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예산제도(품목별 예산제도, 성과주의 예산제도, 계획예산제도, 영기준예산제도)2025.05.101. 품목별 예산제도 품목별 예산제도(Line Item Budgeting System: LIBS)는 지출대상을 품목별로 세분화하여 예산을 편성하고 운영하는 제도입니다. 이 제도의 장점은 행정부 예산집행 과정에서의 유용이나 남용을 방지하고, 예산의 통제와 편성에 필요한 자료를 제공하며, 회계 책임을 명백히 할 수 있습니다. 단점으로는 서비스의 산출이 아닌 투입요소에 초점을 맞추어 정책 및 사업의 우선순위를 등한시하고, 예산운영의 신축성을 제약한다는 것입니다. 2. 성과주의 예산제도 성과주의 예산제도(Performance Budgeti...2025.05.10
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지역사회간호학 보건사업기획서2025.01.291. 월간 음주율 창원시의 월간 음주율은 64.1%로 전국에서 가장 높은 수준입니다. 이는 심각한 건강 문제를 야기할 수 있으므로, 음주 폐해 예방 교육, 음주문화 개선을 위한 시민 주도적 캠페인, 직장인 회식문화 개선 등의 사업이 필요합니다. 2. 연간 인플루엔자 예방접종률 창원시의 인플루엔자 예방접종률은 35.6%로 전국에서 가장 낮은 수준입니다. 인플루엔자는 취약계층에게 심각한 합병증을 유발할 수 있으므로, 만 65세 이상 어르신을 대상으로 한 인플루엔자 예방접종 독려 및 지원 사업이 필요합니다. 3. 연령 표준화 사망률 - ...2025.01.29
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구성원이 성장하는 성과관리 체계2025.01.171. 성과관리 체계 수립 성과관리는 과업목표를 정하고 실행하고 점검하는 일련의 과정을 통해 조직 구성원들의 동기를 높이고 성과를 제고하는 활동입니다. 성과관리의 목적은 객관적이고 구체적인 성과 목표에 따라 개인과 조직의 성과를 관리하고, 실행력을 확보하며, 공정성을 제고하는 것입니다. 성과관리 프로세스는 목표 설정, 중간 평가, 최종 평가, 성장 및 보상의 단계로 이루어집니다. 이를 통해 도전적이고 구체적인 목표 설정, 공정한 평가, 업무 개선 및 역량 성장 중심의 피드백 등을 실현할 수 있습니다. 2. 성과 평가 및 보상 체계 2...2025.01.17
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직무평가 방법의 장단점 비교 및 최적 방법 제시2025.11.181. 정량적 직무평가 정량적 직무평가는 직무의 각 요소를 수치화하여 점수 시스템으로 평가하는 방식입니다. 주요 장점은 객관성과 일관성으로 다양한 직무를 공정하게 비교하고 명확한 기준을 제공합니다. 단점으로는 직무의 복잡성과 독특한 요소를 완전히 반영하지 못하며 창의적이거나 비전형적인 직무 평가가 어렵고 인간적 요소나 질적 측면을 간과할 수 있습니다. 대규모 조직이나 구조화된 환경에서 효율적으로 관리할 수 있습니다. 2. 정성적 직무평가 정성적 직무평가는 직무의 내용과 성격을 상세하게 분석하여 평가하는 방식으로 복잡성, 창의성, 대인...2025.11.18
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직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법2025.11.181. 직무수행 평가의 중요성 직무수행 평가는 조직이 종업원의 업무 수행 정도를 측정하는 과정으로, 관리적 결정과 종업원 육성에 필수적입니다. 평가 자료는 승진, 급여 인상, 강등, 해고 등의 관리적 결정의 근거가 되며, 법적 요건으로도 규정됩니다. 또한 감독자의 피드백을 통해 종업원이 직무 기술을 향상하고 자기개발을 도모할 수 있습니다. 최근 기업들은 연례 평가 외에 정기적인 코칭과 피드백을 포함한 종합적 업무수행 관리체계를 도입하고 있어 평가의 중요성이 증대되고 있습니다. 2. 직무수행 평가방법 직무수행 평가는 일반적 평가방법과 ...2025.11.18
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DART에서 KOSPI 대상 기업의 재무상태표, 손익계산서를 내려받은 후 수익성 분석을 수행하시오.2025.01.171. 수익성 분석 삼성전자의 2022년 12월 사업보고서 재무제표를 활용하여 매출총이익률, 총자산이익률, 자기자본 이익률 등의 수익성 지수를 측정하였다. 삼성전자는 매출총이익률 약 40%, 총자산이익률 약 23%, 자기자본 이익률 약 34%로 우수한 경영 성과를 보여주고 있다. 2. 재무 안정성 분석 삼성전자의 유동비율, 당좌비율, 부채비율 등의 안정성 지수를 분석한 결과, 삼성전자는 충분한 유동자산과 당좌자산을 보유하고 있으며 적정 수준의 부채를 운용하고 있어 재무적으로 매우 안정적인 것으로 나타났다. 3. 과거 3년간 추이 분석...2025.01.17
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입원환자 스케줄 안내 서비스 개선 QI 프로젝트2025.11.141. 환자 스케줄 정보제공 시스템 병동 내 환자들이 회진, 검사, 수술 시간을 미리 알지 못해 불편을 겪고 있는 문제를 파악했다. 설문조사 결과 회진시간 안내 만족도 1.68점, 수술/검사 시간 안내 만족도 1.77점으로 매우 낮았다. 이를 개선하기 위해 중앙대학교병원 카카오톡 채널과 차세대의료정보시스템(CAUH-nuri)을 활용하여 실시간 스케줄 알림 서비스를 도입하고, 회진 정시 여부와 변경사항을 환자와 의료진에게 즉시 전달하는 방안을 제시했다. 2. 혈당측정(BST) 시간 안내 개선 입원환자 중 39.5%가 BST 대상자이나 ...2025.11.14
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동아건설 기업분석2025.11.121. 동아건설 기업 개요 동아건설은 한국의 주요 건설회사로, 건설산업에서 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 기업의 기본적인 정보, 설립 배경, 주요 사업 분야 등을 포함하여 기업의 전반적인 현황을 파악할 수 있습니다. 2. 사업 포트폴리오 및 프로젝트 동아건설의 주요 사업 분야와 진행 중인 프로젝트들을 분석합니다. 주택, 상업시설, 인프라 등 다양한 건설 프로젝트의 규모와 특성을 통해 기업의 사업 다각화 전략을 이해할 수 있습니다. 3. 재무 성과 및 경영 지표 동아건설의 매출액, 영업이익, 순이익 등 주요 재무 지표를 분석하여 기...2025.11.12
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기업의 유동성, 안정성, 수익성, 성장성, 활동성을 나타내는 주요 재무비율2025.04.291. 유동성을 나타내는 재무비율 기업의 유동성은 자산을 현금으로 전환할 수 있는 정도를 의미합니다. 유동성을 나타내는 주요 재무비율에는 유동비율, 당좌비율, 순운전자본비율 등이 있습니다. 이러한 비율은 기업의 단기 채무 상환 능력을 평가하는 데 사용됩니다. 2. 수익성을 나타내는 비율 수익성 비율은 기업이 얼마나 많은 이익을 창출하고 있는지를 보여줍니다. 대표적인 수익성 비율에는 매출액총이익률, 매출액순이익률, 매출액영업이익률, 총자산순이익률, 자기자본수익률 등이 있습니다. 이러한 비율은 기업의 경영 성과를 평가하는 데 사용됩니다....2025.04.29
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투자중심점과 균형성과표에 대한 고찰2025.01.031. 투자중심점 투자중심점은 기업의 자본배분과 운용전략을 결정짓는 핵심도구입니다. 이를 통해 재무자원을 가장 효율적이고 생산적으로 활용하여 최대수익 창출을 도모합니다. 투자중심점은 시장변화와 기회를 신속하게 포착하여 그에 대응하는 투자결정의 근거를 제공하며, 이를 토대로 기업은 장기적 안목에서 경쟁력과 지속가능한 성장기반을 구축할 수 있습니다. 투자중심점 설정 시엔 기업의 재무상태, 기존투자 포트폴리오, 연구개발 역량 등 내부여건과 시장수요, 경쟁환경, 기술흐름 등 외부상황을 고려해야 합니다. 2. 균형성과표 균형성과표는 기업성과를...2025.01.03
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