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전직윤2025.05.021. 자기 수양 이 내용은 자기 수양의 중요성에 대해 설명하고 있습니다. 군자는 반드시 자신의 마음을 정성스럽게 가져야 하며, 홀로 있을 때도 삼가야 한다고 강조합니다. 또한 소인은 겉으로는 선한 것처럼 보이지만 실제로는 선하지 않은 행동을 한다고 지적합니다. 이를 통해 진정한 수양의 자세가 무엇인지 알 수 있습니다. 2. 가정과 국가의 관계 이 내용은 가정과 국가의 관계에 대해 설명하고 있습니다. 가정을 잘 다스리는 것이 나라를 다스리는 근본이라고 강조합니다. 가정 내에서 부자와 형제가 화합하면 그것이 국가 전체로 확산될 수 있다...2025.05.02
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리더십의 고전적 현대적 접근법과 경쟁적 가치 리더십2025.04.291. 리더십의 정의 리더십은 조직의 장 또는 리더가 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원에게 영향력을 미치는 과정이다. 리더십의 개념에는 자신의 신뢰성을 향상시키는 과정도 포함된다. 2. 리더십의 고전적 접근법 리더십의 고전적 접근법에는 특성론적 접근, 행동론적 접근, 상황론적 접근이 있다. 특성론은 리더의 개인적 자질이 리더십 성공을 좌우한다고 보며, 행동론은 리더의 행동이 리더십 유효성을 결정한다고 본다. 상황론은 상황에 따라 효과적인 리더십이 달라진다고 본다. 3. 리더십의 현대적 접근법: 가치경쟁적 리더십 가치경쟁적 리더십 모...2025.04.29
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애덤 스미스의 국부론에 대한 분석과 고찰2025.01.231. 애덤 스미스의 「국부론」 애덤 스미스(Adam Smith)의 「국부론」(The Wealth of Nations)은 경제학의 기초를 다진 중요한 저서로, 1776년에 발표되었습니다. 이 책은 현대 경제학의 출발점으로 여겨지며, 자본주의 체제를 설명하고 시장 경제의 작동 원리를 심도 있게 다루고 있습니다. 이 글에서는 「국부론」의 주요 내용, 이론적 기초, 역사적 맥락, 그리고 현대적 의미와 적용에 대해 자세히 살펴보겠습니다. 2. 분업의 원리 스미스는 분업의 개념을 통해 생산성이 어떻게 향상되는지를 설명합니다. 그는 작은 작업 ...2025.01.23
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경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)의 개념과 변혁적 리더십 이론2025.05.151. 리더십(Leadership) 리더십은 경영학에서 핵심적인 개념 중 하나로, 조직이나 그룹을 이끄는 역할과 과정을 포괄하는 개념이다. 경영학은 조직의 목표를 달성하고 지속적인 성과를 추구하는 데 필수적인 원칙과 이론을 다루는 학문으로, 리더십은 이러한 목표를 달성하는 핵심적인 도구 중 하나로 인식된다. 2. 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theory) 변혁적 리더십 이론은 조직 내에서 변화와 혁신을 촉진하며 구성원들을 동기부여하고 리더의 비전을 공유하는 리더십 스타일로, 주로 제임스 매커스...2025.05.15
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사회복지행정의 변화와 조직관리방법 선택2025.11.161. 사회복지행정의 주요변화와 최근 경향 사회복지행정은 지속적인 변화와 발전을 거듭해왔으며, 최근에는 사회복지서비스의 민간화와 다양화, 정부의 사회복지정책 변화가 주요 변화로 나타나고 있다. 노인복지와 아동복지 분야에서의 서비스 확대와 함께 디지털화와 인공지능 기술의 도입이 중요한 역할을 하고 있다. 고령화와 다문화 사회 등의 변화에 대응하기 위해 민간위탁, 협력, 네트워크 등의 다양한 협업 방식이 적용되고 있으며, 조직 내 혁신적인 변화가 요구되고 있다. 2. 조직 이론과 관리방법 현재 조직 이론 중에서는 시스템 이론과 경영학적 ...2025.11.16
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매슬로우 욕구단계 이론과 조직활성화 사례2025.11.121. 매슬로우의 욕구단계 이론 미국 심리학자 에이브러햄 매슬로우가 제시한 이론으로, 인간의 욕구가 피라미드 형태의 단계를 이루고 있다는 개념입니다. 생리적 욕구, 안전의 욕구, 소속의 욕구, 존경의 욕구, 자아실현의 욕구, 이타적 욕구의 6단계로 구성되며, 낮은 단계의 욕구가 충족되어야 높은 단계의 욕구를 추구하게 됩니다. 이 이론은 조직 구성원의 동기부여와 조직활성화를 이해하는 데 중요한 심리학적 기초를 제공합니다. 2. 조직활성화의 의미와 중요성 조직활성화(Organization revitalization)는 조직이 유기적인 생...2025.11.12
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매슬로우 욕구단계 이론을 통한 조직활성화 분석2025.11.121. 조직활성화의 개념 및 중요성 조직활성화는 조직 구성원들이 조직의 목표를 위해 적극적으로 몰입하고 민첩하게 대응하는 상태를 의미한다. 1960년대 워런 베니스 교수가 처음 개념을 제시했으며, 1990년대 후반부터 중요성이 강조되기 시작했다. 경영환경의 급변성과 높아진 경쟁 수준 속에서 구성원들의 적극적 대응이 필수적이며, 조직활성화 수준에 따라 구성원들의 조직 몰입도와 헌신 수준이 결정된다. 많은 기업들이 조직활성화 전담 팀이나 CRO 직책을 두고 있다. 2. 매슬로우의 욕구단계 이론 미국 심리학자 애이브러햄 매슬로우가 제시한 ...2025.11.12
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[자유무역] 자유주의 무역정책(소비자이익론, 자유경쟁설, 국제분업론)2025.01.211. 소비자이익론 소비자의 이익 면에서 보면, 자유무역론은 사회적 관점에서 주장한 이론이라고 볼 수 있다. 즉 모든 소비행위는 모든 생산행위의 유일한 목적이므로 생산자의 이익을 침해하지 않는 정도에서 고려되어야 한다. 소비자는 다수이고 생산자는 소수이므로 생산자의 이익을 위하여 소비자의 이익을 희생한다는 것은 소수자의 이익을 위하여 다수자의 이익을 희생시키는 결과가 된다. 2. 자유경쟁설 고전학파의 이론 중에서 자유무역론을 옹호하는 유력한 학설로서 자유경쟁설이 있다. 이 자유경쟁설에 의하면 자유경쟁은 산업발달을 촉진시키는 가장 유력...2025.01.21
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무역이론 중 고전이론에 대해 조사하시오2025.01.291. 절대생산비설 절대생산비설은 아담 스미스가 주장한 이론으로, 각국이 자국에 가장 적합한 제품을 생산하고 이를 수출하면 전체 생산량이 증가하고 더 많은 양의 제품을 얻을 수 있다는 것이다. 온대지역 국가와 열대지역 국가가 있을 때, 온대지역 국가는 소맥 생산에 적합하고 열대지역 국가는 바나나 생산에 적합하다. 따라서 각국이 자국에 적합한 제품을 생산하고 수출하면 전체 생산량이 증가하고 더 많은 양의 소맥과 바나나를 얻을 수 있다. 2. 비교생산비설 비교생산비설은 리카도가 주장한 이론으로, 어떤 국가가 다른 국가에 비해 모든 생산물...2025.01.29
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매슬로우 욕구 단계 이론과 알더퍼 ERG 이론 비교2025.11.141. 매슬로우의 욕구 단계 이론 1943년 헨리 매슬로우가 제안한 이론으로, 인간의 욕구를 생리적 욕구, 안전 욕구, 사회적 욕구, 자존 욕구, 자아실현 욕구의 5단계로 분류합니다. 이 이론은 하위 욕구가 충족되어야 상위 욕구가 발현되는 계층적 구조를 강조하며, 욕구 충족을 통해 개인의 동기부여를 설명합니다. 각 단계는 생략할 수 없으며 순차적으로 진행되는 특징을 가집니다. 2. 알더퍼의 ERG 이론 1969년 Clayton P. Alderfer가 제안한 이론으로, 인간의 욕구를 존재 욕구(Existence), 관계 욕구(Relat...2025.11.14
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