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A+과제 간호란 무엇인가?2025.01.151. 간호의 정의 간호에 대한 여러 가지 정의를 살펴보고, 나에게 간호란 '모든 사람이 질병이 있든 건강하든 상관없이 건강을 유지하고 회복할 수 있도록 도와주는 것에 더해 최종적으로는 스스로 건강한 생활을 영위해나갈 수 있도록 돕는 것'이라고 정의를 내렸다. 2. 간호의 예술성 간호는 전문적인 지식과 기술, 경험과 직관적인 능력을 바탕으로 개별화된 환자 간호를 수행하는 예술적 활동이라고 생각한다. 3. 간호와 소통 환자와의 소통은 회복에 필수적이며 큰 도움을 주므로, 항상 환자의 편에 서서 환자와 소통하는 따뜻한 간호사가 되고 싶다...2025.01.15
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아동의 놀이 활동 중 치료 놀이에서 이용될 수 있는 영역별 활동과 활용방법2025.01.191. 구조화 활동 구조화 활동은 명확한 규칙과 절차를 따르는 활동으로, 아동에게 예측 가능성과 안정감을 제공한다. 이러한 활동은 아동의 인지적 능력과 사회적 기술을 향상시키는 데 효과적이다. 구조화 활동에는 퍼즐 맞추기, 블록 쌓기, 보드게임, 색칠하기 책, 종이접기, 카드 게임, 레고 만들기, 요리 활동, 시간 맞추기 활동, 문제 해결 과제 등이 포함된다. 2. 도전 활동 도전 활동은 아동이 새로운 상황에 직면하고, 이를 극복하는 과정을 통해 자신감을 기르는 활동이다. 이러한 활동은 아동의 자존감을 높이고, 새로운 기술을 학습하는...2025.01.19
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청년실업과 노인취업문제의 우선순위와 세대간 갈등2025.11.151. 청년실업 문제 청년실업은 한국 사회의 주요 사회문제로, 청년들의 경제활동 참여 부족은 장기적 경제 성장과 사회 안정성을 위협한다. 청년들은 사회의 미래이므로 일자리 문제 해결이 국가적 긴급과제이다. 청년실업 해결을 위해서는 교육과 일자리 제공의 연계 강화, 지역과 산업별 맞춤형 지원체계 구축이 필요하며, 이는 경제적·사회적·정치적 영향을 미친다. 2. 노인취업 문제 인구고령화로 인해 노인취업문제는 점점 중요해지고 있다. 노인들은 근로시장에서 경쟁력을 잃기 쉬우며, 노인취업은 노인 복지와 연계되어 있다. 노인취업문제는 적극적인 ...2025.11.15
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Rest on 활용법2025.05.121. Rest on 사용법 "Rest on"은 어떤 결정, 의견, 또는 사안의 결과가 특정한 기초, 근거, 또는 조건에 의존한다는 것을 나타내는 영어 숙어입니다. 아래에서는 "rest on"의 4가지 활용법과 각각에 대한 예제와 해석을 설명하겠습니다. 2. 결정이나 판단이 어떤 기초에 의존하는 경우 "Rest on"은 어떤 결정이나 판단이 특정한 기초 또는 근거에 의존하여 이루어지는 상황에서 사용됩니다. 예제로는 "The success of the business venture rests on a thorough market ana...2025.05.12
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생활체육진흥'과 관련된 스포츠정책을 수립하기 위해서는 환경분석이 필수적입니다2025.01.241. 스포츠 자체 코로나 바이러스 팬데믹을 겪은 이후 많은 사람들이 건강관리에 신경쓰게 되면서 생활체육에 많은 투자를 하고 있다. 스포츠라는 산업 자체도 사람들에게 주는 긍정적인 영향이 많다 보니 그 규모가 점점 커지고 있다. 문체부에서는 스포츠 산업을 2021년 기준의 약 64조원에서 2027년에 100조원 이상으로 증가시키겠다는 계획을 세웠다. 스포츠에서 스타 선수들이 활약할 수 있도록 선수 발굴과 육성, 마케팅도 적극적으로 추진하기로 했다. 체육인들의 생활안정을 위해서 은퇴 후에도 스포츠 전문가로 활동할 수 있도록 진로나 창업...2025.01.24
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청소년 지도_사례 만들기2025.05.121. 청소년 지도 노원앤드센터는 '가자! 초연결사회로 당당한 청소년과 함께', '시작되는 미래, 청소년 꿈 이음 플랫폼'이라는 미션과 비전을 가지고 있습니다. 핵심 가치는 '혁신과 융합, 창의'이며, 운영 방향은 '청소년이 4차 산업이다', '미래가치를 선도하는 청소년 꿈 지원 플랫폼'입니다. 전략 방향으로는 '4차 산업 역량 강화', '협력 네트워크 구축', '융합기반 창업지원', '대안적 삶 설계/지원'을 제시하고 있습니다. 2. 유스해커톤 유스해커톤은 미래 인재 성장에 요구되는 창의력, 문제해결역량, 의사소통 등 청소년 역량을...2025.05.12
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서번트 리더십의 발생 동기와 필요성2025.01.211. 서번트 리더십의 발생 동기 서번트 리더십의 발생 동기는 20세기 중반 이후 변화한 조직 문화와 사회적 환경에서 찾을 수 있다. 전통적인 권위 중심의 리더십 모델의 한계가 드러나면서, 구성원들의 자발적 참여와 창의성을 중시하는 새로운 리더십 스타일에 대한 필요성이 제기되었다. 서번트 리더십은 1970년대 로버트 그린리프에 의해 처음 제안되었으며, 리더가 조직의 목표 달성뿐만 아니라 구성원들의 개인적 성장과 복지를 중요시해야 한다는 철학을 바탕으로 한다. 2. 서번트 리더십의 필요성 서번트 리더십은 조직 내에서 신뢰와 상호 존중을...2025.01.21
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장애인여가크리에이터 창직 직무프로토타입2025.11.171. 장애인여가크리에이터의 직무 개요 장애인에 대한 지식을 갖춘 자 또는 사회복지사 자격자가 장애인을 위해 여가활동 체계에 따른 활동을 제공하고 구체적인 가이드를 제시하는 직무입니다. 장애인들이 여가생활을 선용할 수 있도록 직접 활동을 함께 진행하며, 일상생활을 넘어 다양한 여가활동을 즐길 수 있도록 지원합니다. 2. 직무수행요건 및 필요역량 직무수행자는 장애 유형과 정도에 따른 지식, 심리적 특성 이해, 지역사회 지리 및 편의시설 정보, 응급처치법을 갖춰야 합니다. 필수 기술로는 상담능력과 운전능력이 요구되며, 요양보호사, 심리상...2025.11.17
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정주영과 이병철의 리더십 비교 분석2025.11.121. 정주영 회장의 리더십 현대그룹 창업자 정주영 회장은 '캔두(Can Do)' 긍정적 마인드로 도전을 거듭했으며, 발상의 전환과 저돌적 추진력으로 유명했다. 그의 기업가 정신은 근검절약, 인간존중, 신용제일주의, 고객최우선, 창의와 기술개척, 산업평화주의, 도전과 개척정신, 사업보국주의 등으로 구성되었다. 국내 시장의 한계를 인식하고 사업 초기부터 세계 시장을 겨냥한 공격적 마케팅을 펼쳤으며, 성실한 추진력으로 신용을 얻었다. 2. 이병철 회장의 리더십 삼성 설립자 이병철 회장은 뛰어난 인재경영으로 유명했으며, '내 생의 80%는...2025.11.12
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4차 산업혁명 시대의 새로운 인재상과 교육과제2025.11.121. 4차 산업혁명 시대의 인재상 4차 산업혁명 시대에 필요한 인재는 디지털 문해력, 자기 주도적 학습 능력, 창의력과 융복합 능력, 창업가 정신, 문제해결 능력, 협업 능력, 공감 소통 능력을 갖춘 사람이다. 창의력이 충만하고 의사소통 능력이 뛰어나며 자율적이고 책임감 있는 인재가 요구된다. 로봇이 반복적인 작업을 대체하는 시대에 인간은 창조적이고 인간적인 자질을 발휘해야 한다. 2. 한국 기업의 시대별 인재상 변화 1960년대 순응형 인재에서 시작하여 1970년대 자기 주도형 인재, 1980년대 창의성을 갖춘 인재, 1990년대...2025.11.12
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