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부정적인 양육태도의 세습을 막기 위한 노력2025.04.301. 부정적인 양육태도의 세습 한국의 전통적인 가정 사회에서 아이들을 기르는 궁극적인 목표는 유교적 도덕을 발전시키는 것이었는데, 이는 대체로 명확하고 일관되었다. 그러나 사회의 급속한 산업화와 도시화는 부모의 역할에도 혼란을 가져왔다. 부모교육 프로그램이나 책, TV 등을 통해 갑자기 유입된 외국인 자녀 양육 방식은 문화적 적절성을 검토조차 하지 않은 채 혼란을 초래했다. 전통사회와 마찬가지로 명확한 부모 역할 모델이 없어 자녀 양육의 목표조차 상실되고 방법도 혼란스러웠다. 그리고 그런 상황에서 자녀들이 닮고 싶어하지 않는 부모들...2025.04.30
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응급실 의사의 불친절 문제와 개선 방안2025.11.141. 응급실 의사의 불친절 원인 응급실 의사의 불친절한 태도는 다양한 원인에서 비롯된다. 첫째, 높은 업무 부담과 스트레스, 긴 근무 시간으로 인해 환자와의 대화에 소홀해질 수 있다. 둘째, 의료계의 경쟁과 경제적 압박으로 더 많은 환자를 처리하게 되면서 소통과 인간적 접근이 희생된다. 셋째, 의료진 부족과 업무량 증가로 의사들이 과로하게 되어 환자와의 소통에 소홀하게 된다. 이러한 환경적, 구조적 요인들이 의사의 태도에 부정적 영향을 미친다. 2. 불친절한 의사 태도의 환자 영향 응급실 의사의 불친절은 환자에게 심각한 영향을 미친...2025.11.14
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한국어 교육에서 기관 요인과 학습자 요인의 영향2025.11.171. 기관 요인 한국어 교육에서 기관 요인은 교육 환경, 교육 프로그램, 교사 역량 등을 포함한다. 교육 환경과 교육 프로그램이 학습 성과와 학습 동기에 큰 영향을 미치며, 교사 역량은 학생들의 학습 태도와 학습 전략에 영향을 미친다. 교사의 지도와 피드백은 학습자의 학습 성취도에 큰 영향을 미치는 중요한 요소이다. 2. 학습자 요인 학습자 요인은 학습 동기, 학습 태도, 학습 전략, 자기효능감, 자기조절학습능력 등을 포함한다. 학습자의 학습 동기와 태도가 학습 성과와 긍정적인 상관관계를 가지며, 학습 전략과 자기효능감도 학습 성취...2025.11.17
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잘못된 성 태도와 올바른 성교육 방향2025.01.091. 성 태도 성관계에 대한 개인의 견해, 즉 성에 대해 갖게 되는 이념, 지각, 성향 등을 의미한다. 대학생 20명을 대상으로 한 인터뷰 결과, 성관계에 대한 동의와 거절의 의미, 성인용 음란물에 대한 견해, 미디어 속 성차별적 내용에 대한 인식, 가정의 성 분위기 등에서 성별에 따른 차이가 나타났다. 특히 남성의 경우 비언어적 표현까지 동의로 간주하는 경향이 있어 성범죄로 이어질 수 있는 문제점이 발견되었다. 2. 성범죄 잘못된 성 태도로 인해 발생할 수 있는 성범죄에는 포르노에서 비롯된 청소년들의 성범죄, 데이트 폭력, 권력형...2025.01.09
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현대사회에서 가족이 가지고 있는 문제와 해결 방안2025.05.131. 현대 가족의 문제 현대 가족이 직면하고 있는 대표적인 문제는 의사소통의 결여이다. 개인의 생활 방식이 다양해지면서 가족 구성원들이 서로의 시간을 맞추기 어려워졌고, 복잡한 현대 사회에서 다른 부분에 신경을 쓰느라 가족 간 의사소통이 어려워졌다. 또한 가족이 형성된 초기부터 의사소통이 자연스럽게 이루어지지 않는 경우가 많다. 2. 의사소통 개선 방안 1 가족 구성원들이 자신의 가족을 객관적으로 성찰하는 시간을 가지는 것이 필요하다. 이를 통해 가족의 문제점을 인식하고 가족 안정성을 위해 필요한 노력을 파악할 수 있다. 3. 의사...2025.05.13
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소비자의 태도변화에 따른 마케팅 전략2025.05.141. 소비자 신념과 태도 형성 소비자의 신념과 태도는 구매 결정과 행동에 중요한 영향을 미치며, 일단 형성되면 상대적으로 안정적인 특성을 지닌다. 이는 마케터에게 큰 도전과제가 된다. 소비자의 태도나 신념을 변화시키려면 제품 품질 향상을 넘어 복잡한 심리학적, 사회학적 과정을 거쳐야 한다. 2. 태도변화의 장애요인 소비자의 태도 변화를 어렵게 만드는 요인으로는 신념의 안정성, 사회문화적 요인, 이전 경험과 브랜드 충성도 등이 있다. 이런 장애요인을 극복하기 위해서는 심리학적, 사회학적, 문화적 요인을 종합적으로 고려한 전략이 필요하...2025.05.14
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바람직한 부모자녀관계 형성을 위한 민주적인 양육태도2025.01.101. 바람직한 부모자녀관계 형성 부모자녀관계는 가족 구성원 간의 상호작용과 소통으로 형성되며, 양육태도가 이를 결정하는 중요한 역할을 합니다. 특히, 민주적인 양육태도는 부모와 자녀 간의 대화와 협상을 통해 자녀의 자율성과 책임감을 증진시키고, 부모의 지도력과 존중을 동시에 보장하는 방식으로 부모자녀관계를 구성합니다. 2. 민주적인 양육태도의 개념과 특징 민주적인 양육태도는 아동의 자율성과 책임감을 존중하면서도 적절한 지도와 지원을 제공하는 양육 방식을 말합니다. 이는 상호존중과 자율성 존중, 지도와 지원의 제공, 소통과 협력 강조...2025.01.10
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상급종합병원 간호사의 노인간호 지식, 태도, 수행도 분석2025.11.171. 노인간호 지식 상급종합병원 간호사의 노인에 대한 지식을 Knowledge about Older Patients Quiz 도구(30문항)로 측정한 결과, 평균 22.50±2.14점(정답률 75.0%)으로 나타났다. 이는 네덜란드 간호사(83.9%), 미국 간호사(78.9%)의 정답률에 비해 낮은 수준이다. 노인에 대한 지식 정도는 노인간호수행도에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 분석되었으며, 현재 임상현장에서 지식 정도와 상관없이 노인간호를 제공하고 있음을 시사한다. 2. 노인간호 태도 Sanders 등이 개발한 도구(20문항...2025.11.17
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산업심리학_직무태도와 직무만족에 대해 설명하고,여러분들이 종업원들의 직무만족을 하려면 어떻게 해야하는지 여러분의 생각을 쓰세요.2025.01.221. 직무태도와 직무만족의 개념 직무태도는 종업원이 자신의 직무에 대해 가지는 전반적인 심리적 반응을 의미하며, 직무만족은 직무태도 중에서도 특히 직무에 대한 긍정적 감정을 나타내는 개념입니다. 직무만족은 종업원의 생산성과 조직의 성과에 직접적인 영향을 미칠 수 있는 중요한 요소입니다. 2. 직무만족의 주요 요인 직무 특성, 보상과 인센티브, 조직 문화와 환경, 상사와의 관계 등이 직무만족에 중요한 영향을 미치는 요인입니다. 이러한 요인들을 고려하여 종업원의 직무만족을 높일 수 있는 방안을 모색해야 합니다. 3. 종업원의 직무만족을...2025.01.22
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성공적인 리더십을 위한 긍정적 태도와 자아개념 개발2025.11.151. 리더십의 개념과 중요성 리더십은 조직, 팀, 그룹의 목표를 달성하고 변화를 이끄는 프로세스입니다. 리더십의 주요 특성으로는 방향 제시, 예방적 역할, 영감 제공, 의사소통, 조직 개선이 있습니다. 리더는 그룹의 방향과 의지를 제시하고 구성원을 동기부여하며 문제를 해결하고 혁신을 촉진합니다. 성공적인 리더십은 조직의 목표 달성과 구성원의 만족도를 동시에 추구하며, 조직의 생산성, 효율성, 창의성을 증가시킵니다. 2. 긍정적 태도의 역할 긍정적인 태도는 자신과 다른 이들을 존중하고 지지하며, 도전과 실패를 긍정적인 방식으로 받아들...2025.11.15
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