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하남시의 문화와 역사2025.01.251. 하남시의 역사와 문화유산 하남시는 선사시대부터 오랜 역사와 문화를 간직하고 있다. 백제가 하남위례성에 도읍을 정했으며, 조선 시대에는 수도 동북 지역의 방위 중심지 역할을 했다. 다양한 문화유적과 축제가 열리는 등 풍부한 문화자원을 보유하고 있다. 2. 하남 이성산성 문화제 하남시의 대표적인 문화축제인 '하남 이성산성 문화제'는 삼국시대 한강 유역 점령을 위한 치열한 전투가 이루어진 이성산성과 조선 시대 지방 교육기관인 광주향교를 중심으로 개최된다. 다양한 공연, 체험 프로그램 등이 진행되며 하남시의 역사와 문화를 알리는 대표...2025.01.25
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성장하면서 성취하는 간호사 특강 소감문2025.01.221. 간호 전문직 역량 강화 프로그램 특강을 통해 앞으로의 인생 설계와 간호사로서 해야 할 일들에 대해 구체적으로 알게 되었다. 실습 경험을 바탕으로 가고 싶은 병원을 추리고 있었지만, 선배 간호사의 경험담을 듣고 더 구체적인 계획을 세울 수 있게 되었다. 또한 토익 외에도 준비해야 할 것이 많다는 것을 알게 되었고, 어떤 파트에 배치되더라도 잘 적응할 수 있도록 대비해야 한다는 것을 깨달았다. 선배 간호사의 경험과 간호사로서 가져야 할 자세에 대한 조언이 도움이 되었다. 이러한 특강이 자주 있었으면 좋겠고, 신규 간호사로서 준비해...2025.01.22
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영유아 관찰일지를 쓰는 근본적인 이유와 관찰을 통해 얻어지는 효과2025.05.121. 영유아 관찰일지의 중요성 무상보육의 확대로 보육기관을 이용하는 영유아가 늘어났다. 이에 따라 보육교사와 부모 간의 원활한 소통이 필요하며, 관찰일지가 이를 위한 매개체가 될 수 있다. 관찰일지를 통해 보육교사는 영유아의 발달 특성을 이해하고 보육 내용을 계획할 수 있으며, 부모와 효과적으로 소통할 수 있다. 또한 문제행동 해결에도 도움이 되며, 보육교사 자신의 자긍심과 자기성찰의 기회를 갖게 된다. 부모 또한 자녀의 행동을 객관적으로 인식하고 양육에 필요한 정보를 공유할 수 있다. 2. 관찰일지를 통한 보육교사의 효과 관찰일지...2025.05.12
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조직 구성원의 동기부여를 위한 리더의 활동과 긍정적/부정적 요인2025.05.161. 리더의 동기부여 활동 리더는 조직 내 긍정적인 분위기와 조직문화를 창달하고, 신규사원 교육체계를 강화하며, 조직구성원에 대한 공개적인 칭찬을 통해 구성원들의 동기를 강화할 수 있다. 2. 긍정적 동기부여 요인 조직 내 긍정적인 동기부여 요인으로는 친밀한 유대관계, 높은 임금, 승진 기회, 긍정적 조직문화, 사내 동호회활동, 훌륭한 사내복지 등이 있다. 3. 부정적 동기부여 요인 조직 내 부정적인 동기부여 요인으로는 낮은 임금, 조직구성원간 갈등, 열악한 근무환경, 승진 기회의 박탈, 부정적인 조직문화, 삭막한 인간관계, 열악한...2025.05.16
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우리 사회 바람직한 문자 생활2025.01.031. 한글 전용 한글 전용을 주장하는 사람들은 한글이 세종대왕이 만든 우리 고유의 문자로, 누구나 쉽게 배우고 사용할 수 있다는 점에서 자부심을 가지고 있다. 또한 우리나라 위인의 이름을 한문으로 사용할 필요가 없다고 주장한다. 한글 전용이 더 편리하고 효율적일 것이라고 생각한다. 2. 한글과 타문자 혼용 한글과 타문자 혼용(국한자혼용)을 주장하는 사람들은 우리말 어휘의 대부분이 한자어로 구성되어 있어 한자에 대한 이해가 필요하다고 주장한다. 또한 한자 문화권 국가들의 위상이 높아지고 있어 한자 사용을 늘려나갈 필요가 있다고 한다....2025.01.03
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현대사회에서의 자원봉사의 필요성2025.01.161. 현대사회에서의 자원봉사의 필요성 현대사회에서 급변하는 사회적 특성과 그로 인해 복잡해지는 사회구조로 인해 다양한 측면에서 가치관이 변화하고 그런 변화에 적응하는 과정에서 다양한 영역에서 많은 문제가 발생하고 있다. 이러한 사회적 문제들은 정부와 기관의 노력만으로는 완전히 해결하기 어렵다. 즉, 이런 사회문제에 대한 적절한 대응을 정부나 공공조직에서 담당하기엔 한계가 있다. 그로 인해 시민의 자발적, 적극적 참여의 필요성이 증대하고 있어서 자원봉사의 중요성이 커지고 있다. 특히 성숙한 시민의식을 기반으로 한 사회참여를 통해 복지...2025.01.16
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한국 기업의 사회공헌활동 우수사례와 기업 자원봉사활동의 필요성2025.05.111. 기업의 사회공헌 활동의 중요성 기업의 사회공헌이란 사회와 환경에 긍정적인 영향을 미치도록 노력하는 것입니다. 자선활동, 자원봉사 프로그램, 환경 지속가능성 이니셔티브, 윤리적 비즈니스 실천 등 다양한 활동이 포함됩니다. 이러한 활동은 관련 커뮤니티나 개인에게 뿐만 아니라 기업 자신의 장기적인 성공과 지속 가능성에도 도움이 됩니다. 2. 한국 기업의 사회공헌활동 우수사례 1) 지속 가능한 CSR 전략 개발: 한국 기업은 일회성 기부나 자선활동뿐만 아니라 사회공헌을 핵심적인 사업 활동에 접목하는 데 초점을 맞추고 있습니다. 2) ...2025.05.11
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조직의 질적 향상을 위한 집단 중심의 평생교육방법2025.04.261. 조직의 질적 향상을 위한 집단 중심의 평생교육방법 조직의 질적 향상을 위한 집단 중심의 평생교육방법은 1920년대 미국의 기업과 군사적인 사회심리학의 조사에서 시작되었다. 인간관계에 대한 운동(Human-Relations-Bewegung)을 통해 집단구성원들의 변화와 조직의 긍정성을 발견하면서 인적자원개발을 위한 교육이 시작되었다. 이후 질적 향상을 위한 계층별, 직무별 평생교육방법이 발전하였고, 학습동아리를 통해 '우리개념'과 자율성에 의한 '참여'가 생산의 질적 향상을 가져왔다. 이러한 집단 중심의 평생교육방법은 사회감정적...2025.04.26
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자원봉사 동기부여이론 중 기능주의이론에 대한 고찰2025.05.131. 자원봉사 동기부여이론 자원봉사 동기부여이론 중 기능주의이론에 대해 설명하고 있습니다. 기능주의이론은 자원봉사활동이 개인의 심리적 기능을 충족시키기 위해 나타나는 것으로 보며, 가치기능, 이해기능, 경력기능, 사회적기능, 보호기능, 자긍심향상기능 등 6가지 유형의 기능을 제시하고 있습니다. 또한 기능주의이론의 장단점을 논의하고 있습니다. 1. 자원봉사 동기부여이론 자원봉사 동기부여이론은 개인이 자원봉사에 참여하는 이유와 동기를 설명하는 이론입니다. 대표적인 이론으로는 Clary와 Snyder의 기능이론, Penner의 사회심리학...2025.05.13
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좋은 지역사회의 기준에 대한 토론2025.04.261. 좋은 지역사회의 기준 발표자는 우리나라 지자체들이 내세우는 표어를 바탕으로 좋은 지역사회의 기준을 살펴보고 있습니다. 발표자가 생각하는 좋은 지역사회의 기준은 사람이 살기 좋은 곳, 일자리가 풍부한 곳, 자녀를 낳고 키우기 좋은 곳, 물가가 안정적인 곳 등입니다. 이를 통해 지역사회가 주민들의 삶의 질을 높이고 지속가능한 발전을 이루어나가는 데 필요한 요소들을 제시하고 있습니다. 1. 좋은 지역사회의 기준 좋은 지역사회를 만들기 위해서는 다음과 같은 기준이 중요하다고 생각합니다. 첫째, 지역 주민들 간의 유대감과 소속감이 형성...2025.04.26
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