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노동자의 인권과 산업재해 보호 제도2025.11.151. 산업재해의 정의 및 범위 산업재해는 노동 과정에서 작업 환경이나 작업 행동 등 업무상의 사유로 발생하는 사고로 인한 근로자의 신체상 재해를 의미합니다. 국제노동기구(ILO)는 산재를 업무상 재해, 업무상 질병, 직업병, 통근 재해를 포함하여 정의하며, 산재보상제도가 사회보장제도의 개척자 역할을 할 수 있도록 규정했습니다. 한국은 OECD에서 가장 긴 근로시간을 기록하고 있으나 산업재해 승인율은 낮은 편입니다. 2. 하청노동자의 산업재해 현황 최근 3년간 산업재해로 숨진 노동자 중 약 40%가 하청노동자로 나타났습니다. 충남 태...2025.11.15
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지역사회 간호학 보고서 - 산업재해- 그들의 어깨의 짐은 누가 덜어주나 -2025.01.181. 집배원 산업재해 집배원들의 높은 산업재해율의 원인은 오토바이 이용과 격무, 그로 인한 과다한 업무량과 과로라고 생각합니다. 오토바이 사고는 배달문화가 확장된 우리나라에서 매년 발생하고 있으며, 특히 이륜차 사고율이 높은 편입니다. 또한 집배원들의 과도한 업무로 인한 과로도 산업재해 증가의 주요 원인으로 볼 수 있습니다. 1. 집배원 산업재해 집배원 산업재해는 매우 심각한 문제입니다. 집배원들은 장시간 노동, 과도한 업무량, 열악한 근무환경 등으로 인해 높은 산업재해 위험에 노출되어 있습니다. 이로 인해 집배원들의 건강과 안전이...2025.01.18
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노란 봉투법 그리고 중대재해처벌법이 조직에 미치는 영향2025.01.161. 노란봉투법 노란봉투법은 노동자들의 부당해고 및 불공정한 대우에 대한 구제를 목적으로 만들어졌으며, 노동자들이 권익을 보호받을 수 있는 법적 장치를 제공합니다. 이 법안은 노동자들이 부당한 대우를 받았을 때 이를 법적으로 해결할 수 있는 절차와 보호를 명시하고 있습니다. 즉, 노란봉투법은 노동자들이 안정적이고 공정한 노동 환경에서 일할 수 있도록 보장하는 데 중점을 둡니다. 2. ESG와 노란봉투법의 상관성 노란봉투법은 노동자들의 권익 보호와 공정한 노동 환경 조성을 목적으로 하며, ESG 경영에서 사회적 책임을 강화하는 중요한...2025.01.16
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하인리히 사고예방 5단계(기계안전 기술사 기출문제 정리)2025.01.121. 하인리히 사고 연쇄성(도미노) 5단계 하인리히 사고 연쇄성(도미노) 이론은 사고 발생의 5단계를 설명합니다. 1단계는 사회 환경 및 유전적 요소로 인한 인적 결함, 2단계는 개인적 결함, 3단계는 불안전한 상태(10%)와 불안전한 행동(88%), 4단계는 사고, 5단계는 재해로 이어지는 과정을 설명합니다. 2. 재해예방 4원칙 재해예방의 4원칙은 1) 안전보건관리조직 구축, 2) 사실 발견, 3) 원인 분석 및 평가, 4) 대책 선정 및 적용입니다. 이는 하인리히 사고예방 5단계와 밀접하게 연관되어 있습니다. 3. 버즈, 시몬...2025.01.12
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산업재해통계와 안전관리이론2025.11.131. 산업재해통계 2022년 우리나라 산업재해통계에 따르면 업종별로는 기타의 사업(37.4%), 제조업(24.2%), 건설업(24.0%)에서 재해자가 많이 발생했다. 규모별로는 5~49인 사업체에서 52,690명으로 가장 높았으며, 재해유형별로는 넘어짐(25,084명), 떨어짐(14,387명), 끼임(13,368명) 순이었다. 질병재해는 제조업(7,790명)에서 가장 많이 발생했으며, 2022년 재해율은 0.65명으로 확인되었다. 2. 안전관리이론의 이념과 목적 안전관리의 이념은 민주주의의 '인간존중의 실현'과 관련하여 '안전을 통...2025.11.13
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안전 ) 안전의 3요소(3E), 무재해 운동의 3원칙, 기초 4라운드(위험예지), 조직의 형태, 재해의 기본원인(4M), 재해통계, 점검주기에 의한 안전점검의 구분, 안전심리 5요2025.05.161. 안전의 3요소(3E) 안전 교육, 안전 기술, 안전 관리는 사고 예방을 위한 3가지 핵심 요소이다. 교육을 통해 작업자들의 안전 인식을 높이고, 기술을 활용하여 위험을 감지하고 제어하며, 관리 체계를 통해 안전 문화를 조성하여 사고를 예방한다. 2. 무재해 운동의 3원칙 무의 원칙, 선취의 원칙, 참가의 원칙은 무재해 운동의 3대 원칙이다. 이는 안전과 건강을 최우선으로 하고, 사고를 예방하기 위해 위험을 사전에 파악하며, 모든 참가자들이 안전에 대한 책임을 공유하는 것을 강조한다. 3. 기초 4라운드(위험예지) 위험 요인을 ...2025.05.16
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산업재해 예방을 위한 체계적인 안전 관리 대책 필요2025.01.281. 산업재해 원인 분석 HD 현대중공업 울산 조선소에서 발생한 근로자 사망 사고의 주요 원인으로는 비용 절감과 일정 단축을 위한 무리한 작업 강행, 지속적으로 방치된 작업 방식 문제, 외부 용역업체 근로자에 대한 안전 교육 및 지침 부족, 노동 감독 및 안전 관리 시스템의 미비, 위험 요소에 대한 회사의 무대응 등이 지적되었다. 2. 사고 대처의 적절성 사고 발생 직후 HD 현대중공업은 관계 기관과 협조하여 사고 원인 파악에 나섰으나, 근로자와 노조는 이러한 대처가 실질적인 안전 개선으로 이어질지에 대해 의문을 제기하고 있다. 작...2025.01.28
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업무상 재해로 인정된, 불인정된 사례2025.01.201. 업무상 재해 인정 사례 회사에서 다른 용도로 운행하는 차량을 근로자들이 사실상 출퇴근 수단으로 이용하고 있음에도 회사가 이를 묵인해 온 경우, 근로자가 이 차량에 탑승해 출근하던 중에 일어난 교통사고는 업무상 재해로 인정된 사례가 있습니다. 법원은 회사가 이를 알고도 사실상 묵인해 온 것을 인정하여 업무상 재해로 판단했습니다. 2. 업무상 재해 불인정 사례 회사 내 책임급을 대상으로 하는 송년회에 참석했다가 1차 회식에서 소주를 마시고, 이후 인근 호프집으로 이동해 2차 회식을 한 후 귀가하던 중 발생한 교통사고는 업무상 재해...2025.01.20
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9월 10일은 세계자살예방의 날입니다.2025.05.121. 과로 자살 노동은 개인의 역량을 발휘하고 자아실현을 할 수 있는 방법이자 생계를 유지할 수 있도록 만들어주는 현대 사회의 필수적인 활동이라고 할 수 있습니다. 많은 근로자들이 대부분의 시간을 직장에서 보내는 것을 생각해보면 업무의 내용, 근로 조건, 근로 환경 등은 매우 중요한 요소라고 할 수 있습니다. 특히 우리나라의 경우 국민의 행복 증진과 삶의 질 보장이 사회복지의 이념으로 명시된 만큼 노동자의 근무 환경은 근무에 적합하게 조성되어야 합니다. 그러나 근로에 관련해 이러한 이념은 실제로 적용되지 않은 경우가 더 많고 그 결...2025.05.12
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생활속화학물질과건강 레포트2025.01.121. 구미 불산 누출 사고 2012년 9월 구미에서 발생한 불산 가스 누출 사고는 업체와 정부, 언론의 대응이 미흡했던 사례이다. 불산 가스 누출 시 물과 반응하여 강력한 독성을 가진 불화수소산이 생성되는데, 소방당국과 정부 기관들이 이를 제대로 인지하지 못해 초기 대응에 실패했다. 정부와 지자체의 늑장 대응, 업체의 안전관리 소홀, 언론의 부실 보도 등으로 인해 피해가 확산되었다. 이 사고를 계기로 화학물질 안전관리 강화 등 관련 법제도가 개선되었지만, 여전히 유사한 화학물질 사고가 반복되고 있어 국민의 관심과 정부의 적극적인 대...2025.01.12
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