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경영전략론 ) 다각화 경영에 대한 개념을 정리와 다각화 전략으로 성공(실패)한 기업의 사례를 조사 핵심역량과 다각화 경영의 관계를 정리2025.01.161. 다각화 경영의 개념 경영다각화란 기업이 본업 외에 새로운 사업 분야로 경영활동을 넓히는 것이다. 본업의 사양화에 대비하고 위험 부담을 줄여 경영 자원을 효율적으로 배분하는 이점이 있다. 수직적, 수평적, 콩글로머리트형 등 다각화의 방향에 따라 세분화된다. 2. 다각화 전략의 성공 사례 Thyssenkrupp(티센크루프)의 엘리베이터 사업은 1970년대부터 업계 통합화를 선제적으로 주도하며 철강 경쟁력을 강화했다. 자본재 기업을 지속적으로 인수하여 사업 포트폴리오의 최적화를 도모했고, 엘리베이터 사업은 기존의 자원과 역량을 기반...2025.01.16
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마케팅 외부환경분석과 내부환경분석2025.04.271. 마케팅 외부환경분석 마케팅 외부환경분석은 고객의 수요와 경쟁환경을 파악하는 분석이다. 거시적 환경(인구통계, 경제, 사회, 문화, 정치 등)과 경쟁환경(시장 형태, 경쟁기업 분석 등)을 분석하여 기업의 마케팅 전략에 활용한다. 2. 마케팅 내부환경분석 마케팅 내부환경분석은 기업의 강점과 약점을 파악하는 분석이다. 기업의 인적자원, 조직, 자금, 문화, 제품 등의 내부경영자원을 분석하여 마케팅 전략에 활용한다. 3. 오뚜기 외부환경분석 오뚜기는 식품사업 영업환경 악화(경기둔화, 소비심리 위축, 경쟁 확대, 유통업체 영향력 증가)...2025.04.27
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본인의 강점,약점을 SWOT 관점으로 분석하여 취업을 위한 방안을 제시하시오2025.01.291. SWOT 분석 SWOT 분석의 장점은 간단하면서도 체계적으로 내부 요인의 강점과 약점과 외부 요인의 기회와 위협을 분석해 전략적 의사결정을 지원할 수 있다는 것이다. 이를 통해 조직이나 개인은 자신의 강점을 극대화하고 약점을 보완하며, 외부 환경에서 기회를 활용하고 위협을 최소화하는 방안을 모색할 수 있을 것이다. 2. 강점 전문 지식 보유: 신차 렌트와 관련된 직무 경험을 통해 자동차 시장, 가격 책정 전략, 고객 요구 분석에 대한 깊은 이해를 보유. 합리적 가격 제안 능력: 고객의 경제적 상황을 고려한 맞춤형 솔루션 제공 ...2025.01.29
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카페레스토랑 창업론: 사내 기업가 정신의 필요성2025.11.141. 사내 기업가 정신의 정의 및 중요성 사내 기업가 정신은 급변하는 경제, 기술, 문화 변화에 대응하기 위해 기업이 필요로 하는 조직원들의 핵심 역량입니다. 이는 기업의 혁신과 적응력을 향상시키며, 조직이 경쟁력을 유지하고 성공적인 미래를 구축하는 데 필수적인 요소입니다. 사내 기업가 정신을 가진 조직원들은 새로운 아이디어 발굴, 혁신적 솔루션 제시, 비즈니스 모델 개선 등을 통해 기업의 성장을 주도합니다. 2. 혁신과 창의성 촉진 사내 기업가 정신은 조직원들의 문제 해결 능력과 창의성을 촉진합니다. 사회 변화 속에서 발생하는 예...2025.11.14
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빅데이터 시대의 ESG 트렌드 만점 과제 및 감점 방지 꿀팁 (2024년 2학기)2025.01.291. 빅데이터와 ESG의 연계성 이해 수강을 통해 빅데이터와 ESG의 연계성을 심도 있게 이해하고, 이를 실무에 적용할 수 있는 능력을 키우고자 합니다. 빅데이터가 ESG 요소들과 어떤 방식으로 시너지를 이루는지 명확하게 파악하고자 합니다. 2. 사회 문제 해결을 위한 ESG 역량 강화 빅데이터가 사회 문제를 어떻게 해결할 수 있는지에 대한 사례를 배워, 복잡한 사회적 문제에 대한 통찰력을 높이고 실질적인 해결 방안을 제시할 수 있는 역량을 강화하고자 합니다. 3. ESG 경영을 실천하는 개발자 ESG 경영에서 실질적인 성과를 이끌...2025.01.29
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SWOT분석의 개념 및 SWOT분석 기업 사례연구2025.01.181. SWOT 분석의 개념 SWOT은 strengths(장점), weaknesses(약점), opporyunities(기회), threats(위협)의 약어로, 기업의 비지니스를 체계적적으로 성장시키고자 하는 조직. 스타트업. 조직사회. 등 에서 추진하는 프로젝트 및 신사업의 방향과 현재 사업의 중. 장기적인 방향과 목표를 달성하기 위해, 전략을 수립하기 위한 경영분석 기법입니다. 2. SWOT 분석의 구성요소 1. Strengths (장점):경쟁 업체보다 뛰어난 부분으로, 아이디어나 계획을 다른 것들과 비교했을 때 비즈니스적으로 더...2025.01.18
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인적자원개발 담당자의 세 가지 유형과 역할2025.01.221. 인적자원개발 담당자의 유형 인적자원개발 담당자는 교육 프로그램 설계자, 학습 촉진자, 성과 개선자의 세 가지 유형으로 구분할 수 있다. 교육 프로그램 설계자는 조직의 필요에 맞춘 교육과 훈련 프로그램을 개발하고, 학습 촉진자는 구성원들이 자발적으로 학습할 수 있는 환경을 조성하며, 성과 개선자는 구성원의 성과를 체계적으로 관리하고 개선 방안을 제시한다. 2. 인적자원개발 담당자의 역할 인적자원개발 담당자는 조직의 경쟁력 유지와 지속적인 성장을 위해 매우 중요한 역할을 수행한다. 이들은 구성원의 역량 개발과 성과 향상을 통해 조...2025.01.22
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청소년활동 기록의 대학입시 활용 방안2025.11.141. 청소년활동 기록의 입시 활용 찬성 의견 청소년활동을 기록하여 대학입시에 활용하는 것은 학생들이 다양한 경험과 역량을 보여줄 수 있는 기회를 제공한다. 학생들은 학교 내외에서의 자발적 참여, 리더십, 창의성, 협력 등의 능력을 입증할 수 있으며, 이는 대학에서의 성공에 도움이 될 수 있다. 또한 입시 중심의 학습에서 벗어나 다양한 분야에서의 경험과 성장을 추구하도록 유도하여 학생들의 개인적 발전을 촉진할 수 있다. 2. 청소년활동 기록의 입시 활용 반대 의견 청소년활동을 입시에 활용하는 것은 입시에 대한 부담과 경쟁을 더욱 강화...2025.11.14
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경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업 가정 각종 단체 등)에2025.04.261. 고객중심 마인드 어떤 기업이든 경영을 할 때 고객층을 파악하고 명확히 하는 것은 고객의 관점과 니즈를 먼저 생각하면서 그들에게 최상의 만족을 가져다주는 활동을 하는 것이 중요할 것이다. 기업에서는 단순히 그들에게 제품과 서비스를 제공하는 것을 넘어서 최종 소비자인 고객에게 도달하기까지의 모든 과정을 포함하여 고객중심 마인드를 실천한다. 즉, 최종 소비자와 주주, 협력자, 직원, 종업원을 모두 고객으로 생각하는 것이다. 2. 경쟁우위 마인드 경쟁우위 마인드는 다른 경쟁기업과 비교하였을 때 고객에게 더욱 우수한 서비스로 고객의 요...2025.04.26
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기업 교육훈련의 기대효과2025.01.031. 교육훈련 개요 교육훈련은 조직구성원의 지식, 기능, 태도를 향상시키는 기업의 계획된 노력이다. 과거에는 직무 수행 능력 향상에 초점을 맞췄지만, 최근에는 고객 이해와 창의력 향상을 목표로 하고 있다. 교육훈련은 기업의 기술 축적과 구성원의 역량 개발에 도움이 되므로 경영 활성화에 기여한다. 2. 기업 관점의 기대효과 기업 관점에서 교육훈련은 지식 자본 축적, 경영환경 변화에 대한 능동적 대응, 고객 중심 경영, 인사관리 활용 등의 효과를 기대할 수 있다. 교육훈련을 통해 기업은 구성원의 역량을 개발하고 이를 통해 조직 발전으로...2025.01.03
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