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자본예산의 개념과 현금흐름 분석2025.11.141. 자본예산의 개념 자본예산은 기업이 향후 시기 동안 자산 투자 및 재무 결정을 위해 사용할 자금을 계획하는 프로세스이다. 기업의 장기적 목표 달성에 필요한 자본 확보와 투자 가능성을 평가하는 것을 목적으로 한다. 기업의 재무 목표와 전략에 따라 다르게 설정되며, 효율적인 자본 할당을 통해 기업의 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 자본예산은 기업의 재무 상태와 성과에 영향을 미치는 중요한 요소이다. 2. 현금흐름의 의의 현금흐름은 투자 및 운영 활동으로 인해 기업에 유입되거나 유출되는 현금의 양을 의미한다. 기업은 현금흐...2025.11.14
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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법과 기업 활동 방향2025.11.161. 인적자원관리와 사회적 자본 인적자원관리는 인재 유치, 보유, 개발, 보상 등을 포함하며, 이를 통해 기업은 사회적 자본을 구축할 수 있다. 인적자원관리가 잘 이루어지면 조직 구성원들의 참여와 연계가 강화되어 사회적 자본이 증대하게 되며, 이는 조직의 경쟁력 향상과 지속 가능한 성장을 도모하는 데 긍정적인 영향을 미친다. 교육 및 개발, 보상 및 인센티브, 채용 및 인사 등의 관리가 사회적 자본 구축과 밀접한 관련이 있다. 2. 사회적 자본 구축 방법 조직 내의 인간관계와 상호작용이 사회적 자본을 형성하는 데 큰 영향을 미친다....2025.11.16
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크랙업 캐피털리즘 제3세계의역사와문화2025.01.261. 탈국가화와 자본주의의 존 이 책의 핵심적인 개념 중 하나로, 자본주의가 기존 국가의 틀을 벗어나 독립적인 경제 구역에서 작동하는 방식을 다룹니다. 저자는 자본주의가 국경을 초월해 특정 규제가 최소화된 경제 구역에서 새로운 형태로 작동하고 있으며, 이러한 현상이 글로벌 자본주의의 미래를 바꾸고 있다고 주장합니다. 2. 자유 시장 경제와 민주주의의 갈등 이 책은 자유 시장 경제와 민주주의 간의 갈등을 강조합니다. 저자는 자본주의가 민주주의적 규제에서 벗어나려는 경향을 보이며, 그 결과 민주주의적 가치와 사회적 통제력이 약화될 수 ...2025.01.26
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현대 경제 체제의 이해와 미래 전망2025.01.071. 자본주의 체제의 문제점 자본주의 체제에는 빈곤 해결책 부재, 불평등 심화, 생활임금 미지급, 자동화로 인한 일자리 감소, 기업의 사회비용 미지불, 환경 및 천연자원 남용, 경기 불안정 등 다양한 문제점이 존재합니다. 이러한 문제점들은 사회적 갈등을 초래하고 경제 체제에 부정적인 영향을 미치고 있습니다. 자본주의의 핵심인 '돈'을 중심으로 한 가치관이 개인주의와 사리사욕을 강조하면서 사회적 가치와 행복을 추구하지 않는 문제도 있습니다. 2. 다양한 경제 체제의 특징 자본주의 경제는 사적 이윤 추구와 사유재산 보장을 특징으로 하며...2025.01.07
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인력개발과 활용: 인적 자본과 사회적 자본의 개념 및 확보 방안2025.05.121. 인적 자본 인적 자본은 개인의 생산성을 높이는 교육, 훈련 등을 통해 형성되는 자본을 의미한다. 인적 자본은 눈에 보이지 않는 무형의 개념이기 때문에 정확한 측정이 어려우며, 간접적인 방법으로 측정한다. 2. 사회적 자본 사회적 자본은 사회적 규범과 가치를 바탕으로 한 네트워크로, 신뢰와 협력을 통해 형성된다. 사회적 자본은 개인이 속한 집단이나 네트워크에 접근할 수 있는 자원을 의미한다. 3. 인적 자본과 사회적 자본의 관계 인적 자본과 사회적 자본은 상호 보완적인 관계에 있다. 사회적 자본이 높은 집단일수록 인적 자본 발전...2025.05.12
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글로벌경제생태계 질의응답2025.01.091. 대량생산 등 효율적인 시스템을 추구하는 자본주의 경제생태계의 잉여 자본주의 경제생태계에서는 대량생산 등 효율적인 시스템을 추구하면서 필수적으로 잉여가 발생한다. 이러한 잉여는 부등식 표현, 소비자 잉여, 생산자 잉여 등의 개념으로 설명할 수 있다. 마르크스는 잉여가치의 증가가 노동자 착취의 증가를 의미한다고 보았지만, 자본가들은 잉여가치의 증가가 기업의 합법적인 이윤 증가라고 주장한다. 결국 잉여가치에 대한 관점은 개인의 태도에 따라 달라질 수 있다. 2. 잉여에 대한 필자의 관점 필자는 마르크스와 자본가의 관점이 모두 타당하...2025.01.09
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인력개발과 활용: 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법2025.01.191. 사회적 자본의 의미 사회적 자본은 크게 구조적 차원, 관계적 차원, 인지적 차원의 세 가지 차원으로 나눌 수 있다. 구조적 차원은 네트워크의 구성 형태를 말하며, 관계적 차원은 신뢰, 규범, 의무를 바탕으로 한 지속된 상호 교류를 통해 형성된 관계를 의미한다. 인지적 차원은 공유된 코드, 공유된 언어 등 당사자 간에 공유된 것에 대한 해석을 나타낸다. 2. 인적자원관리 방법 사회적 자본이 인적자원관리에 영향을 미치는 경우, 사회적 네트워크 형성에 따라 성과가 달라질 수 있다. 또한 인적자원관리 시스템이 사회적 자본에 영향을 주...2025.01.19
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레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사하고2025.05.151. 레버리지 레버리지는 크게 영업레버리지와 재무레버리지, 결합레버리지로 나눌 수 있다. 영업레버리지효과란 매출의 변화에 따라 영업이익의 변화 폭이 확대되는 효과를 말하고, 재무레버리지효과란 세후순이익의 변화가 영업이익의 변화에 비해 확대되는 효과를 말한다. 결합레버리지는 이 두 레버리지를 합한 개념으로 매출액과 영업이익 그리고 순이익까지의 관계를 동시에 알아볼 수 있다. 즉, 매출액과 순이익의 관계를 알아볼 수 있다는 의미이다. 2. 재무위험과 경영위험 기업의 위험은 재무위험과 경영위험으로 구성된다. 재무위험이란 자본조달 결정 시...2025.05.15
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사회복지 실천현장에서 가장 적합한 실천모델 비교 분석2025.01.021. 사회적 자본 모델 사회적 자본 모델은 사회적 자본을 활용하여 사회적 문제를 해결하는 모델입니다. 이 모델의 유용성은 사회적 자본의 활용을 통해 지속적인 자본의 창출과 사회적 책임감을 강조하는 점입니다. 그러나 한계점으로는 자본의 제한적인 확대와 공유, 그리고 사회적 책임감의 부재 등이 있습니다. 2. 사회적 기업 모델 사회적 기업 모델은 사회적 가치 창출을 목적으로 하는 벤처기업입니다. 이 모델의 유용성은 사회적 문제 해결과 경제적 가치 창출을 동시에 이루는 점입니다. 그러나 한계점으로는 이익 추구와 사회적 가치 창출 사이의 ...2025.01.02
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인력개발과 활용: 인적 자본과 사회적 자본의 개념 및 확보 방안2025.05.141. 인적 자본 인적 자본은 사람의 능력, 역량 등을 하나의 자본으로 보는 것을 말한다. 개인이 지닌 유형 혹은 무형의 능력을 노동에 사용하면서 경제적 가치 창출을 가능하게 한다. 이때 유형 혹은 무형의 능력에는 지식, 기술, 창의성, 독창성, 경험 등이 있다. 기업들은 인적 자본에 공들이며 인사고과 및 성과 평가를 바탕으로 각 구성원들의 능력과 역량을 높이기 위한 해결책을 제시하여 성과를 높이고자 한다. 2. 사회적 자본 사회적 자본은 인간관계와 같은 연결망을 통해 발생되어 사람들의 상호작용과 협력 방식에 영향을 미치는 무형의 자...2025.05.14
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