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비교행정론(기말) ) 비교행정연구의 대두 배경과 정치경제에 대하여 설명하시오.2025.01.251. 비교행정연구의 대두 배경 비교행정연구는 제2차 세계대전 이후 미국의 고립주의 붕괴와 세계 무대 진출, 유럽 출신 학자들의 영향, 신생국 행정 운영에 대한 관심 증대 등을 배경으로 발전했다. 특히 미국과 소련의 경쟁 속에서 신생국에 대한 원조 활동이 비교행정연구의 실천적 계기가 되었다. 2. 비교행정연구의 공헌과 비판 비교행정연구의 공헌으로는 행정 연구의 지평 확대, 관료제에 대한 관심 증대, 문화적 차이 인정, 발전행정이론 구축 등이 있다. 반면 비판으로는 실용성 부족, 독자적 연구 영역 미확립, 비교 방법론의 한계 등이 제기...2025.01.25
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사회복지행정의 이론(현대이론과 동기이론)을 정리하여 제출하시오2025.05.121. 현대이론 현대이론에는 의사결정이론, 구조주의 모형, 체계이론, 개연성이론, 정치경제 이론, 제도 이론, 조직군 생태이론, 현대 조직관리 이론 등이 있다. 이러한 이론들은 조직의 의사결정, 갈등, 환경과의 상호작용, 조직 구조와 기술, 정치경제적 요인, 제도화 과정, 환경 선택 등을 설명한다. 2. 동기이론 동기이론에는 매슬로우의 욕구단계이론, ERG 이론, 맥클러랜드의 욕구이론 등이 있다. 이러한 이론들은 인간의 다양한 욕구와 그에 따른 동기부여 과정을 설명한다. 개인의 욕구 충족이 조직 목표 달성으로 이어지도록 하는 것이 동...2025.05.12
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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점, 사회복지조직 적용 가능성2025.05.121. 고전이론 고전이론은 20세기 들어 규모가 큰 조직, 예를 들면 공장에서 생산성과 이익을 극대화 시키고 조직을 효율적으로 운영할 수 있는 방안에 대한 고민 끝에 세워진 이론이다. 고전이론은 과학적 관리이론, 행정관리이론, 관료주의적 관리이론 등 3가지로 분류할 수 있다. 고전이론 중 과학적 관리이론은 조직에서 보상으로 인해 조직 생산성이 증대될 수 있다는 개념을 제시했다는 점에서 의미가 있지만, 사회복지조직보다는 일반적인 형태의 기업에 더 많이 적용되는 편이다. 행정관리이론의 개념 중 조직화, 계획화, 조정, 통제, 명령의 개념...2025.05.12
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사회복지행정의 주요한 이론적 배경2025.05.041. 고전적 이론 고전적 이론은 조직을 하나의 기계로 보고 구성원들은 기계가 작동하기 위한 하나의 부품이라고 생각합니다. 조직의 궁극적 목표는 합리성과 효율성 증대이며 분업화와 표준화 등의 과학적 방법을 통해 생산성을 극대화할 수 있다고 봅니다. 2. 인간관계이론 인간관계 이론은 고전적 이론과 공통적으로 생산성 증대를 목표로 하지만 특징적으로 합리적 요소보다는 비합리적 요소인 감정이나 인간관계, 구성원들의 사회 심리적 요소로 인해 생산성이 영향을 받는다고 보았습니다. 인간관계 이론은 비공식적 조직을 발견하는 것이 생산성 증대에 보다...2025.05.04
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사회복지행정이론에서 이론은 현실을 포착하는 장으로 조직관리에 관한 제반 이론을 소개하고, 휴먼서비스를 관리하는 사회복지행정에 유용한지 검토하는 과정이다.2025.05.121. 사회복지행정이론 사회복지행정이론은 사회복지조직에 있어서 결정된 사회정책을 구체적인 사회적 서비스로 전달하는 전반적인 과정을 의미한다. 이러한 사회복지행정에는 여러 가지 가치가 존재하고 있으며, 사회복지조직은 이론적 관점에 따라 기관 운영의 방법과 그 방향이 달라진다. 사회복지기관의 책임자가 어떤 리더십을 발휘하며, 조직구성원들이 어떤 동기를 가지고 기관목표를 성취할 것인가가 중요한 과제가 되고 있다. 2. 사회복지서비스 제공 모형 이론 사회복지서비스 제공 모형 이론은 사회복지서비스의 제공과정을 이해하고 분석하기 위해 사용되고 ...2025.05.12
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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두가지 이론의 공통점을 분석한2025.05.091. 리더십 행동이론 리더십 행동 이론은 리더십 행동과 특성에 주목하고 리더십 행동을 분석하는 이론입니다. 이 이론은 리더십 행동이 조직 구성원에 미치는 영향에 중점을 두고 리더십의 역할을 효과적으로 수행하는 데 필요한 행동 모델을 제안합니다. 행동 이론은 리더십 행동을 효과적인 행동과 비효율적인 행동으로 구분하고 리더십 효과와 성과에 영향을 미치는 요인을 분석합니다. 사회복지 행정에서 행동 이론은 다양한 리더십 행동 스타일을 탐구하며, 일반적으로 효과적인 리더십 행동에는 이해와 지원, 동기 부여, 목표 설정, 의사소통, 문제 해결...2025.05.09
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교재, '간호이론의 미래 쟁점들' 부분 요약 정리2025.01.221. 간호학의 미래 쟁점들 간호학 분야는 '통합적 지식 단계'에 놓여 있으며, 실무를 지원할 수 있는 중범위 이론의 개발이 필요하다. 미래에는 중범위 이론의 분석과 평가에 대한 요구가 증가할 것이며, 이론-실무-연구 사이의 상호관계에 대한 관심이 증가할 것이다. 간호사들은 이론-연구-실무 사이의 상호관계를 이해하는 것이 필요하다. 2. 간호연구 이론적 시사점 보건의료를 향상시키고 간호과학이 발전되기 위해서는 중범위 이론을 개발해야 한다. 보건의료 재정 변화로 인해 의료보험급 지급 방식이 변화할 것이며, 환자 보호와 케어의 적정 부담...2025.01.22
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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점, 사회복지조직에 적용 가능성2025.01.271. 사회복지행정의 중요성 사회복지행정에서 이론의 중요성은 단순히 실무를 지도하는 데 그치지 않고, 조직 내 다양한 복지 서비스의 효율적 운영과 정책 결정, 클라이언트 요구에 대한 응답 방식을 제시하는 핵심적 역할을 합니다. 사회복지 분야는 다양한 사회적 문제와 복잡한 클라이언트의 요구를 해결해야 하는 특성을 가지기 때문에, 이론적 근거 없이 업무를 진행하기는 매우 어렵습니다. 이론은 조직 내 행동, 정책 형성, 업무 절차를 통합적으로 이해하고 개선하는 데 중요한 방향성을 제시합니다. 2. 고전이론의 개념과 장단점 고전이론(Clas...2025.01.27
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변동의 논리 3가지와 복잡계 이론에 대하여 설명하시오2025.05.151. 변동의 논리 행정환경변동에 관한 세 가지 논리에는 자기생산논리, 비선형적 순환 고리의 상호적 인과성의 논리, 변증법적인 변동의 논리가 있다. 자기생산논리는 행정조직이 정체성 또는 이미지의 반영물로 환경을 인식하고 대응한다고 보며, 비선형적 순환 고리의 상호적 인과성의 논리는 변동이 비선형적 순환 고리를 갖는다고 주장한다. 변증법적인 변동의 논리는 작용과 반작용을 통해 변동을 설명하며, 조직 관리자의 역할이 중요하다. 2. 복잡계이론 복잡계이론은 행정변동현상을 분석하는 새로운 이론적 틀로 등장했다. 복잡계이론은 다양한 구성요소,...2025.05.15
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사회복지행정조직에 맞는 리더십2025.04.261. 상황이론 상황이론은 리더의 행동이나 특성이 상황에 따라 달라질 수 있다고 가정합니다. 상황에 따라 다른 리더십이 요구될 수 있으며, 리더십에 영향을 미치는 상황 요인으로는 집단, 목표, 구조, 문화적 요인 등이 있습니다. 상황 적합 이론, 경로-목표 이론, 다차원 이론, 상황적 리더십 이론 등이 대표적인 상황이론 연구입니다. 2. 사회복지행정에 맞는 리더십 사회복지행정 조직에 적합한 리더십은 상황에 따라 달라질 수 있지만, 가장 중요한 것은 올바른 가치관을 가진 리더입니다. 리더의 말과 행동이 구성원들에게 큰 영향을 미치므로,...2025.04.26
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