총 1,372개
-
베이비부머 세대의 노후준비와 한국 복지정책의 시사점2025.01.241. 베이비부머 세대의 개념 베이비 붐 세대는 여성 한명 당 평균 3.0명 이상의 높은 출산율이 일정 기간 동안 연속적으로 유지되는 현상을 말하며, 한국의 경우 1955년부터 1963년 사이에 출생한 세대를 가리킨다. 이들은 고도 경제성장과 외환위기, 금융위기 등을 경험한 세대이다. 2. 베이비부머 세대의 노후준비 실태 인터뷰 대상자의 경우 가족관계는 원만하지만 취미생활이 부족하고, 주거문제와 소득 등 노후준비가 미흡한 것으로 나타났다. 은퇴 후에는 시골로 내려가 편안한 생활을 하고 싶어 하지만 불안감도 있었다. 3. 한국 복지정책...2025.01.24
-
황혼이혼의 정의와 현대 사회에서의 원인2025.01.201. 황혼이혼의 정의 황혼이혼은 결혼 생활을 한 시간이 일정기간 이상 지난 주로 중년 이후의 나이에 이뤄지는 이혼을 말한다. 일반적으로 50대~70대 초반의 나이에 이혼하는 경우에 황혼이혼이라고 한다. 이 시기에 이혼하는 경우는 대부분 자녀가 성인이 되어 독립한 후 또는 은퇴 후 삶을 맞이하게 되거나 배우자와의 관계지속이 어려운 상황에서 결정하는 경우가 많다. 2. 황혼이혼의 원인 황혼이혼이 증가하는 원인으로는 경제적 자립, 개인의 행복추구, 사회적 가치 변화 등이 주요원인으로 작용하고 있다. 또한, 인류 사회의 기대수명이 계속 늘...2025.01.20
-
노년기에 대한 이해와 준비2025.04.291. 노년기의 정의와 특징 노년기는 생리적, 신체적 기능 상실과 심리적 변화를 겪는 시기로, 자기 유지 및 사회적 기능이 감소하게 된다. 현대사회에서는 60세 이후를 노년기로 정의하며, 노인 전기와 노인 후기로 구분한다. 노인 전기는 신체적 활동이 가능하지만 사회적 은퇴를 준비하는 시기이며, 노인 후기는 주변의 도움이 필요한 시기이다. 2. 노년기의 사회활동 노년기의 사회활동에 대한 관심이 증가하는 이유는 고령화 사회로의 진입이 빠른 우리나라의 노인 인구 확대 때문이다. 노인들의 지출 문제와 의료비 증가에 대한 우려가 있지만, 최근...2025.04.29
-
황혼이혼의 원인분석과 해결방안2025.01.181. 황혼이혼의 원인분석 황혼이혼의 주요 원인은 경제적 요인(노후 준비 부족, 연금과 재정 관리 문제), 정서적 요인(오랜 시간 누적된 갈등, 은퇴 후 생활 패턴 변화, 정서적 소원함과 외로움), 건강 문제(만성 질환과 장애, 건강 문제로 인한 스트레스), 사회적 변화(개인주의의 확산, 전통적 가족관계의 변화, 이혼에 대한 사회적 낙인 감소) 등 다양한 측면에서 이해할 수 있다. 2. 황혼이혼의 해결방안 황혼이혼 문제를 해결하기 위해서는 경제적 지원 강화(노후 경제 준비 교육, 연금 제도 강화, 재정 관리 지원), 정서적 지원 프로...2025.01.18
-
정년제로 인한 노인 문제와 해결책2025.01.041. 정년제로 인한 은퇴 후 노인 문제 정년제로 인해 일정 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계가 종료되는 제도가 있어, 이로 인해 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제에는 저소득층의 적은 국민연금으로 인한 생활고, 기초연금 수령자의 한계, 아픈 노인들의 치료비 부담 증대, 거동 불편 노인의 복지관 의존 등이 있다. 2. 정년제 문제 해결을 위한 제도 및 정책 이러한 노인 문제를 해결하기 위해서는 저소득층의 국민연금 금액 상향 조정, 기초연금 금액 상향 조정, 독거노인 및 저소득층 노인의 치료비용 절감, 거동...2025.01.04
-
노년기 정신건강 유지 방안2025.05.041. 생애주기 생애주기란 인간의 출생부터 죽음에 이르는 전 생애에 걸친 생활 주기를 의미한다. 각 인생의 주기마다 특징이 있으며, 그러한 특징은 전후 단계와 구분된다. 생애주기마다 과업이 적절하게 이루어지지 않으면 어려움이 생긴다. 2. 노년기 특징 노년기에는 신체적 능력이 퇴화되고, 사회에서의 관계가 축소되며, 경제적 지위의 하락 등 쇠퇴의 시기를 맞이한다. 시간에 따라 세포 조직이 퇴화되며 노화가 급격하게 이루어지는 생물학적 변화가 개인의 심리에 영향을 미친다. 3. 신체 건강 관리 정신건강을 유지하기 위해서는 신체적 변화에 대...2025.05.04
-
한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 연령정년의 현황과 개선방안2025.05.151. 연령정년의 개념과 적용현황 정년에 의한 근로계약이 종료되는 것에는 정년연령이 다가옴에 따라서 자동적으로 근로계약이 끝나는 정년퇴직제와 정년연령이 다가올 때 사용자가 해고 의사표시를 하게 되는 정년해고제가 있다. 우리나라에서 통용되고 있는 정년제는 근로자의 나이가 회사 내의 취업규칙과 단체협약 등에서 정하고 있는 일정한 연령에 이르게 되면 근로 계약관계가 자동적으로 끝나게 되는 정년퇴직제이다. 2. 연령정년의 장점 정년제는 일정한 연령까지 근로자 신분을 보장해줄 수 있기 때문에 고용 상의 불안함을 배제하고 고용안정을 도모하게 되...2025.05.15
-
한국 사회의 황혼이혼 현상과 그 원인2025.01.151. 황혼이혼의 정의 황혼이혼은 결혼생활을 20년 이상 지속하였고 60세 이후에 이혼한 부부를 일컫는 용어이다. 아직까지 법, 제도에서는 명확한 개념정의가 되어있지 않은 실정이다. 2. 황혼이혼의 급증 원인 황혼이혼의 원인은 가부장적인 남성의 권위, 폭력, 외도, 남편의 실직, 이혼에 대한 편견이나 부정적인 인식의 완화, 자녀의 출가, 행복한 삶을 위한 자아실현의 욕구 등 다양하다. 특히 은퇴 후 부부간 갈등이 표출되면서 이혼으로 이어지는 경우가 많다. 3. 황혼이혼의 문제점 황혼이혼으로 인해 발생하는 문제점으로는 심리적 정서적 어...2025.01.15
-
퇴직 준비 프로그램의 개선 방안 탐색2025.04.301. 퇴직준비 프로그램의 개념 퇴직 예정자를 대상으로 퇴직 후의 인생 설계나 여가, 건강 문제, 기타 노후 문제에 대한 교육을 실시하는 교육 계획이다. 퇴직준비 교육은 퇴직 후 노년기에 오는 심리적, 경제적, 신체적 변화를 이해하고 준비하기 위한 교육이다. 2. 국내 퇴직준비 프로그램 현황 공공분야에서는 공무원연금공단과 시·도 교육연수원에서 퇴직준비 프로그램을 운영하고 있다. 기업 내에서는 대기업 중심으로 퇴직준비 프로그램이 활성화되어 있으며, 민간분야에서는 지역주민을 대상으로 한 프로그램이 운영되고 있다. 3. 해외 퇴직준비 프로...2025.04.30
-
성인 중기와 성인 후기의 성역할 및 성격 변화2025.01.261. 성인 중기의 성역할 및 성격 변화 성인 중기에는 성역할에 있어 여성들이 점점 더 자기 주장적으로 변화하고 전통적인 남성적 특성을 지니게 되는 반면, 남성들은 수동적이고 온정적인 특성을 보이는 성역할 교차 현상이 나타난다. 또한 이 시기에는 자신의 삶을 돌아보며 생산성과 침체성 간의 균형을 이루려 노력하는 등 성격 변화가 나타난다. 2. 성인 후기의 성역할 및 성격 변화 성인 후기에는 은퇴와 신체적 노화에 적응하며 새로운 생활 구조를 만들어가는 시기이다. 성역할에 있어서는 전통적인 성역할 구분이 감소하고 융통성이 증가하며, 성격...2025.01.26
8 / 138
