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신흥 기술의 법적, 윤리적 함의: AI와 생명공학2025.11.121. 인공지능(AI)의 법적 함의 AI는 법조계에서 문서 검토, 계약서 초안 작성, 법률 연구 등의 효율성을 높일 수 있다. 그러나 훈련 데이터의 편견이 차별을 영구화할 수 있으며, AI 시스템의 오류 시 책임 문제가 발생한다. 법적 관점에서 AI 사용을 규제하는 규정 개발이 필요하며, 투명성과 책임성 기준 확립 및 위해 발생 시 책임 결정 프레임워크 제공이 중요하다. 2. 생명공학의 법적, 윤리적 함의 생명공학은 의료 혁명의 잠재력을 가지지만 개인의 권리와 사생활 우려를 야기한다. 유전 공학은 인간 게놈 변경으로 미래 세대에 의도...2025.11.12
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언어와 매체 수업지도안-국어 규범 표기법2025.11.131. 외래어 표기법 외래어 표기법은 고유어와 외래어, 외국어의 차이점을 구분하고 외래어를 올바르게 표기하기 위한 규칙입니다. 'cake'와 같은 외래어의 바른 표기 방식을 학습하며, 외래어 표기법이 필요한 이유를 이해합니다. 제1장 표기의 원칙을 통해 통일된 표기 규정의 중요성을 인식하고 정확한 국어 생활을 실천합니다. 2. 국어의 로마자 표기법 국어의 로마자 표기법은 한글로 표기된 국어를 로마자로 통일되게 표현하기 위한 규칙입니다. '잠실'과 같은 지명을 다양한 방식으로 표기할 수 있는 문제를 해결하며, 통일된 로마자 표기 규정이...2025.11.13
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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교2025.05.151. 근로기준법상 근로자 개념 근로기준법의 근로자에 대해서는 근로자를 정의하는 규정이 있습니다. 동법 제2조제1항제1호의 규정은 '근로자는 임금 목적으로 사업장 또는 사업장에 일을 제공하는 사람을 의미한다'고 하고, 이 규정은 다음과 같은 특징이 있습니다. 우선 근로기준법은 동일법 하에서 근로자를 규정할 때 기업이나 사업장에서 임금 목적의 노동력을 공급하는 것 외에는 제한적인 요구사항이 거의 없습니다. 근로기준법 제2조 1항 1항은 사실상 개별노동관계법 근로자에 대한 정의규정 역할을 합니다. 2. 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자...2025.05.15
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WTO TRIPs의 기본원칙2025.01.211. 의무의 성격과 범위 TRIPs 협정의 규정에서 지식재산권 보호에 관한 최소요건(minimum standard)은 협정에서 요구하고 있는 수준 이상의 보호를 국내법에(in their domestic law) 규정할 수 있는 여지에서 그러한 것이 의무사항은 아니라고 나타내고 있다. 또한 협정에서 언급하고 있는 지식재산권의 범위에서 우리에게는 생소한 개념인 지리적 표시와 IC 배치설계, 영업비밀 등이 국제적인 협약을 통해서 지식재산권의 일종으로 공인받게 되어 있다. 2. 내국민대우 각 회원국은 타 회원국의 국민에게 파리협약(1967...2025.01.21
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조직의 데이터 자원관리를 위해 정보정책, 데이터관리, 데이터 품질 보증이 필수적으로 요구되는 이유2025.05.141. 빅데이터의 정의와 현황 빅데이터는 기존 데이터베이스 관리도구 능력을 넘어선 대량의 정형이나 데이터베이스 형태가 아닌 비정형의 데이터 집합을 포함한 데이터 가치 추출 및 결과 분석기술입니다. 다양한 종류의 대규모 데이터에 대해 생성과 수집, 분석, 표현을 특징으로 하고 있는 빅데이터 기술의 발전은 다변화된 현대사회를 정확히 예측해 효율성을 높이고 개인화된 구성원에게 맞춤형 정보를 제공할 수 있게 해 인류와 사회에 가치 있는 정보 제공의 가능성을 제시해 그 중요성이 날로 커지고 있습니다. 2. 정보정책 최근 4차산업혁명 시대에 들...2025.05.14
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추심에 관한 통일규칙(URC)에 대해 서술하시오2025.01.291. 추심에 관한 통일규칙(URC)의 의의 추심에 관한 통일규칙(Uniform Rules for Collections, 1995 Revision, ICC Publication No. 522 : URC 522)은 국제적인 추심거래시 거래당사자 간 관습과 법률의 차이에서 오는 분쟁의 발생가능성을 줄이기 위하여 국제상업회의소(ice)에서 제정한 추심에 관한 국제적인 통일규칙이다. 이는 1956년에 제정되어, 1967년, 1978년 및 1995년에 개정이 이루어졌으며, 전 세계의 대부분의 은행들이 채택하여 사용하고 있어 국제무역거래와 관련...2025.01.29
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기업이 생산운영관리에서 환경문제에 관심을 가져야 하는 이유2025.05.091. 규정 준수 및 위험 완화 기업이 생산 운영 관리에서 환경 문제를 우선시하는 강력한 이유 중 하나는 규정 준수입니다. 전 세계 정부는 배출량을 줄이고 폐기물을 최소화하며 지속 가능한 관행을 장려하기 위해 보다 엄격한 환경 규제를 시행하고 있습니다. 이러한 규정을 준수하지 않을 경우 심각한 처벌, 법적 분쟁 및 평판 실추를 초래할 수 있습니다. 환경 문제를 사전에 해결함으로써 기업은 규정 준수를 보장하고 위험을 완화하며 규제 기관과 긍정적인 관계를 유지할 수 있습니다. 2. 비용 절감 및 효율성 대중적인 믿음과는 달리 환경 고려 ...2025.05.09
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한국 FTA의 업종별 실효성 분석2025.11.181. FTA가 한국 기업에 미치는 영향 한국과 자유무역협정(FTA) 체결 후 수출입이 증가하고 경쟁력이 강화되었다. 특히 미국과의 KORUS FTA는 자동차, 반도체, 화학 등 주요 산업에서 수출을 크게 늘리고 미국 시장에서의 경쟁력을 강화했다. FTA를 통해 해외 시장에 진출하는 기업들은 경쟁 역량을 향상시키고 기술 수준을 높였다. 그러나 높은 수입 증가로 인한 민감성 문제와 국내 산업 보호 대책이 필요하다는 의견도 제기되고 있다. 2. 업종별 FTA의 특성과 영향 제조업에서는 FTA 체결로 수출 규모 및 다양성이 증대되어 수출 ...2025.11.18
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2024 국내기업 HR 동향과 전망의 시사점과 의견2025.01.201. 기술 발전과 인공지능의 대중화 2023년 챗GPT와 같은 생성형 AI 기술이 등장하면서 HR 분야에서도 AI 기술의 중요성이 크게 부각되고 있습니다. 이는 IT 지식이 없는 사람들도 쉽게 접근할 수 있다는 점에서 의미가 큽니다. 2. 경제 전망과 HR 정책의 변화 경제 성장률이 낮을 것으로 예상됨에 따라 HR 정책은 비용 절감과 생존에 중점을 두게 될 것입니다. 과거의 단순한 다운사이징이나 복지 축소에서 벗어나, 불필요한 소모성 업무를 제거하고 조직의 성장을 위한 새로운 방식을 제시해야 합니다. 3. 2024년 HR 혁신 어젠...2025.01.20
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대외무역법을 개괄적으로 설명하시오2025.01.261. 대외무역법의 정의 및 내용 대외무역법은 국가 간 무역 활동을 규제하고 관리하기 위해 제정된 법으로, 물품과 기술의 수출입, 서비스 교역, 무형 자산의 국제 거래 등을 포괄한다. 이 법의 주요 목적은 국가의 경제적 균형 발전을 촉진하고 국제 무역 질서를 유지하며, 국가 간의 무역 관계를 원활하게 하는 데 있다. 대외무역법은 국제 거래를 수행하는 무역업체들이 준수해야 할 규제와 관리 절차를 명확히 규정함으로써, 불법적이거나 비윤리적인 무역 행위를 방지하고 공정한 무역 환경을 조성하는 중요한 역할을 한다. 2. 대외무역법의 성격 및...2025.01.26
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