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동기 이론에 따른 교원 직무연수의 실효성 분석2025.01.171. 교원 연수 제도 교원 연수는 교원이 학교 현장에 입문한 후 현직에서 받게 되는 재교육으로, 더욱 전문적인 역량을 갖추어 주어진 업무를 효율적으로 수행할 수 있도록 지속적인 능력계발을 지원하는 제도이다. 교원 연수에는 자격연수, 직무연수, 특별연수가 있으며, 우리나라의 교원 전문성은 국제적으로 인정받아 왔다. 2. Vroom의 기대 이론 Vroom의 기대 이론은 성과, 기대, 수단성, 유인가의 네 가지 요소로 구성되며, 동기의 강도는 이 네 가지 요소가 모두 높을 때 높아진다. 이 이론은 보상과 요구되는 행동이 밀접하게 연관되어...2025.01.17
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웩슬러 지능검사의 특징, 정의, 측정영역과 지능의 학업적 직업적 기능2025.01.281. 웩슬러 지능검사의 정의와 특징 웩슬러 지능검사는 1939년 데이비드 웩슬러가 개발한 심리 측정 도구로, 인간의 지적 능력을 측정하기 위해 고안되었습니다. 이 검사는 전통적인 단일 IQ 점수 체계를 넘어서, 언어적 능력과 비언어적 능력을 분리하여 평가한다는 점에서 독특합니다. 웩슬러 검사의 주요 특징은 다차원적 평가, 세부적인 지적 프로필 제공, 규준에 기초한 상대적 평가, 임상적 판단과 해석, 그리고 중재에 대한 근거 자료 제공 등입니다. 2. 웩슬러 지능검사의 측정 영역 웩슬러 지능검사는 네 가지 주요 지표로 구성되어 있습니...2025.01.28
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독나무의 열매이론의 내용과 그 예외가 인정되는 경우2025.01.161. 독나무의 열매 이론 독나무의 열매 이론은 미국의 법적 원칙으로, 불법적 또는 위법적 수단에 의해 수집된 증거는 법정에서 사용할 수 없다는 원칙이다. 이 이론은 범죄 수사 과정에서 법 집행기관의 위법 행위를 방지하고, 피의자의 권리를 보호하기 위해 고안되었다. 그러나 이 이론에는 몇 가지 예외가 존재한다. 2. 독립적 출처 원칙 독립적 출처 원칙은 위법하게 수집된 증거가 아닌, 합법적인 수단을 통해 독립적으로 동일한 증거를 얻었을 경우에는 그 증거가 법정에서 인정될 수 있다는 예외이다. 이는 법적 절차의 공정성과 합리성을 유지하...2025.01.16
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사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 지지적 슈퍼비전2025.01.201. 슈퍼비전 슈퍼비전은 사회복지실천현장에서 사회복지의 질적 향상을 위해서 사회복지사가 하는 일에 대해서 사건 경험이 풍부한 사회복지사가 지도 감독하는 일이다. 또 교육, 훈련, 지도하고 지원하는 교육 및 지도의 형태이다. 또는 사회복지 업무수행의 능률 향상 그리고 클라이언트에 대한 효과를 극대화하여 전문가로서 성장 가능케 해준다. 2. 행정적 슈퍼비전 기관의 정책과 절차를 적절하게 수용하지 못하는 슈퍼바이지에게 작업환경의 구조화와 업무수행에 필요한 접근법을 제공하여 기관의 구조와 자원을 효율적으로 이용할 수 있도록 도움을 주는 과...2025.01.20
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사회복지행정에서 서비스의 질 개념과 향상 방안2025.11.181. 사회복지행정 서비스의 질의 개념 사회복지행정에서 서비스의 질은 서비스 제공기관과 이용자 간의 상호작용에서 나타나며, 효과성, 효율성, 안전성, 적시성, 편의성 등 다양한 측면에서 평가된다. 서비스의 질은 이용자의 만족도와 활동 참여도, 서비스 결과물의 성과로 평가되며, 제공자의 직무 수행 능력, 이용자의 개인적 상황과 요구, 양자 간의 상호작용에 크게 영향을 받는다. 이용자들은 제공자의 태도와 전문성, 서비스의 효율성과 효과성을 중요하게 여기며, 이는 이용자의 만족도와 신뢰도에 큰 영향을 미친다. 2. 서비스의 질 측정 기준 ...2025.11.18
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정보처리 정리2025.01.091. 자연어 처리 자연어 처리는 컴퓨터가 자연언어 이해와 출력을 가능하도록 연구하는 분야입니다. 처리 과정은 단어에 반응하고 분석과 의미파악과정을 거치고, 문법적, 논리적 구조를 파악한 후 맥락을 이해하여 의도를 파악하고 적용하고 추론하여 발화계획을 세우고 문법적 논리적 구조로 실현하여 단어로 반응하는 것입니다. 응용 분야로는 기계번역, 자동통역, 사람과 기계가 소통하는 분야, 텍스트 이해로 질의응답 시스템, 텍스트 요약, 웹 문서 검색 등이 있습니다. 2. 정규표현식 정규표현식이란 문자의 형식을 지정하는 언어입니다. 문자열을 조작...2025.01.09
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조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시2025.05.121. 동기부여의 필요성 현대사회에서 조직은 서로 다른 욕구 및 목표를 가진 사람들이 모여 하나의 공통된 목표를 달성하기 위해 노력한다. 이러한 점에서 조직의 목표는 일반적으로 조직 구성원의 목표와 일치하지 아니하며, 조직은 조직 구성원이 조직의 목표를 위해 협력 및 노력하도록 충분한 보상 등을 제공하게 된다. 이는 조직 뿐 아니라 경영자의 역할이기도 하다. 만약 이러한 동기부여가 충분히 이루어지지 못한다면, 조직의 목표를 달성하기 어려울 뿐 아니라 조직의 유지 및 발전에도 부정적 영향을 미치게 된다. 2. 동기부여의 공정성이론 공정...2025.05.12
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지능의 정의와 지능이론에 대해 설명하고 인간의 성공을 예측하는 변수로서 지능에 대한 본인의 생각을 기술하시오.2025.05.131. 지능의 기본 개념 지능은 개체의 환경에 대한 적응 능력, 문제 해결 능력, 학습 능력을 포함하는 복잡한 인지 기능을 나타내는 용어로 이해된다. 지능은 단순히 정보의 획득과 활용 능력을 초월하여 새로운 상황에서의 유연한 사고와 창의적인 해결 방안을 찾아내는 능력을 내포한다. 지능의 정의와 그것을 측정하고 평가하는 방법에 대한 논의는 지속적이고 깊이 있는 탐구가 필요하다. 2. 지능이론의 발전 과정 지능이론은 시대와 학문 분야, 연구 방법에 따라 지속적으로 발전하고 변화해 왔다. 초기의 지능이론은 지능을 하나의 고정된 특성으로 보...2025.05.13
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사회복지 전문직의 정체성과 속성 분석2025.11.131. 플렉스의 전문직 속성 플렉스(Flexner, 1915)는 미국의 사회복지사로서 사회복지 전문직의 특성을 다섯 가지로 정의했습니다. 첫째, 전문 지식 및 기술 습득, 둘째, 윤리의식, 셋째, 자율성, 넷째, 봉사정신, 다섯째, 경제적 보상입니다. 플렉스는 이러한 특징들이 다른 직업과 구별되는 사회복지 전문직만의 고유한 특성이며 서로 밀접히 연관되어 있다고 주장했습니다. 그는 전문지식 습득 과정에서의 교육훈련 강조, 직무수행 과정에서의 자율성 보장, 보수체계상의 차별화된 보상을 세 가지 핵심 요소로 요약했습니다. 2. 현대 사회복...2025.11.13
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3주차 강의에서 언어 평가의 원리에 대해 학습했습니다. 다음 시험에 대해 실용성/채점자 신뢰도/시험 신뢰도/내용 타당도/액면 타당도/진정성 요소를 분석하시오.2025.05.011. 실용성 평가의 실용성은 한 평가가 실제 상황에서 효과적으로 시행될 수 있는 여건의 구비 정도이다. 즉, 효과적인 시험은 실용적이라고 할 수 있다. 실용적인 시험이 되기 위한 조건으로는 시험비용이 지나치게 비싸면 안되며, 적절한 시간 내에 시험이 끝날 수 있어야 하고, 시행하기 쉬어야 하며, 구체적이고 시간상 효율적인 채점·평가절차가 있어야 한다. 제시된 시험 내용은 이러한 조건들을 고려했을 때 실용성이 높다고 평가될 수 있다. 2. 채점자 신뢰도 채점자 신뢰도는 채점자 간 신뢰도와 채점자 내 신뢰도로 나뉜다. 채점기준을 맞춤법...2025.05.01
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