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4차 산업혁명과 산업복지 대비 방안2025.11.171. 4차 산업혁명의 개념 및 특징 4차 산업혁명은 디지털, 물리적, 생물학적 영역의 경계가 없어지면서 AI, IoT, 빅데이터 등의 기술이 융합되는 시대로 정의된다. 초연결성, 초지능성, 예측 가능성을 특징으로 하며, 이전의 산업혁명과 달리 초지능의 혁명으로도 불린다. 플랫폼을 기반으로 사물과 인간이 지능적으로 연결되고 융합하여 인류의 생활방식을 근본적으로 변화시키는 새로운 경제 시스템을 가져올 것으로 예상된다. 2. 산업복지에 미치는 긍정적 영향 4차 산업혁명은 노동자에게 위험한 작업 환경 개선, 기업의 효율성 증진을 통한 이윤...2025.11.17
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한국의 인적자원 개발 제도 및 프로그램 분석2025.11.171. 정부 주도 인적자원 개발 제도 고용노동부에서 운영하는 인적자원 개발 제도는 근로자직업능력개발법에 따라 재직자 훈련과 실업자 훈련으로 구분된다. 재직자 훈련은 사업주능력개발지원, 근로자 직무능력향상 지원금, 재직자 내일배움카드제로 구성되며, 실업자 훈련은 국가기간전략직종훈련과 내일배움카드제로 운영된다. 2008년부터 수요자 중심의 직업능력 개발 체제로 전환되었으며, 내일배움카드제는 바우처 방식으로 훈련자가 자기주도적으로 직업능력 개발에 참여할 수 있도록 유도한다. 2. 내일배움카드제 내일배움카드제는 훈련을 희망하는 재직자와 실업...2025.11.17
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공유경제의 개념, 현황 및 문제점 분석2025.11.141. 공유경제의 개념 및 역사 공유경제는 1984년 와이츠먼에 의해 경기침체 극복방안으로 처음 제시되었고, 2008년 하버드대 로렌스 레식 교수에 의해 '제품 및 서비스를 소유가 아니라 필요에 따라 서로 공유하는 경제'로 정의되었다. 글로벌 경기침체와 자원고갈 인식 확산으로 사회운동 개념으로 재주목받았으며, 디지털 기술 발전으로 거래비용이 감소하면서 빠르게 확산되고 있다. 미사용 자원의 공유를 통해 환경파괴, 빈부격차 완화 및 새로운 성장동력으로 기대되고 있다. 2. 공유경제의 법적 문제 공유경제 기업은 온라인 거래가 오프라인 실물...2025.11.14
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인간과 사회에서의 노동에 대한 사회학적 분석2025.01.241. 노동의 구체적인 내용 나는 현재 통신 회사에서 영업 관리직으로 근무하고 있다. 자본주의 사회에서 통신회사와의 계약에 의해 임금과 나의 노동력을 교환한다. 이 노동시장에서 내가 제공하는 노동력은 고객과의 소통, 고객 요구 사항 처리, 계약 및 주문 관리, 서비스 정보 제공, 마케팅 지원, 고객 데이터베이스 관리, 고객 불만 처리 등이다. 이러한 노동의 가치는 임금으로 환산되어 제공된다. 2. 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계 노동을 통해 얻은 자본은 '놀이'를 통한 자아실현을 위해 소비되며, 이는 노동자의 삶의 질 향상에 ...2025.01.24
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노동조합의 역할과 실제 사례, 나아갈 방향2025.01.251. 노동조합의 역할 노동조합의 근본목적은 조합원(근로자)의 근로조건 등을 개선하고 경제적 또는 사회적 지위를 개선하는 것이다. 노동조합은 경제적 역할, 정치적 역할, 공제·복지적 기능을 수행한다. 경제적 역할은 임금인상, 근로시간 단축, 작업환경 개선 등이며, 정치적 역할은 법규나 정부정책에 영향을 미치는 것이다. 공제·복지적 기능은 조합원들의 생활을 안정시키기 위한 활동이다. 2. 전국여성노동조합의 사례 전국여성노동조합은 비정규직 중에서도 특수고용노동자, 간접고용노동자 등 법적 제도적 보호가 미미한 불안정노동자를 조직하였다. 여...2025.01.25
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계획적인 글로벌 기업의 성공 요인 분석2025.05.101. 에어비앤비 에어비앤비는 2007년 설립되어 10년 만에 192개국 3만 5천여 개 도시에서 서비스를 제공하는 글로벌 기업으로 성장했다. 에어비앤비의 성공 요인은 숙박 공유 플랫폼을 통해 호스트와 게스트 모두의 욕구를 충족시킨 점, 온라인 중심의 강력한 플랫폼을 구축한 점 등이다. 2. 아마존 아마존은 1994년 설립된 인터넷 서점으로 시작해 전자상거래 분야의 선두 기업으로 성장했다. 아마존의 성공 요인은 온라인 플랫폼을 통해 판매자와 구매자를 연결하는 기능, 멤버십 제도를 통한 수익 창출 모델, 소비자 심리 분석 등이다. 1....2025.05.10
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긱 경제의 어두운 측면2025.05.051. 공유 경제 공유 경제는 사회를 이롭게 하기 위한 욕구에 의해 작동된다고 주장되지만, 실제로는 대부분의 주요 참여자들이 이윤을 추구하는 회사들이며 모든 거래에서 수수료를 받고 있다. 일부 사이트들은 여전히 진정한 공유를 제공하지만, 대부분은 전통적인 비즈니스와 마찬가지로 사실상 제품을 판매하고 있다. 이처럼 성패가 달려있는 많은 돈과 함께 이 사업의 신세계는 어둡고 비우호적일 수 있다. 2. 긱 경제 근로자 긱 경제 근로자들은 자신의 시간을 정할 수 있고 자신의 보스라는 장점이 있지만, 실제로는 알고리즘에 의해 통제되고 있다. ...2025.05.05
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노동복지에 대하여 서술하시오2025.05.131. 노동복지 노동복지는 통상적으로 산업복지와 근로복지로 구분할 수 있다. 국가 노동복지에는 공공 근로복지와 사회보장정책이 있으며, 기업 복지는 임금 외 부가 급여를 의미한다. 노동 자주 복지는 노동자 조직을 통한 상호부조 방식이다. 노동복지는 노동자의 권리와 밀접하게 연관되어 있으며, 권리 향상을 위한 노력이 필요하다. 2. EBS 다큐프라임 - 행복의 조건, 복지국가를 가다 1부, 노동 이 다큐멘터리에서는 네덜란드의 시간제 노동, 스웨덴의 실업 정책, 프랑스와 스웨덴의 사회보장제도 등 선진국의 노동복지 사례를 다루고 있다. 이를...2025.05.13
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소유권 중심의 근대적 인권의 성격과 한계, 사회권 영역에서의 정부정책 사례2025.01.261. 소유권 중심의 근대적 인권의 성격과 한계 소유권 중심의 근대적 인권은 17~18세기 서구 사회에서 등장한 시민혁명과 자본주의의 발달을 배경으로 형성되었으며, 개인의 자유와 소유권 보장에 중점을 두고 있다. 그러나 이러한 인권 개념은 경제적 불평등과 사회적 배제를 초래할 수 있는 한계를 가지고 있다. 이를 극복하기 위해서는 사회적 권리의 강화, 복지국가의 역할 강화, 공공재와 공공선의 중요성 인식이 필요하다. 2. 노동권 정책에서의 림버그 원칙 및 마스트리히트 가이드라인 위반 사례 최근 한국의 플랫폼 노동자들의 노동권이 충분히 ...2025.01.26
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인간과 사회2025.01.251. 노동에 관한 사회학적 개념과 이론 분석 나의 직장 생활은 어느덧 35년 동안이나 나와 가족의 행복을 위해 많은 시간을 보내었으며, 본 과제를 근거하여 나의 직장 생활에 대해 사회적 개념과 이론으로 분석하고자 한다. 대부분 직장인이 그러하듯 경제적 생존을 위해 일하며, 동시에 사회적 식견을 형성하고 사회적 참여와 교류를 경험하는 과정을 겪게 된다. 직장인들은 자신의 노동력을 제공하여 기업이나 조직에서 주어진 업무를 수행하고 있다. 이를 통해 노동자는 급여를 받아 생계를 유지하고, 기업은 노동자의 노동을 이용하여 이익을 창출하는 ...2025.01.25
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