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간호실습생이 생각하는 간호정보시스템2025.04.281. 간호정보시스템의 필요성 간호정보관리를 향상시켜 궁극적으로 환자에게 제공하는 간호의 질을 높이기 위해 필요하다. 합리적인 인력관리와 업무능률을 증대시키고, 업무의 정확성, 일관성 향상으로 이어진다. 특히 실무, 행정, 교육, 연구 등의 자료가 투입, 정보화되어 의사결정에 도움을 제공한다. 2. 기능적 분담법의 정의 간호사가 가진 기술의 숙련도, 전문성, 교육수준에 따라 업무를 차등 분담하는 것이다. 팀 간호모델은 다양한 기술과 자질을 가진 간호사들의 그룹이 함께 일하는 방법으로 각 간호사들은 자신이 훈련된 정도와 전문화된 정도에...2025.04.28
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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성2025.01.031. 지도형 리더십 지도형 리더십은 명령과 지시를 지속적으로 내리는 리더이자, 업무 수행에 대해서도 구체적으로 감독을 하는 성향이 강하다. 대신 결정을 해야 하는 부분에 있어서는 부하직원을 존중하고 부하직원의 제안을 수용하여 전진해나갈 수 있도록 돕는 리더십의 형태이다. 수행능력은 어느정도 되나, 의욕적이지 않을 경우 지도형 리더십이 적합하다. 2. 지시형 리더십 지시형 리더십은 구체적으로 명령과 지시를 내리며 업무에 대해서 구체적으로 감독하는 성향의 리더십이다. 의욕과 정열도 없고 수행능력도 없을 경우 지시형 리더십이 적합한 경우...2025.01.03
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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오2025.01.201. 시간 관리 시간 관리는 직장 생활의 기본이다. 지각하지 않는 것이 중요하다. 지각은 동료들과 상사에게 부정적인 인식을 줄 수 있다. 이를 방지하기 위해 출근 시간 30분 전에 도착하는 것을 목표로 한다. 여유롭게 출근 시간을 계획하면 예기치 못한 상황에도 대비할 수 있다. 회의 시간도 마찬가지로 중요하다. 회의 시작 10분 전에 도착하여 준비하는 습관을 들이는 것이 필요하다. 이는 회의가 원활하게 진행될 수 있도록 도와준다. 시간 관리는 개인의 직장 생활뿐만 아니라 조직 전체의 성과에도 영향을 미친다. 2. 의사소통 의사소통은...2025.01.20
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직장동료와의 적절한 관계 유지 방안2025.11.171. 직장동료 관계의 특성 직장 내 관계는 상사-부하, 선배-후배, 동료-동료 간의 다양한 형태로 나타난다. 상사-부하 관계는 권력과 지위의 차이로 인해 비대칭적이며 지시와 명령이 강조된다. 동료 간 관계는 협력적이고 상호존중을 기반으로 하며, 선배-후배 관계는 경력과 지식 전수에 초점이 맞춰진다. 이러한 관계의 특성은 조직 내 커뮤니케이션과 업무 수행에 중요한 영향을 미친다. 2. 적절한 관계 유지의 기준 직장동료와의 적절한 관계 유지는 친분 유지와 적극적인 의사소통을 기반으로 한다. 업무 수행에 영향을 미치지 않는 선에서 친분을...2025.11.17
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조직의 직무분석 목적과 활용 방안2025.11.141. 직무분석의 목적 조직의 직무분석은 조직 내 각 직무의 목적, 업무 수행 방법, 필요한 역량을 파악하여 조직 운영과 인적자원관리를 최적화하는 데 목적이 있습니다. 직무분석을 통해 직무의 목적과 내용을 명확히 파악하고, 적절한 인력 배치와 역량 강화를 계획할 수 있으며, 조직 내 인적자원의 효율성과 생산성을 높여 조직의 경쟁력을 강화할 수 있습니다. 2. 직무분석 결과의 활용 분야 직무분석 결과는 인사관리, 조직개발, 채용, 훈련 등 다양한 분야에서 활용됩니다. 특히 인력관리와 업무효율성 향상을 위한 기초 자료로 활용되며, 인사정...2025.11.14
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리더와 관리자의 차이점을 논하라2025.05.041. 리더 리더는 조직을 유지하고 총괄적인 지휘를 이끄는 사람으로, 다른 사람의 활동을 이끌어주고 솔선수범하는 행동을 보이는 사람을 의미한다. 리더의 주요 기능은 목표 설정, 조직 재편성, 동기부여, 자원 발굴 및 수집, 의미부여 등이다. 2. 관리자 관리자는 조직 목표와 관련된 계획 수립, 목표 달성을 위한 인적자원 충원 및 조직화, 문제 해결, 자원 통제 등의 역할을 하는 사람을 의미한다. 관리자는 안정, 조화, 유지, 현재 업무 진행 등에 중점을 두며 부하에 대한 권한 행사를 중요하게 여긴다. 3. 리더와 관리자의 차이 리더와...2025.05.04
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간호관리학실습 협력과 조정 사례보고서2025.05.071. 간호단위내의 협력 사례 간호사, 간호조무사, 미화 여사님의 업무 협력 사례를 관찰하였다. 환자 입원 시 간호조무사가 침상 준비를 하고, 간호사가 입원 관리를 시작하며, 처방과 처치 order를 받아 수행한다. 매 근무 시 선임 간호사의 인수인계를 통해 환자 상태와 치료계획, 과정, 결과가 전달되고 관리된다. 또한 간호조무사가 V/S, BST 등의 업무를 전담하여 환자 상태를 관리하며, 미화 여사님이 병실 청결 관리를 담당하는 모습을 관찰하였다. 2. 간호단위내와 타부서간의 협력 사례 영상의학과 의뢰, 임상병리과 검사물 채취, ...2025.05.07
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감염관리 손위생 개선 프로젝트2025.11.181. 손위생 감염예방 수술 후 드레싱 처치 시 체액이나 혈액 노출 위험이 있을 때 물과 비누를 이용한 손위생을 시행하지 않고 손 소독제로 대신하는 경우가 많았음. 이는 기회감염, 교차감염, 상처 회복 지연, 패혈증 위험성을 초래할 수 있어 SSI 감염률 감소를 위해 개선이 필요함. 2. 업무 효율성 개선 병동 개수대가 3대로 제한되어 있고 간호사 인력이 부족하여 드레싱 처치 시간이 많이 소요되는 문제가 있었음. 이를 해결하기 위해 감염위험성이 높은 환자의 드레싱을 오전에, 단순 드레싱을 오후에 시행하여 업무로딩을 분산하고 손위생 시...2025.11.18
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사회복지 기관의 정보관리체계 구축과 필요성2025.11.141. 정보관리체계의 기본 역할 사회복지 기관에서 정보관리체계는 기관 내부에서 발생하는 다양한 정보를 효과적으로 수집, 저장, 분석 및 공유하여 기관의 업무를 원활하게 수행하도록 지원한다. 이를 통해 기관에서 제공하는 서비스의 질을 향상시키고 고객 만족도를 높이는 데 기여하며, 고객 중심의 업무 수행과 효과적인 의사결정을 지원할 수 있다. 2. 정보보호 및 보안 시스템 사회복지 기관에서는 정보보호와 개인정보보호를 위한 체계적인 시스템 구축이 필수적이다. 각종 법령과 규정을 준수하면서 정보유출 방지 및 비인가자의 접근을 차단하는 보안 ...2025.11.14
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학교사회복지 실천과정의 시작단계인 '학교사회복지사로서 본인에 대한 객관적인 사정'을 해봅시다2025.05.011. 나의 강점과 약점 나의 강점은 성격이 신중하고 차분하여 깊이 있게 생각하는 것을 좋아한다는 것이다. 이 외에도 타인의 말을 잘 경청하고 매사에 긍정적이어서 쉽게 화내지 않는다는 강점이 있다. 반면, 약점으로는 갈등 상황이나 불편한 상황이 생기면 해결하지 않고 회피하려고 한다는 것이다. 2. 학교업무 수행에 필요한 지식 및 기술 학교업무를 수행하기 위해서는 학교 체계와 교육철학에 대한 이해가 필요하다. 또 학교가 위치한 지역 문화와 자원에 대해서 파악하고 있어야 하며, 다른 학교와의 연계를 통해 네트워크를 구성하여 지역사회 자원...2025.05.01
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