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보건의료팀 내 간호사의 역할과 기능2025.04.281. 간호사의 업무 의료법상 간호사의 업무는 환자의 간호 요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호, 의사, 치과의사, 한의사 지도하에 시행하는 진료의 보조, 간호요구자에 대한 교육, 상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행, 그 밖의 대통령령으로 정하는 보건활동 등이다. 2. 진료 보조 업무 간호사는 의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 진료를 보조하는 역할을 한다. 예를 들어 이식외과 간호사는 이식외과 수술 지원, 소독, 수술 중 시야 확보 등의 업무를 담당한다. 3. 간호 업무 간호사는 환자의 간호 요구에 ...2025.04.28
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한국과 외국의 치매사업 비교 및 국내 적용방안2025.11.131. 국내 치매관리사업 대한민국은 2008년 '치매와의 전쟁'을 선포하고 2011년 치매관리법을 제정하여 2012년부터 시행했다. 현재 중앙치매센터 1개소, 광역치매센터 17개소, 치매안심센터 256개소, 치매안심병원 10개소, 공립요양병원 77개소가 운영 중이다. 주요 사업으로는 광역치매센터 운영, 치매안심센터 운영, 치매안심병원 및 공립요양병원 사업, 실종노인 발생예방 및 찾기 사업, 치매공공후견 사업이 있다. 치매안심센터는 상담 및 등록관리, 조기검진, 맞춤형사례관리, 예방관리, 환자쉼터, 지원서비스, 가족지원, 인식개선, 파...2025.11.13
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아프리카 의료시설 설립 계획2025.04.291. 아프리카 의료 인력 부족 WHO에 따르면 전세계에서 약 10억여 명이 가장 기본적인 의료혜택조차 받지 못하고 있다. 인구 1000명 당 각각 10명의 의사와 간호사를 보유하고 있는 선진국과 달리, 최빈국들은 1명의 의사 또는 간호사가 8000명의 시민을 진찰해야 하는 수준이며, 말라위는 50000명 당 1명의 의료 인력을 지니고 있다. 상황이 가장 심각한 아프리카 지역은 2030년까지 부족한 의료인력이 610만명에 이를 것으로 예측된다. 2. 아프리카 지역의 기술 부족 아프리카의 의료인들은 디지털 교육 혁명과 지역 의료 혁명 ...2025.04.29
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임종간호의 간호중재 및 간호사의 역할2025.11.181. 임종간호의 신체적 중재 임종간호의 신체적 중재는 환자의 통증 관리와 증상 완화에 초점을 맞춘다. 약물 치료와 물리 치료, 마사지 등 비약물 치료를 포함하며, 환자가 최대한 편안하게 느낄 수 있도록 신체적 편안함을 제공하는 것이 간호사의 주요 역할이다. 병실의 조명, 소음, 색상, 향기 등 환경적 요소도 환자의 안락함에 크게 기여한다. 2. 임종간호의 정서적·사회적·영적 중재 정서적 중재는 환자의 불안, 슬픔, 공포 등 감정 상태를 이해하고 상담, 음악 치료, 미술 치료 등으로 지원한다. 사회적 중재는 가족 간 관계와 소통을 포...2025.11.18
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의료현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성2025.05.021. 협력의 정의 협력의 사전적 의미는 힘을 합하여 서로 도움을 뜻하며 비슷한 말로는 조력, 상부상조, 협조, 협동, 합작, 합세 등이 있다. 조직의 목표달성을 위하여 서로 돕고 힘을 합하여 함께 노력하는 것으로, 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 각 서비스 제공자가 함께 수행해나가는 과정이다. 2. 조정의 정의 조정은 조직의 목표달성을 위하여 모든 부분의 활동을 통합하는 것으로, 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 동일 직종 간 혹은 다른 직종 간에 역할을 분담해 나가는 과정이다. 병원에서 조정의 가장 중요한 복적은 높은 질과 ...2025.05.02
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간호관리_조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선2025.05.011. 간호조직 문화와 리더십 실습 중 직접 혹은 간접적으로 경험하게 된 간호조직(병원조직) 내의 문제점을 기술하였다. 간호부가 독립적인 기관으로 인정받지 못하고 진료처에 부속된 산하기관으로 등록되어 있어 조직 관리의 관점에서 업무를 수행할 기회가 부족하여 환경변화 등에 민감하게 반응할 수 없다는 문제점을 지적하였다. 또한 거래적 리더십과 위계지향적, 업무지향적 조직문화로 인해 구성원의 혁신행동이 저해되는 문제점을 분석하였다. 2. 리더십 유형 개선 변혁적 리더십은 급변하는 환경 속에서 조직의 생존과 경쟁력 강화를 위해 조직의 변화를...2025.05.01
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간호 리더십 보고서(A+)2025.05.061. 간호 리더십 간호 리더십에 대한 보고서로, 리더십의 정의, 리더십과 관리의 차이, 리더십 연구의 흐름, 간호조직에서의 리더십, 간호사의 리더십 기술 등을 다루고 있다. 간호사에게 리더십은 매우 중요하며, 간호사들은 다양한 리더십 기술을 갖추어야 한다. 1. 간호 리더십 간호 리더십은 간호 분야에서 매우 중요한 역할을 합니다. 간호사는 환자 케어의 최전선에 있기 때문에 효과적인 리더십은 환자 안전과 양질의 의료 서비스 제공에 필수적입니다. 간호 리더는 간호사들을 이끌고 동기부여하며, 의사결정 과정에서 중요한 역할을 합니다. 또한...2025.05.06
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의료사회복지 실천 현장에서 대표적으로 사용하는 기록 양식 3가지2025.01.281. 의료사회복지 실천 현장에서 사용하는 기록 양식 의료사회복지 실천 현장에서 대표적으로 사용하는 기록 양식 3가지는 과정기록, 이야기체 기록, 문제중심기록입니다. 과정기록은 면담 내용을 세세하게 기록하는 방식이며, 이야기체 기록은 주제별 또는 시간 순서대로 기록하는 방식입니다. 문제중심기록은 클라이언트의 문제를 중심으로 데이터베이스, 문제목록, 계획, 실행 등을 기록하는 방식입니다. 각 기록 양식에는 장단점이 있으며, 실천 현장에서 적절한 기록 양식을 선택하여 활용하는 것이 중요합니다. 1. 의료사회복지 실천 현장에서 사용하는 기...2025.01.28
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A+ 받은 간호관리학 - 리더십 보고서2025.01.291. 간호 리더십 리더십의 정의, 관리자의 리더십 유형(민주형 리더십, 변혁적 리더십, 셀프 리더십)에 대해 설명하고 있습니다. 민주형 리더십의 상황 사례와 관찰된 특성을 제시하고 있으며, 자기성찰을 통해 변혁적 리더십의 구성요소를 활용한 경험을 설명하고 있습니다. 또한 이상적인 간호 현장을 위한 셀프 리더십 개발 방안을 제시하고 있습니다. 1. 간호 리더십 간호 리더십은 간호 분야에서 매우 중요한 역할을 합니다. 간호사는 환자 케어의 최전선에 있기 때문에 효과적인 리더십은 환자 안전과 양질의 의료 서비스 제공에 필수적입니다. 간호...2025.01.29
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치매노인가족의 부양부담과 스트레스 대처방안2025.11.121. 치매노인의 특성과 가족의 부양부담 치매는 타인의존도가 높은 노인성 질환으로, 환자의 거동이 어려우며 실종의 위험이 따른다. 가정에서 치매노인을 부양하는 가족은 높은 치료비용, 경제활동 제약으로 인한 경제적 부담, 정신적 스트레스, 신체적 피로, 노인과의 마찰 등 다양한 어려움을 겪는다. 이러한 상황에서 가족은 정신적 안정, 개인시간 확보, 가족 유대감 형성을 원한다. 2. 지역포괄적 케어와 커뮤니티 강화 핵가족화로 인한 부양부담 증가에 대응하기 위해 지역의 책임과 돌봄을 강조하는 지역포괄적 케어가 필요하다. 한국치매가족협회의 ...2025.11.12
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