총 679개
-
국가별 가족정책 비교 분석2025.05.081. 미국의 가족정책 미국은 국가보다는 시장의 역할을 더욱 중요시하는 자유주의 복지국가로, 가족관련 정책은 주로 빈곤집단을 대상으로 하는 빈곤정책과 관련되어 있다. 중산계급 이상에 대해서는 세금공제혜택의 방식을 통한 간접적 지원이 전부이다. 가족-취업 양립 지원정책으로는 가족의료휴가제도, 민간기업의 가족지원 프로그램, 보육서비스 등이 있다. 2. 독일의 가족정책 독일의 가족정책은 전통적이고 보수적인 성별 분업에 부합하도록 설계되었다. 강한 남성부양자 모델을 중심으로 하여, 남성은 노동시장에 참여하고 여성은 가족재생산에 임하도록 했다...2025.05.08
-
스웨덴과 독일의 가족정책의 주요 내용과 시사점2025.04.291. 스웨덴의 가족정책 스웨덴의 가족정책은 아동수당, 생활비 보조, 부모 보험, 부모휴가, 부의 할당제도, 보육서비스, 자녀가 있는 세대주 주택 수당 지급 등 다양한 정책을 포함하고 있다. 이를 통해 가족의 자율성과 사생활을 보호하면서 가족생활의 질을 높이고자 한다. 2. 독일의 가족정책 독일의 가족정책은 아동수당제도, 출산휴가와 육아휴직제도, 부모시간제도, 보육서비스, 양육비 지급 등을 포함한다. 이를 통해 자녀 양육에 대한 부담을 줄이고 가족을 지원하고자 한다. 3. 한국 가족정책에 대한 시사점 한국의 경우 출산과 육아에 대한 ...2025.04.29
-
21세기 스마트3.0 HRD2025.04.261. 통섭적인 인적자원개발 변화가 몰려오며 4차 산업혁명이 어떠한 모습으로 우리의 삶을 잠식할지 모르는 21세기의 오늘날 디지털, 물리적, 생물학적 영역의 경계가 모호해지는 시대의 변화는 통섭적 인적자원개발의 필요성을 상기시키고 있다. 시대의 변화에 대응하기 위해서는 통섭적 방안이 필요하기 때문이다. 통섭적이라는 뜻은 자연의 사물을 다르게 볼 줄 아는 능력, 자연의 일부가 돼 더불어 사는 삶, 깨어있는 마음으로써 다양한 영역을 넘나드는 삶의 적극적 태도에서 비롯된다. 2. 스마트3.0 융합 시대 페이지를 태그로 각각의 의미를 부여할...2025.04.26
-
경제적으로 보는 결혼과 출산2025.01.281. 결혼 선택과 결정요소 결혼 선택 요소로 학력, 소득, 직업적 항목으로 분석하는 모습을 볼 수 있다. 주로 사회적 측면의 차이 정도가 영향을 미치는 것을 알아보기 위해 학력차이를 주요 변수로 삼았고, 경제적인 측면에서는 직업과 소득분위를 통한 분석이 이뤄졌다. 교육기회의 확대로 학력의 차이는 감소하고 있어 결혼에 대한 주된 변수로 보긴 어려울 것이라고 판단되어 직업과 소득 측면에서의 결혼 선택에 대한 설명을 하고자 한다. 결혼의 결정을 반영하기 위해 집단은 신혼부부의 혼인건수를 종속변수로 설정하고, 소득과 직업을 독립변수로 분석...2025.01.28
-
방송통신대_21세기형인적자원관리_기말과제2025.05.011. 인사평가 제도 변화 최근 기업들이 상대평가 방식에서 절대평가 방식으로 전환하거나 평가제도를 폐지하는 등 인사평가 방식이 변화하고 있다. 이러한 변화는 기업의 인사관리에 다음과 같은 영향을 미칠 것이다: 성과 중심의 평가로 변화, 평가 주기의 세분화, 공정성 중요성 증대, 균형성과표, OKR, 애자일 도입 등 새로운 성과관리 방식 도입. 2. 절대평가 방식의 단점 보완 절대평가 방식으로 전환할 경우 다음과 같은 문제점이 발생할 수 있다: 검토 없이 도입, 평가 목적과 방식의 불일치, 가시적 성과에 집중, 평가자 주관 최소화 노력...2025.05.01
-
글로벌 IT 산업의 인공지능 도입에 대한 찬반 토론2025.04.251. 인공지능의 전 분야 도입 인공지능의 도입을 통해 생산과 유통 영역의 최적화를 도모할 수 있고 생산인구 감소로 인한 사회적 비용을 감소시키는 대안으로 제시되기도 한다. 그러나 인공지능은 인간존엄성과 윤리의 문제를 갖고 있으므로 모든 분야에 도입하는 것은 큰 문제점을 갖고 있다. 인공지능에는 인간성이 없으므로 인간의 통제를 벗어나 존엄성을 추락시키는 문제를 일으킬 위험이 있다. 2. 정서노동의 특성과 근로환경 개선 정서 노동은 고객을 상대하는 과정에서 자신이 느끼는 감정과는 상관없이 사업장에서 필요로 하는 표현과 감정을 바탕으로 ...2025.04.25
-
여성 복지와 관련된 이슈, 사회 현상, 여성 관련 복지 실태 자료, 여성 복지 개선점, 발전 방향2025.01.131. 여성 복지와 관련된 이슈 여성 복지와 관련된 이슈는 다양한 영역에서 여전히 심각한 문제로 대두되고 있다. 먼저, 여성에 대한 성차별과 성폭력 문제는 여성들이 사회적으로 겪는 가장 심각한 문제 중 하나이다. 여성들은 여전히 직장이나 가정에서 성차별을 경험하고 있으며, 성희롱, 성폭행, 가정 폭력 등의 문제로부터 안전하지 못한 환경에 노출되어 있다. 둘째로, 여성의 경제적 어려움과 경력 단절 문제는 또 다른 중요한 이슈이다. 여성들은 종종 남성에 비해 더 낮은 임금을 받고 경력 단절 문제를 겪으며, 가사노동과 육아로 인해 경제적으...2025.01.13
-
경영데이터마이닝 데이터 기초분석 발표자료2025.05.111. 직원 퇴사율 증가 문제 A 회사의 인사과 담당자는 A 회사 직원들의 퇴사율이 증가하고 있음을 발견했습니다. 신규 직원 채용 비용을 절감하고, 우수 인재 유지를 위해서 인사관리 정책을 새롭게 바꾸고자 합니다. 과거 데이터를 분석하여 직원들의 니즈를 반영한 맞춤형 인사관리를 하려고 합니다. 2. 데이터 마이닝 문제 회사를 그만두는 사람과 그렇지 않은 사람은 어떤 기준으로 분류될까? 회사를 그만두는 주된 이유는 무엇일까? 현재 회사를 다니고 있지만 곧 떠날 것이라고 추정되는 사람들은? 3. 데이터 소개 인구통계학적 정보와 회사생활에...2025.05.11
-
최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요2025.05.121. 육아휴직제도의 개념과 목적 육아휴직제도는 근로자가 자녀의 출산 또는 양육을 위해 일정기간의 휴직을 이용할 수 있는 제도입니다. 일과 가정을 양립할 수 있도록 하는 가족정책으로 볼 수 있으며, 성별에 관계없이 이용가능하다는 점에서 양성평등적 정책에 해당합니다. 또한 출산휴가와 별개로 이용이 가능하다는 점에서 가정 내 양육여건을 현실적으로 보장할 수 있고, 휴직동안 고용이 보장되므로 저출산 문제를 해결하기 위한 정책으로도 기능하고 있습니다. 2. 육아휴직제도의 도입 배경과 변화 세계적으로 많은 국가들이 육아휴직제도를 시행하고 있습...2025.05.12
-
여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오2025.04.271. 여성노동 정책 현재 우리나라 여성복지는 주된 보호 대상 여성을 중심으로 하여, 한 부녀복지 사업에서 출발해 오랫동안 그 틀을 유지함으로써 1980년대에 이르러서야 모든 여성을 대상으로 하는 여성복지 개념이 확대되었다. 이처럼 1980년대 후반부터 복지 관련 여러 개혁적 입법을 주도하며 여성정책을 독립적으로 담당하는 정부기구가 형성되는 등의 발전을 보여 왔다. 그러나 현재의 여성복지 정책은 여전히 잔여적 복지 실현에 머무르고 있어, 여성이 과연 피해자 위치에 있지 않아도 자녀를 부양하지 않아도 존재 자체만으로 시민으로 인정받고 ...2025.04.27
9 / 68
