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국내외 학교보건 정책 조사2025.01.121. 학교 보건실 시설ㆍ설비 개선 「학교보건법」 제3조에 의거하여 학생 및 교직원의 건강관리, 건강상담, 보건교육 등 학교 보건사업 수행을 위한 보건실의 설치와 보건실 내부를 처치실, 안정실, 건강상담실, 보건업무실, 기타 공간으로 구분하여 설치하고 보건실 옆(인접교실)에는 보건교육실의 설치를 권장함을 기본방침으로 한다. 학교보건사업의 원활한 수행을 위한 보건실 규모 및 시설과 기구를 확보한다. 2022년 3월부터 12월까지 유·초·중·고·특수학교 중 희망학교 50개교를 대상으로 학교보건실 개선(현대화)을 추진한다. 2. 교내 감염...2025.01.12
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사회적경제혁신관리론: 본인 계획하거나 몸담고 있는 법인의 혁신적 관리를 위한 경영지표 계획2025.01.031. 환경(E) 목표설정 및 실행계획 수립 사회적협동조합 행복한돌봄은 지속 가능하고 친환경적인 실천을 위해 환경 경영 방침을 마련하고 이를 실행할 계획을 추진해야 합니다. 온실가스 감축을 위해 실내 적정 온도 설정, 운행 습관 개선 교육을 실행하고, 오염물질 배출 최소화를 위해 개인 텀블러 사용, 업무 디지털화, 폐기물 최소화 등의 계획을 수립해야 합니다. 또한 환경인식 강화를 위한 교육도 실행해야 합니다. 2. 사회책임경영(S) 목표설정 및 실행계획 수립 사회적 책임 경영을 위해 다양한 사회 서비스 제공, 지역사회 취약 계층 지원...2025.01.03
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셀트리온의 ESG 경영 분석 및 지속가능성 평가2025.11.171. ESG(환경, 사회, 지배구조) 개념 및 중요성 ESG는 기업의 환경적, 사회적, 지배구조적 책임을 평가하는 비재무적 지표로, 2000년대 초반 국제기구와 환경단체를 통해 소개되었습니다. 현대 기업 경영에서 ESG는 투자자의 평가 기준, 위험 관리, 기업 명성 강화, 규제 준수, 지속가능한 성장에 필수적인 요소로 인식되고 있으며, 기업의 장기적 가치와 직결되는 중요한 경영 전략입니다. 2. 셀트리온의 환경(Environmental) 경영 현황 셀트리온은 환경정보공개시스템을 통해 환경경영을 투명하게 공개하고 있으며, 2019년 ...2025.11.17
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우리나라의 산업재해 현황과 기업 안전 문화 발전 방안2025.01.181. 산업재해 현황 e-나라지표 데이터에 따르면, 우리나라의 전체 산업재해율은 1998년 0.68에서 2022년 0.65로 소폭 감소했다. 이는 산업 환경의 안전에 대한 관심과 규제 강화의 긍정적인 결과로 볼 수 있다. 그러나 300인 미만 사업장의 재해율은 여전히 상대적으로 높은 수준을 유지하고 있어, 중소규모 사업장에서의 추가적인 안전 관리가 필요한 상황이다. 2. 기업 안전 문화 발전 방안 기업의 안전 문화 발전을 위해서는 사업주와 근로자가 공동의 책임과 권한을 가지고, 함께 안전 규정을 만들고 시행하는 것이 핵심이다. 또한 ...2025.01.18
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폐기물 처리 공장의 소음성 난청 예방 간호중재2025.11.141. 소음성 난청 폐기물 처리 공장에서 파쇄, 용융압출, 유압프레스 등의 작업 공정에서 92~95dB의 소음이 발생하고 있습니다. 현장 근로자 25명 중 특수 건강진단 결과 4명이 장기간 소음으로 인한 난청 환자로 진단되었습니다. 근로자들은 하루 평균 9시간, 주당 45시간 근무하며 10년 이상의 소음 작업 경력을 가지고 있어 청력 손실 위험이 높습니다. 소음 노출 기준인 90dB 이하로 감소시키고 정기적인 청력검사를 통한 난청 관리가 필요합니다. 2. 개인보호구 착용 현장 방문 시 근로자들의 귀마개 착용률이 낮으며, 일부 근로자는...2025.11.14
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기말 경제3 노동경제학 ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분2025.01.261. ILO 권고에 따른 실업의 정의와 실업의 원인에 관한 이론 ILO 권고에 따르면 실업자란 '①조사대상주간에 수입 있는 일을 하지 않았고 ②지난 4주간 적극적으로 구직활동을 했으며 ③일자리가 주어지면 즉시 취업이 가능한 자'다. 실업의 원인에 관한 이론은 미시적 실업과 거시적 실업으로 구분할 수 있다. 미시적 실업은 개별 노동자나 기업의 행동과 결정에 의해 발생하는 실업이며, 마찰적 실업과 구조적 실업이 이에 해당한다. 거시적 실업은 경제 전체의 변동에 따라 발생하는 실업으로, 경기적 실업과 계절적 실업이 이에 해당한다. 2. ...2025.01.26
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3정5S 추진절차2025.04.271. 3정5S 활동 추진 절차 3정5S 활동의 추진 절차에 대해 설명하고 있습니다. 주요 내용은 Single PPM 활동과 TPM 활동의 관계, 3정5S 활동의 단계별 추진 내용, 3정5S 활동의 목적과 기대효과 등입니다. 2. 3정5S 활동의 3대 목표 3정5S 활동의 3대 목표는 규율 있는 일터 만들기, 깨끗한 일터 만들기, 눈으로 관리되는 일터 만들기입니다. 이를 통해 관리 수준을 높이고, 사람, 설비, 환경을 깨끗이 정돈하며, 눈으로 바로 알 수 있는 상태를 만드는 것이 목표입니다. 3. 3정5S 활동의 단계별 추진 내용 3...2025.04.27
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지역사회간호학실습_간호과정_산업장/건강증진센터/건강증진실2025.05.151. 산업장 보건실 운영 사업장 내 보건실은 남녀 구분된 요양실이 있으며, 필요한 약품, 드레싱 재료, 혈당 기계, 혈압기계, 인바디 기계 등이 구비되어 있다. 대상자를 위한 다양한 프로그램을 계획, 운영하며 결과를 보고한다. 전 직원이 참여해야 하는 CPR 교육도 시행한다. 보건관리자가 전 재직자를 관리해야 하며, 예산에 문자 및 전화수신료도 포함된다. 또한 모든 AED를 관리하고 주마다 보건소에 보고한다. 2. 대상자 건강관리 건강검진 결과 A(정상), C2(일반 질병 요관찰자), D2(일반 질병 유소견자), R(재검필요) 대상...2025.05.15
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산업 간호사의 역할과 직무2025.11.151. 산업 간호사의 직접 간호 제공자 역할 산업 간호사는 직접 간호 제공자로서 응급처치 및 간호를 실시하고, 일차 및 이차 보건 의료를 제공합니다. 근로자 건강검진 실시, 상병 및 결근 감독, 가정간호 제공, 유해 작업환경 및 환경위생에 대한 일차적 조치를 담당합니다. 이를 통해 근로자의 건강을 직접적으로 관리하고 보호하는 역할을 수행합니다. 2. 산업 간호사의 교육자 역할 산업 간호사는 교육자로서 사업장 보건교육사업의 중요성을 고용주에게 설명하고, 근로자들의 건강습관 개발을 위한 교육을 실시합니다. 안전 및 건강보호 기구 사용 교...2025.11.15
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대한항공의 조직개편을 통한 혁신 및 성과 창출2025.01.051. 대한항공의 내부 조직개편 대한항공은 2020년 코로나 바이러스 시대에 구주 지역본부와 동남아 지역본부를 폐쇄하는 등 조직을 슬림화하여 경영 효율성을 높였다. 이를 통해 본사와 지점의 업무 협업 효율성이 높아졌고, 글로벌 영업지원 조직과 24시간 여객운송 지원센터를 신설하여 각 기능을 분리함으로써 신속한 의사결정이 가능해졌다. 또한 2022년에는 산업안전보건실과 항공안전보안실을 신설하여 안전 관리를 강화했다. 2. 대한항공의 외부 조직개편 - 아시아나 항공 인수 대한항공은 아시아나 항공을 인수하여 두 기업의 노선과 계열사를 활용...2025.01.05
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