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의료사회복지사의 직무와 역할, 전망과 개선방안2025.01.151. 의료사회복지사의 직무 의료사회복지사는 주로 환자의 사회적, 정서적, 경제적 문제를 해결하기 위해 다양한 활동을 수행한다. 이들의 주요 직무는 상담 및 지원 제공, 자원 연계, 의료팀과의 협력 등이다. 이들은 환자와 가족이 의료 환경에서 겪는 문제를 해결하고, 환자의 전반적인 삶의 질을 향상시키기 위해 노력한다. 2. 의료사회복지사의 역할 의료사회복지사는 환자와 의료진 간의 의사소통을 돕는 중재자 역할, 환자와 가족에게 질병 정보와 관리 방법을 교육하는 교육자 역할, 환자의 권리를 보호하고 최상의 의료 서비스를 받을 수 있도록 ...2025.01.15
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노인의 여가활동의 종류와 문제점 및 개선방안2025.04.301. 노인 여가활동의 종류 노인 여가활동의 유형은 가사활동형, 가족생활활동형, 종교활동형, 사회활동형, 정치활동형, 친구관계활동형, 오락활동형 등으로 구분할 수 있다. 각 유형의 주요 내용과 문제점이 설명되어 있다. 2. 노인 여가활동의 문제점 가사활동형은 사회적 고립의 문제가 있고, 가족생활활동형은 가족구성원의 시간 부족으로 어려움이 있다. 종교활동형은 경제적 부담과 소외의 문제가 있으며, 사회활동형은 접근성 문제가 있다. 정치활동형은 갈등과 법적 문제가 있고, 친구관계활동형은 단조로움의 문제가 있다. 오락활동형은 경제적 부담과 ...2025.04.30
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비정규직 사회복지사의 처우와 개선방안에 대한 연구 : 부산 경남 지역을 중심으로2025.05.071. 비정규직 사회복지사의 처우 부산 경남권 방송인 knn의 2022년 9월 29일자 뉴스 기사에 따르면 비정규직 사회복지사의 처우가 열악하다고 보도하고 있습니다. 정규직 사회복지사는 안정적인 고용이 보장되는 것에 반해 비정규직 사회복지사는 안정적이지 못하며, 평균 임금도 낮고, 다른 복지 규정도 미약한 실정입니다. 사회복지사에 대한 처우가 좋지 못하면 그들이 제공하는 사회복지 서비스 역시 질적인 저하가 있을 수 있으며, 결국 비정규직 사회복지사와 그들에게 서비스를 제공받는 이용자 모두 피해를 보는 상황이 발생할 수 있습니다. 2....2025.05.07
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우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안2025.05.141. 사회복지 전달체계 사회복지전달체계는 사회복지의 공급자간 혹은 공급, 수요자 사이를 연결시키게 되는 조직과 인력구조를 의미합니다. 정부, 지방자치단체, 민간부문 등이 사회복지를 공급하고 복지욕구를 가진 국민들이 수요자가 됩니다. 이러한 공급 및 수요 구조는 사회복지정책의 성패를 좌우하는 중요한 요인이 되고 있습니다. 2. 사회복지전달체계의 문제점 사회복지전달체계와 관련된 문제점으로는 첫째, 일선 복지행정조직의 비효율성과 전문성 부족, 둘째, 사회복지전담공무원의 과중한 업무, 셋째, 정부와 민간 서비스 제공기관 간 연계체계 미흡 ...2025.05.14
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국가별 인권상황 정기검토(UPR)와 한국의 인권 개선 방안2025.01.261. 국가별 인권상황 정기검토(UPR) 국가별 인권상황 정기검토(UPR)는 유엔 인권 이사회가 모든 유엔 회원국의 인권 상황을 주기적으로 검토하는 절차로, 4년을 주기로 실시됩니다. 이 절차를 통해 각 국가의 인권 실태와 개선 노력이 국제적으로 공유되고 있습니다. 2. 한국의 제4차 UPR 보고서 한국의 제4차 UPR 보고서에서는 정치적 권리, 시민적 자유, 경제적·사회적 권리 등 다양한 분야에서의 성과와 과제가 상세히 기술되었습니다. 특히 노동권, 성평등, 디지털 권리와 프라이버시 보호 등의 분야에서 개선이 필요한 것으로 지적되었...2025.01.26
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우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안2025.05.111. 사회복지서비스 전달체계의 개념 사회복지서비스 전달체계란, 사회복지 서비스에 있어서 소비자와 공급자를 연결시키기 위한 조직적 연결이다. 좀 더 쉽게 설명해 보자면, 사회복지를 위해 필요한 자원들을 효과적으로 수집하고 배분하며, 조달하고 최종적인 서비스를 실시하는 일련의 프로세스와 체계를 말한다. 다양한 형태의 사회복지 조직과 그에 해당하는 행위자들이 톱니바퀴처럼 다양하게 맞물려 있는 형태, 그리고 그 톱니바퀴들이 원활하게 돌아가는 모습이 바로 사회복지 서비스의 전달체계라고 볼 수 있다. 2. 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형...2025.05.11
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처벌의 유형과 문제점, 아동의 바람직하지 못한 행동 개선을 위한 긍정적 방안2025.01.041. 처벌의 유형과 문제점 처벌은 바람직하지 못한 행동의 발생빈도를 감소시키기 위한 것으로, 긍정적 처벌과 부정적 처벌로 구분될 수 있다. 긍정적 처벌은 바람직하지 못한 행동이 나타날 때 불쾌한 자극을 제시하여 행동 발생빈도를 낮추는 방식이며, 부정적 처벌은 바람직하지 못한 행동이 나타났을 때 좋아하는 일이나 보상을 제거하여 행동 발생빈도를 줄이는 방식이다. 그러나 처벌은 상대방의 진심어린 반성을 전제로 하지 않는 일방적인 행위이기 때문에, 처벌로 바람직하지 못한 행동이 제거되었다고 해도 시간이 지나면 다시 나타날 수 있다는 문제가...2025.01.04
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예술인복지정책의 문제점과 개선방안2025.01.141. 예술인 복지정책의 현황 예술인에 대한 복지정책은 문화체육관광부와 예술인복지재단을 중심으로 제정 및 시행되고 있다. 문화체육관광부는 거시적인 차원에서 예술인 복지 업무를 담당하고, 예술인복지재단은 실질적인 예술인 복지 사업을 수행하고 있다. 주요 내용으로는 예술인 신문고, 예술인 사회보험료 지원, 예술인 창작준비금 지원 등이 있다. 2. 예술인 복지정책의 문제점 예술인의 사회보험 가입률이 낮은 편이며, 이는 예술인들의 경제적 불안정성, 영세 사업장의 보험료 부담, 사회보험 혜택에 대한 인식 부족 등에서 비롯된 것으로 보인다. 또...2025.01.14
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학교 사회복지사의 역할을 중심으로 자신의 강점과 약점 분석 및 개선방안2025.05.151. 학교 사회복지사의 역할 학교 사회복지사는 학교에서 일어나는 학생들의 심리·정서적인 문제들을 예방하고 치료하며, 학습지도 및 생활지도 등 교육활동 전반에 걸쳐 전문적인 도움을 제공한다. 최근 청소년 자살률 증가, 왕따 문화 확산, 인터넷 중독 등 심각한 사회문제들이 발생함에 따라 이러한 문제들을 예방하고 해결하기 위한 노력이 필요하다. 2. 학교 사회복지사의 강점 나의 강점은 첫째, 사람과의 관계 형성 능력이 뛰어나다는 점이다. 둘째, 상대방의 이야기를 경청하며 공감대를 형성한다는 점이다. 셋째, 다른 사람에게 도움을 줄 때 보...2025.05.15
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조직문화론 관점에서 대한민국 공군 부사관 조직 분석 및 개선 방안2025.01.291. 조직문화론 조직문화는 조직 구성원의 행동과 사고방식을 형성하고 조직의 성과에 직접적인 영향을 미치는 중요한 요소입니다. 특히 대한민국 공군과 같은 군 조직에서는 조직문화가 단순한 작업 효율성을 넘어, 국가 안보와 임무 완수에 직결되기 때문에 그 중요성이 더욱 강조됩니다. 본 레포트에서는 조직문화론의 이론적 관점에서 대한민국 공군의 조직문화를 분석하고, 현재의 문제점과 개선 방안을 제시하고자 합니다. 2. Edgar Schein의 조직문화 모델 Edgar Schein은 조직문화를 인공물(겉으로 드러나는 요소), 공유된 가치, 기...2025.01.29
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