 2. 존 로크의 경험주의 존 로크는 영국의 대표적 경험주의 철학자입니다. 그는 인간의 이해력이 감각의 ...2025.01.12
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근거기반실무를 위한 간호연구 측정방법2025.11.171. 생리적 측정 생리적 측정은 생물리학적 측정(혈압 측정)과 생화학적 측정(콜레스테롤 검사)을 포함한다. 자가보고, 관찰, 직접/간접 측정, 실험실 검사, 전자 모니터링 등 다양한 방법이 있다. 측정 도구의 정확성과 정밀성 확보, 자료수집원의 훈련과 신뢰도 관리가 중요하며, 시간에 따른 생리적 변화 추적과 새로운 측정 방법 개발이 필요하다. 2. 관찰측정 및 면담 관찰측정은 구조화된 또는 비구조화된 검사를 통해 연구변수를 측정하며, 관찰자간 신뢰도 확보가 필수적이다. 면담은 언어적 의사소통을 통해 정보를 수집하는 방법으로, 구조화...2025.11.17
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지적장애인 입장에서 본 좋은 일자리 유형2025.11.171. 지적장애인의 일의 의미와 중요성 장애인에게 일은 인권, 자아존중감, 자아효능감 신장과 경제적 자립의 근간을 마련하며, 사회통합을 촉진시킨다. 지적장애인은 지적능력, 기억력, 언어 등에서 특수성을 지니지만, 취업 기회를 부인해서는 안 되며 사회적 보상차원에서 더 많은 관심과 배려가 필요하다. 일자리는 삶의 의미를 부여하고 집단 소속욕구를 충족시키며, 직무만족도에 따라 일자리 지속가능성을 알 수 있다. 2. 지적장애인의 취업 현황 및 특성 지적장애인은 취업 후 2년 이내 퇴직률이 높고 직장생활 적응이 어려워 반복적인 이직을 한다....2025.11.17
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국내외 간호 연구 동향2025.04.301. 간호연구 역사 1850년대 나이팅게일은 크리미아 전쟁 동안의 사망률과 이환율에 대한 자료를 수집하고, 이를 바탕으로 새로운 환자 간호방법을 개발했다. 이것이 근거 중심 연구와 결과연구의 최초 예이다. 1900년대에는 간호사 교육 준비의 부적합성이 지적되었고, 대학 수준의 간호교육 프로그램이 시작되었다. 1930년대에는 미국에서 첫 번째 간호연구 승인이 이루어졌다. 1940년대에는 2차 세계대전으로 인한 환자 급증으로 체계적인 연구의 필요성이 제기되었다. 1950년대에는 학사 간호사 증가와 함께 석사학위를 위한 장학금 지원 및 ...2025.04.30
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프롬프트 엔지니어의 직무분석과 미래 전망2025.01.191. 과업 중심 직무분석 과업 중심 직무분석은 직무의 목적, 내용, 수행 방법, 필요한 자원, 결과물 등을 분석하는 방법론입니다. 프롬프트 엔지니어의 경우 대화형 인공지능 모델에서 사용자의 의도를 파악하고 적절한 답변을 생성할 수 있도록 프롬프트를 설계하고 관리하는 역할을 수행합니다. 2. 작업자 중심 직무분석 작업자 중심 직무분석은 직무를 수행하는 개인의 능력과 특성을 분석하여 역량 강화나 역할 수정 등에 활용하는 방법론입니다. 프롬프트 엔지니어에게 필요한 역량으로는 자연어처리, 기계학습, 데이터 분석 등의 기술적 능력과 소통 능...2025.01.19
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페스탈로치의 교육사상과 실천2025.11.151. 페스탈로치의 생애와 교육 활동 페스탈로치는 스위스에서 빈민아와 고아를 위한 생산학교를 설립하여 노작교육을 실시했습니다. 초기 학교 경영 실패 후 문필생활을 하다가 프랑스-스위스 전쟁으로 생긴 고아들을 위해 고아원을 개설했습니다. 부르크도르프성에서 직관의 원리를 이용한 노작교육으로 명성을 얻었고, 이페르텐시 학교로 옮겨 유치원 창시자 프뢰벨도 그의 가르침을 받았습니다. 1825년 학교 폐쇄 후 노이호프에서 문필생활을 하며 생을 마감했습니다. 2. 페스탈로치의 교육 목적과 철학 페스탈로치는 루소의 자연주의와 바제도우의 범애주의를 ...2025.11.15
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산업심리학의 범위와 적용분야2025.05.051. 산업심리학의 정의 산업심리학은 일과 조직에 관한 인간의 행동, 경험 및 인지와 같은 심리적 과정을 조사하고 측정하며, 조직의 효율성과 개인의 직무성과를 최적화하는 것을 목적으로 하는 학문 분야입니다. 따라서, 산업심리학은 일과 조직에서 인간의 행동과 심리적 과정을 이해하는 것을 중심으로, 그들의 환경을 개선하고 최적화하는 것을 목표로 합니다. 2. 산업심리학의 범위 산업심리학은 인간과 조직 간의 상호작용과 관련된 모든 측면을 다룹니다. 따라서 이 분야는 조직 내부의 인간과 그들의 상호작용, 개인의 행동 및 역량, 조직 문화, ...2025.05.05
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경수손상 환자의 호흡재활훈련 효과 측정 연구2025.11.171. 호흡재활훈련 경수손상환자의 호흡기계 합병증을 최소화하기 위해 재활전문간호사가 주도하여 4주간 시행하는 중재. 공기누적훈련, 도수보조기침법, 복식호흡훈련으로 구성되며, 환기를 보조하고 기도내 분비물 제거를 효과적으로 하여 합병증으로 인한 사망을 줄이는 것을 목표로 함. 2. 최대기침유량(Peak Cough Flow, PCF) 최대유량측정기를 이용하여 환자에게 기침을 하게 하여 측정한 값. 최소한 160L/min 이상이어야 기도로부터 분비물이나 이물질 등을 제거할 수 있음. 호흡재활훈련의 효과를 평가하는 주요 지표로 사용됨. 3....2025.11.17
