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충북대병원 재무분석 및 경영평가2025.11.181. 병원 재무상태 분석 충북대병원의 2018년부터 2022년까지 5년간 재무상태를 분석한 결과, 자산총계는 116,129에서 231,599로 증가하였고, 부채총계는 134,021에서 181,819로 증가했습니다. 유동자산은 매출액 대비 26% 수준의 현금을 보유하고 있으며 정상 범위 내입니다. 비유동자산 중 유형자산은 건물 보수 및 확장공사, 암 전문치료센터 건립으로 인해 전년 대비 20,452,614,295원 증가했습니다. 무형자산은 사용수익 기부자산 건물 반환으로 2,020,168,006원 감소했습니다. 2. 병원 손익 및 수...2025.11.18
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조직 역량의 개념, 구성요소, 특징 및 평가방법2025.11.151. 역량의 개념 역량은 조직의 목표 달성과 연계하여 직무 담당자의 행동 특성과 태도를 의미한다. McClelland는 역량을 개인성과를 예측할 수 있는 심리적, 행동적 특성으로 정의했으며, 1995년 요하네스버그 컨퍼런스에서는 역량을 직무의 주요부분에 영향을 미치고 높은 성과와 인과관계적이며 측정 가능하고 훈련으로 개선될 수 있는 지식, 스킬, 태도의 집합으로 정의했다. 2. 역량의 구성요소 Spencer & Spencer(1993)는 역량의 구성요소를 5가지로 설명했다. 동기는 개인이 특정 행위나 목표를 향해 행동을 촉발시키는 ...2025.11.15
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생기부 행동특성 및 종합의견 작성 예시2025.11.161. 학생 행동특성 평가 담임 교사가 학생의 일상적 행동과 태도를 관찰하여 기록하는 과정입니다. 학생의 수업 참여도, 친구관계, 집중력, 자세 등을 종합적으로 평가합니다. 긍정적 특성과 함께 개선이 필요한 부분을 균형있게 제시하여 학생의 성장 방향을 제시합니다. 친절함, 성실함, 리더십, 창의성 등 다양한 특성을 구체적 사례와 함께 기술합니다. 2. 학생 강점 및 약점 분석 각 학생의 강점으로는 손재주, 표현력, 집중력, 리더십, 호기심 등이 있으며, 약점으로는 자신감 부족, 산만함, 감정조절 어려움, 문해력 부족 등이 있습니다. ...2025.11.16
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PER, PBR 및 기본적 분석을 이용하여 기업 분석2025.01.201. PER (Price-Earnings Ratio) PER은 주가를 주당순이익으로 나눈 비율로, 주가가 기업의 이익에 비해 얼마나 고평가 또는 저평가되었는지를 나타내는 중요한 지표이다. PER이 낮을수록 주가가 저평가된 것으로 간주되어 투자 매력도가 높아진다. 2. PBR (Price-Book Ratio) PBR은 주가를 주당순자산으로 나눈 비율로, 주가가 기업의 자산에 비해 얼마나 고평가 또는 저평가되었는지를 나타낸다. PBR이 낮을수록 주가가 저평가된 것으로 간주되며, 이는 투자자에게 매력적으로 작용할 수 있다. 3. 기본적 ...2025.01.20
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교육평가 A형 ) 표준화검사법과 포트폴리오 평가2025.01.251. 표준화 검사 표준화 검사는 타당도와 신뢰도가 보장되어 있으며, 상대적 비교가 가능한 표준화된 테스트이다. 검사는 일관된 절차에 따라 진행되며, 실시, 채점, 해석 등의 과정이 일정한 방식으로 이루어진다. 이는 개인의 능력, 지식, 및 심리적 특성을 동일 연령 대비 다른 집단과 비교하여 성취 수준을 판단하는 데 사용된다. 2. 역량검사 역량 검사는 환경에 적합한 역할을 수행할 수 있는 능력을 측정하는 검사다. 이러한 검사는 일반적으로 특정 영역에서 개인이 현재 성취한 지식이나 기술을 평가하기 위해 실시된다. 역량 검사는 다양한 ...2025.01.25
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코스메틱 기업의 ESG 경영 실천 활동 분석2025.01.051. ESG 경영의 개념 ESG 경영은 Environment(환경), Social(사회), Governance(지배구조)의 약자로, 기업이 지속가능한 발전을 위해 친환경, 사회적 책임, 투명한 지배구조를 고려해야 한다는 철학을 담고 있습니다. 기업은 투자 의사를 결정할 때 재무적 요소뿐만 아니라 ESG 등의 비재무적 요소도 반영하는 추세입니다. 2. ESG 경영의 중요성 ESG 경영의 중요성이 부각되면서 각국에서 ESG 평가지표가 등장했고, 기업들은 ESG 등급을 평가받고 있습니다. 투자자들은 이 평가지표를 바탕으로 기업에 투자하고...2025.01.05
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목표관리의 개념, 장단점 및 일상생활 응용2025.11.181. 목표관리의 정의 및 중요성 목표관리는 개인이나 조직이 특정 목표를 설정하고 계획하여 실행함으로써 성과를 도출하고 지속적인 개선을 이루어내는 과정입니다. 현대 사회의 불확실한 환경에서 성공적인 학습, 개인 성장, 조직 발전을 위한 필수적인 도구로 인식되고 있으며, 목표 달성 과정에서 자신의 능력 향상, 자기효능감 증진, 성취감 획득이 가능합니다. 2. 목표관리의 핵심 단계 목표관리의 효과적 수행을 위해서는 목표의 명확한 정의, 계획 수립과 실행, 지속적인 평가와 개선이 필수적입니다. 목표를 구체적이고 측정 가능하게 정의하고, 필...2025.11.18
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글로벌 경영전략의 절차2025.01.231. 글로벌 팀의 구성 글로벌 전략의 성공을 위해서는 전략수립과정에 각기 다른 부서와 다른 국가의 경영자들을 함께 참여시키는 것이 절대적으로 필요하다. 글로벌 전략 팀은 전 세계적으로 사업을 책임지고 있는 경영자, 사업에 관련되어 있는 상급경영자, 주요지역이나 국가의 총책임자, 그리고 주요부서의 총책임자와 같은 경영자들로 구성되어야 한다. 2. 장기비전의 설정 기업의 비전은 기업철학을 구체화한 것으로 기업이 미래에 나아가고자 하는 통일된 방향을 표현한다. 기업의 비전에는 기업이 원하는 미래상, 조직구성원들에 대한 대내적인 동기유발,...2025.01.23
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3학년 스포츠생활 2학기 평가계획2025.11.141. 평가목적 및 방향 학생들이 자신의 도전 목표를 설정하고 성취하는 과정에서 잠재력을 이해하고 장애요인을 극복하여 미래를 주도적으로 개척하는 능력을 기른다. 스포츠 경쟁의 의미 이해, 대인관계 증진, 경기예절, 경기기능, 목표달성 및 도전의지를 중심으로 평가하며, 이론 중심 평가를 지양하고 경기수행능력과 스포츠 참여태도를 종합적으로 평가한다. 2. 평가내용 및 방법 스포츠수행 영역에서 스포츠와 도전, 스포츠와 경쟁을 평가한다. 기초기능(40%)과 경기수행능력 및 태도(60%)로 구성되며, 각각 100점 만점이다. 기초기능은 9월에...2025.11.14
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대안적 평가의 특징과 유형2025.05.071. 대안적 평가의 개념 대안적 평가는 전통적인 평가 방식에서 벗어나 학생들의 다양한 능력과 가능성을 측정하는 평가 방법을 말한다. 이는 표준화된 테스트에 의존하지 않으며, 학생들의 참여와 창의성을 존중하며 자기주도적인 학습을 유도한다. 2. 대안적 평가의 특징 대안적 평가의 특징은 1) 개인적 경험과 참여를 강조, 2) 다양한 능력과 가능성을 측정, 3) 자기주도적인 학습을 촉진, 4) 학습과 성장을 촉진, 5) 학생들의 참여와 창의성을 존중, 6) 정량적인 측정보다는 정성적인 측정, 7) 다양한 평가 방법을 활용, 8) 커뮤니케...2025.05.07
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