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경영패러다임의 전환과정과 관련 사례2025.01.041. 대량생산의 패러다임 포드자동차가 컨베이어 시스템을 활용했던 대량생산 패러다임 당시 단위시간당 생산량의 극대화를 추구하며 A. Smith의 '만들면 팔린다'는 논리가 적용되었다. 예측된 수요량에 맞춰 적정한 재고량, 다시 말해 안전한 재고를 계산하는 방식으로 자재소요량 계획을 활용하던 패러다임을 지녔다. 2. 대량 고객화의 패러다임 일본 도요타 자동차는 창업자 기이치로가 JIT, 즉 Just in time의 적기 생산방식을 택함으로 칸반이 도입되었는데 작은 카드에 작업에 필요한 정보를 기입해 활용하는 방식인 칸반을 이용해 앞 공...2025.01.04
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영국 로벤스 보고서에 대한 요약 및 우리나라 도입 필요성2025.01.251. 일본식 생산관리의 특징 로벤스 보고서에 따르면, 일본식 생산관리는 재고 최소화, 공정의 유연성 증대, 직원들의 참여와 자기 주도적 업무 수행 등의 특징을 가지고 있다. 이를 통해 고객 중심의 생산 체계를 구축하고 조직 전체의 효율성을 높일 수 있다. 2. 일본식 생산관리의 한계점 보고서는 일본식 생산관리가 모든 산업 분야와 조직에 적용될 수 없다고 지적한다. 문화적 차이와 조직 구조의 차이로 인해 적용에 어려움이 있을 수 있다. 따라서 산업과 조직의 특성을 고려하여 적절한 변혁 전략을 수립해야 한다. 3. 일본식 생산관리의 영...2025.01.25
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JIT의 배경 개념 특징 및 장단점2025.04.301. JIT 시스템의 개념 및 배경 JIT 시스템은 제품생산에 필요한 부품 등 자재를 필요한 시기에 필요한 양만큼 조달하여 낭비적 요소를 제거하려는 생산시스템이다. JIT 시스템은 전통적인 재고 시스템과 달리 생산활동 전반에 영향을 미치므로 생산관리의 새로운 접근법으로 볼 수 있다. JIT 시스템은 1950년대 중반 일본의 토요다 자동차 회사에서 개발되었으며, 1980년대 이래 미국의 자동차 및 전자산업 등에서 적극적으로 도입되어 현재 많은 기업에서 획기적인 경영성과를 나타내고 있다. 2. JIT 시스템의 목표 JIT 시스템은 생산...2025.04.30
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지식근로자와 고성과 작업 시스템2025.01.141. 지식근로자 지식근로자란 고객, 프로세스, 특정한 영역의 특별한 지식을 가지고 조직에 기여하며 전문분야의 심층지식을 가지고 있어 조직에서 쉽게 다른 사람으로 대체하기 쉽지 않은 전문적인 인력이다. 정보를 나름대로 해석하여 이를 활용해 부가가치를 창출할 수 있는 노동자이다. 2. 고성과 작업 시스템 고성과작업시스템이란 기존의 테일러식의 통제중심인적자원관리 방식에서 벗어나 구성원의 참여와 몰입을 통하여 조직성 향상에 초점을 둔 인적자원관리 시스템이다. 능력이나 역량이 높은 인적자원의 선발, 동기부여를 이끌어내는 직무 설계, 교육훈련...2025.01.14
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인적자원개발의 근거와 접근법2025.01.281. 인적자원개발의 이론적 근거와 중요성 인적자원개발은 조직의 성과 향상과 직원의 개인적 성장을 동시에 추구하는 복합적인 개념으로, 다양한 이론적 근거를 바탕으로 발전해왔다. 대표적인 이론으로는 인적자본 이론, 사회학습 이론, 자기주도 학습 이론 등이 있다. 인적자원개발의 중요성은 통계적으로도 뒷받침되고 있으며, 조직의 경쟁력 강화와 지속 가능한 성장에 직접적으로 연결된다. 2. 인적자원개발의 다양한 접근법과 그 효과 인적자원개발은 교육 및 훈련 프로그램, 경력 개발, 리더십 개발, 조직 개발, 멘토링과 코칭 등 다양한 접근법을 통...2025.01.28
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RFID 기술의 개념, 문제점 및 국내외 활용 사례2025.01.211. RFID 기술의 개념 RFID 기술은 무선 주파수를 활용하여 반도체 칩이 탑재된 태그, 라벨, 카드 등의 저장된 데이터를 무선 주파수를 이용하여 비접촉으로 읽어내는 인식 시스템입니다. RFID 태그는 영국이 2차 세계대전 때 적군의 전투기 식별을 위해 처음으로 개발했으나 초기에는 크고 값이 비싸 일반적으로 보급화되지 못하고 군사 부분에서만 제한적으로 사용되었습니다. 그러나 태그의 소형화와 반도체 기술의 발달로 저비용, 고기능 태그가 개발되면서부터 다양한 분야에서 적용되고 있습니다. 2. RFID의 문제점 RFID 기술에는 다음...2025.01.21
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트리플 바텀 라인과 국제경영2025.01.021. 트리플 바텀 라인의 개념 트리플 바텀 라인은 기업의 성과를 평가할 때 단순한 이윤 추구뿐만 아니라 사회적, 환경적 측면에서도 고려해야 한다는 새로운 경영 패러다임입니다. 이는 '사람(People), 지구(Planet), 이익(Profit)'이라는 세 가지 핵심 차원으로 구성되어 있습니다. 이를 통해 기업은 단순한 경제적 성과를 넘어 사회적 책임과 환경 보전에도 적극적으로 참여해야 한다는 것을 강조하고 있습니다. 2. 사회적 차원 사회적 트리플 바텀 라인은 기업이 다양한 이해관계자들과 어떻게 상호작용하고 윤리적 가치를 존중하는지...2025.01.02
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세계 배터리 시장의 다자간 경쟁 구도 전환2025.11.121. 배터리 시장 경쟁 구도의 변화 한국과 중국이 주도하던 세계 배터리 시장에 일본과 유럽 기업들이 새롭게 진입하면서 경쟁 구도가 변화하고 있다. 새로운 경쟁 기업의 등장으로 세계 배터리 시장은 한국, 중국, 일본, 유럽 등 전세계가 경쟁하는 다자간 경쟁 구도로 전환될 예정이다. 이러한 변화는 시장 판도에 큰 영향을 미칠 것으로 예상된다. 2. 일본의 배터리 산업 재진출 일본은 오래전 배터리 생산 최대 국가의 영광을 되찾으려는 목표 아래 가장 도전적인 모습을 보이고 있다. 수년 내에 막강한 기술력을 가진 기업이 등장할 것으로 예상되...2025.11.12
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현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 배경과 원동력2025.01.251. 현대·기아자동차의 기술 발전 현대그룹은 1967년 포드와의 기술 제휴로 자동차 사업을 시작했으며, 초기에는 단순 조립 수준이었으나 점차 엔진과 핵심 부품 제조 능력을 갖추며 글로벌 자동차 기업으로 성장했다. 1970년대 후반 한국 승용차 시장의 60% 이상을 점유했으며, 1976년부터 수출을 확대했다. 1999년 기아자동차 인수로 규모의 경제와 범위의 경제 효과를 추구하며 신차 개발 역량을 강화했다. 2. 현대·기아자동차의 품질 향상 현대자동차는 품질 개선을 최우선 경영 목표로 삼았으며, '10년 10만 마일 무상 수리 보증'...2025.01.25
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테슬라 기업분석 / 기업소개 (개요-현황-역사-전략-마케팅-경쟁기업분석-공헌-3줄요약)2025.01.141. 테슬라 기업 개요 테슬라는 2003년에 설립된 전기차 제조 기업으로, 마틴 에버하드와 마크 타페닝이 창업했으며 현재 일론 머스크가 CEO를 맡고 있다. 테슬라는 친환경 자동차와 자율주행 기술로 유명하며, 전기차 브랜드 중 세계 1위의 점유율을 차지하고 있다. 2. 테슬라의 역사 테슬라는 2003년에 설립되었으며, 2008년에 전기 스포츠카 '테슬라 로드스터'를 출시했다. 이후 2012년에 'Model S'를 공개했고, 2016년부터 기가팩토리를 가동하기 시작했다. 테슬라의 이름은 물리학자 니콜라 테슬라에서 유래했다. 3. 테슬...2025.01.14
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