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미래사회에서 사회복지사의 필요성에 대하여 논하시오2025.05.121. 미래사회의 특성 미래사회에는 가상공간이 힘이 세지게 되며, 사회질서가 재정립 될 것이다. 정보화진흥원은 고령화와 지구 온난화 및 기후변화, 자유무역으로 대변되고 있는 글로벌화 그리고 기술진보가 진행이 되고 있다는 것을 근거로 하여 5가지의 미래사회 특성을 제시 한 바 있다. 미래사회가 가지고 있는 5가지의 특징은 첫째, 무한 확장과 경쟁이 심화되며, 둘째, 개인화와 다원화가 확산되며, 셋째, 가상공간의 가치가 증대 하며, 넷째, 디지털 휴머니즘의 기술이 발달하고, 다섯째, 사회적인 자본으로써 신뢰가 강화 되는 것이다. 2. 사...2025.05.12
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매슬로의 욕구 계층설과 산업 혁명2025.05.011. 1-3차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 지향 비교 1차, 2차 산업혁명은 편리함과 생존의 욕구를 충족하는 물질 혁명으로 볼 수 있으며, 3차 산업혁명은 인간의 연결 욕구를 충족하는 사회 혁명이라고 볼 수 있습니다. 각각 매슬로의 욕구 5단계 중 1,2,3차 단계의 욕망을 충족시킨 혁명이라고 해석할 수 있습니다. 2. 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화 앞으로 다가오는 4차 산업혁명은 자아실현과 자기표현이라는 '나'의 욕구를 충족시키는 인문 혁명이라고 볼 수 있습니다. 4차 산업혁명의 새로운 일자리는 주로 자기 표현을 ...2025.05.01
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4차 산업혁명이 일자리에 미치는 영향에 대한 찬반 토론2025.05.131. 4차 산업혁명 4차 산업혁명은 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 로봇기술, 드론, 자율주행차, 가상현실(VR) 등 첨단 정보통신기술이 경제·사회 전반에 융합되어 혁신적인 변화가 나타나는 차세대 산업혁명을 말한다. 이러한 4차 산업혁명 시대에는 기존 직업들이 대거 소멸하고 새로운 직업이 생겨날 것으로 예상된다. 2. 일자리 감소 4차 산업혁명으로 인한 자동화 확산은 노동시장 구조개편 뿐만 아니라 새로운 형태의 일자리 창출에도 부정적 영향을 미칠 가능성이 크다. 제조업 분야에서는 기계화·자동화가 진행되면서 많은 노동자가 일자...2025.05.13
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미래사회에서 사회복지사의 필요성에 대하여 논하시오2025.05.091. 미래사회의 변화와 도전 미래사회에서는 기술의 급속한 발전과 자동화, 인구 구조의 변화, 경제적 불평등과 사회적 격차 등의 도전이 예상됩니다. 이러한 변화와 도전에 대응하기 위해 사회복지사의 역할이 중요해질 것입니다. 2. 미래사회에서의 사회복지사의 역할 미래사회에서 사회복지사는 사회 문제 해결을 위한 전문적인 지식과 기술을 활용하며, 사회적 통합과 공정성 증진을 위해 노력할 것입니다. 또한 정부와 시민 사이의 중재자 역할, 취약계층 및 사회적 약자의 보호와 지원, 사회적 정의와 평등 추구 등의 역할을 수행할 것입니다. 3. 미...2025.05.09
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사람을 잡아먹는 기계로부터 벗어나려면2025.05.111. 산업혁명과 양의 등장 산업혁명 당시 양이 사람을 잡아먹는다는 말이 나돌았다. 제조업이 급속도로 발전하면서 농노를 두는 것보다 양을 키우는 것이 더 자본 축적에 유리할 것이라고 생각한 지주들은 양을 키우는 목초지의 비율을 늘리기 시작했다. 이에 더 이상 농노로 살아갈 수 없게 된 이들은 도시로 내몰렸고, 공장에서 비인간적인 대우를 받으며 힘들게 생활했다. 2. 로봇의 등장과 발전 지금까지 과학기술은 꾸준히 발전해 왔고 그 결과로 로봇이라는 두 번째 양이 등장했다. 로봇은 복잡한 임무를 스스로 수행할 수 있는 기계로 대개 컴퓨터로...2025.05.11
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우리나라의 노동시장의 모습에 대하여 논하시오2025.05.041. 노동시장의 정의 노동시장이란 일자리 수와 일할 사람 수의 관계가 시장원리에 의해 움직이는 사회적 합의를 뜻한다. 노동시장은 노동력이라는 상품의 구매, 판매 및 가격 결정에 관계되는 여러 가지 제도와 과정을 포괄할 수 있는 개념이다. 노동시장은 기본적으로 경제적 상황에 크게 영향을 받는다. 2. 우리나라 노동시장의 변화 18-19세기 상품화폐경제의 발달과 함께 대두되었으나 개항과 외세침략으로 자생적 자본주의 경제 발전이 좌절되어 노동시장체제 형성과 성장이 지체되었다. 이후 일제 강점기, 광복 이후 남북 분단과 6.25 전쟁, 경...2025.05.04
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제4차 산업혁명은 이미 시작됐다2025.01.131. 제4차 산업혁명의 정의 제4차 산업혁명은 인공지능, 사물인터넷, 빅 데이터, 모바일 등 첨단 정보통신기술이 경제 · 사회 전반에 융합되어 혁신적인 변화가 나타나는 차세대 산업혁명을 일컫는다. 제4차 산업혁명은 디지털 혁명을 기반으로 다양한 과학기술을 융합해 개개인뿐 아니라 경제, 기업, 사회를 유례없는 패러다임 전환으로 유도한다. 2. 제4차 산업혁명의 장단점 제4차 산업혁명의 장점으로는 한계비용이 적고, 수확체감의 법칙이 성립하지 않으며, 사업규모와 자본의 상관성이 낮고, 혁신의 속도가 빠르며, 규모 수익 수준이 높고, 소자...2025.01.13
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청소년의 건전한 성장을 위한 근로 인권 보호 방안2025.11.131. 근로 청소년의 인권 침해 현황 근로기준법에 따르면 만 15세 이상의 청소년은 시간제 근무가 가능하다. 그러나 여성가족부 조사에 따르면 일하는 청소년 중 89%가 임금근로자이며, 70% 이상이 비정규직이다. 청소년들은 욕설이나 폭언(16%), 근로계약서 미작성, 최저임금 미지급, 부당한 해고, 주휴수당 미지급(40%) 등의 인권 침해를 경험하고 있다. 이러한 부당한 근무 환경과 조건은 청소년의 미래 직업관에 부정적 영향을 미칠 수 있다. 2. 청소년 노동인권 교육의 필요성 청소년들이 근로 경험에서의 인권 침해를 해결하기 위해서는...2025.11.13
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건설산업의 지적·숙련 인적자원 육성 전략2025.11.181. 건설산업 인력 고령화 및 청년층 진입 감소 건설산업의 인력 구조가 급속히 고령화되고 있습니다. 2010년 50세 이상 건설기술인 비중이 18%에서 2019년 36%로 2배 증가했으며, 반면 30세 이하 청년 건설기술인 비중은 10%에서 4%로 감소했습니다. 열악한 근무환경, 비전 부족, 부정적 이미지 등으로 청년층의 건설 분야 취업 회피가 심화되고 있으며, 10년 후 대규모 은퇴로 인한 세대 간 기술 단절이 우려되고 있습니다. 2. 디지털 전환과 건설산업 자동화 건설산업은 디지털 기술 도입이 다른 산업에 비해 느린 상황입니다....2025.11.18
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송파구의 지역교육과 일자리 연계 사례 분석2025.01.131. 송파구의 교육 프로그램 현황 송파구는 다양한 연령층과 계층을 아우르는 교육 프로그램을 제공하고 있습니다. 청소년을 위한 진로 탐색, 전문 기술 습득, 예술 및 스포츠 활동 등의 프로그램과 성인 및 노년층을 위한 평생교육 프로그램이 운영되고 있습니다. 이를 통해 주민들이 새로운 지식과 기술을 습득하고 자기개발의 기회를 가질 수 있습니다. 2. 송파구의 일자리 창출 및 경제 발전 정책 송파구는 지역 내 중소기업과 스타트업을 지원하고 육성하는 데 초점을 맞추고 있습니다. 창업 초기 기업에 대한 지원, 연구개발 자금 지원, 기업 유치...2025.01.13
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