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바람직한 관광의 미래교육2025.05.141. 관광 교육의 현황 현재 관광 교육은 서비스와 경영에 집중되어 있으며, 관광 개발 분야의 비중이 낮다. 고등학교와 대학에서 관광 개발 관련 교육이 부족하여 관광 산업에서 매력적인 상품을 개발할 인재가 부족한 상황이다. 2. 관광 교육의 개선 방향 관광 교육의 범위를 수정하여 고등학교에 관광 개발 교과목을 추가하고, 대학에서 관광 개발 관련 과목을 개설해야 한다. 또한 타 학과와의 연계 프로젝트나 학술제 등을 통해 다양한 산업의 지식과 전망을 알 수 있도록 해야 한다. 이를 통해 창의적이고 다양한 분야에 능숙한 인재를 육성할 수 ...2025.05.14
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카이스트 학생들의 반도체 설계 분야 최우수 논문상 수상2025.11.111. 반도체 설계 분야의 국제 경쟁력 카이스트 학생들이 반도체 설계 분야 국제학회에서 미국, 중국, 일본을 제치고 최우수 논문상을 수상했다. 반도체 설계는 한국이 상대적으로 뒤처진 분야였으나, 이번 수상은 향후 반도체를 이끌어갈 인재들이 만들어낸 값진 성과이다. 이는 한국의 반도체 산업 경쟁력 강화와 기술 혁신을 보여주는 중요한 사례이다. 2. 반도체 기술의 미래 방향 2030년대에는 이종 반도체 칩을 하나의 패키지로 통합하는 기술이 대세로 자리 잡을 것으로 예상된다. 반도체 설계는 고성능과 저전력을 목적으로 미세한 3차원 패키지에...2025.11.11
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본인이 실습한 기관에서 사회복지사의 관점에서 보았을 때, 이 기관이 클라이언트의 변화를 이끌어내기2025.05.141. 실습기관 설명 본인이 실습한 기관은 경남 창원시 마산합포구 진동면에 위치하고 있는 '느티나무 지역아동센터'이다. 이 기관은 진동면에 거주하고 있는 아이들의 정상적인 발달과 성장 등에 도움을 주기 위해서 설립된 기관이다. 기관의 주요 사업으로는 아동 교육, 놀이 프로그램, 보육 서비스 등이 있다. 2. 불합리한 점 실습 기관에서 발견한 문제점으로는 첫째, 대상 아동 수에 비해 종사자 수가 부족하여 개별 아동에 대한 관심과 돌봄이 부족할 수 있다는 점, 둘째, 운영 시간이 9시부터 6시까지로 제한되어 맞벌이 가정의 수요를 충분히 ...2025.05.14
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COVID-19 위기 이후 한국 기업의 대응 방안2025.11.181. 비대면 업무 전환 및 디지털 전환 한국 기업들은 COVID-19 대유행으로 인해 비대면 업무 전환과 디지털 전환을 추진하고 있다. 비대면 업무 전환은 기업의 업무 효율성을 높이고 비용을 절감할 수 있으며, 직원들의 건강과 안전을 보호한다. 디지털 전환은 기업의 업무 프로세스를 자동화하고 생산성을 향상시키며, 기업의 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 이러한 대응 방안은 기업의 장기적인 성장을 위해 필수적이다. 2. 협력 체계 강화 및 비즈니스 모델 혁신 협력 체계 강화는 기업 간의 협력을 촉진하여 새로운 비즈니스 기회를...2025.11.18
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한국교육의 문제점과 해결방안 고등 및 평생교육 영역2025.05.041. 한국 고등교육의 문제점과 해결방안 우리나라 고등교육 정책에서의 가장 큰 문제점은 자본주의를 바탕으로 한 정책이 지속되고 있다는 점이다. 한국의 고등교육은 초기 대학설립허가가 무분별하게 진행되면서 이로 인해 부실사학이 난립하며 양적인 성장을 이루게 되었다. 이후 1990년대 신자유주의의 도입으로 인해 대학의 영역은 시장화 되었고 대학은 기업과 같이 변질되었다고 할 수 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 고등교육의 재정 지원을 안정화하고 국공립대와 사립대의 비중을 전반적으로 균형 있게 구성하는 작업이 필요하다. 2. 한국 평생...2025.05.04
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한국 기업의 글로벌 시장 진출 전략2025.01.031. 스위스의 주요 산업과 경쟁력 스위스는 금융, 제약/화학, 기계전자금속, 시계, 관광, 식품, UN 국제기구 등 다양한 고부가가치 산업을 보유하고 있다. 스위스는 기술 기반의 강력한 중소기업 생태계와 높은 R&D 투자, 사회경제적 안정성, 낮은 세율, 산학협력 등의 강점을 바탕으로 세계적인 경쟁력을 갖추고 있다. 2. 히든 챔피언의 성공 요인과 한국 기업의 성장 전략 히든 챔피언은 세계 시장 점유율 1-3위 또는 대륙 1위의 기업으로, 매출액 50억 유로 이내이면서도 일반인에게 잘 알려지지 않은 기업이다. 이들의 성공 요인은 기...2025.01.03
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SKKU English Website Redesign2025.01.021. SKKU 소개 성균관대학교(SKKU)는 오랜 역사와 탁월한 학업 성과로 유명한 한국의 저명한 기관입니다. SKKU의 목표는 일반적으로 종합 연구 대학의 목표와 일치합니다. 이러한 목표에는 연구를 통한 지식 증진, 학업 성공 장려, 혁신 장려, 지역 사회 봉사와 교육을 통한 사회 개선 등이 포함됩니다. 대학 웹사이트는 현재 및 잠재 학생, 교직원, 일반 대중에게 중요한 정보와 자원에 대한 주요 접근 지점 역할을 합니다. 2. SKKU 국제화 성균관대학교는 포용적이고 국제적인 학습 환경 조성에 전념하고 있습니다. 대학은 전 세계 ...2025.01.02
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4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시: 정부, 학교, 사회·산업계 측면에서 접근2025.05.071. 4차 산업혁명 시대의 인재상 4차 산업혁명 시대에 요구되는 인재상은 '점과 점을 잇는 선을 연결해 자신만의 면을 만들어 낼 수 있는 인재'로 표현된다. 이는 통찰력과 통섭력을 갖추어 다양성을 조합할 수 있는 능력이 필요함을 의미한다. 단순히 코딩 능력만으로는 부족하며, 시대와 시장의 흐름을 꿰뚫고 비전을 제시할 수 있는 인재가 필요하다. 2. 정부와 학교의 인적자원 개발 방법 정부는 공교육 과정에 코딩 교육을 도입하고 자유학기제 등을 통해 통섭적 학문 경험을 제공하는 등 4차 산업혁명 시대 인재 육성을 위해 노력하고 있다. 학...2025.05.07
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4차산업혁명과 간호인재상2025.01.281. 4차 산업혁명과 간호 인재상 4차 산업혁명은 빅데이터와 인공지능을 핵심으로 하는 지능정보기술을 우리 삶의 다양한 분야에 보편적으로 활용하게 함으로써 새로운 가치를 창출하고 발전하는 사회로 안내하고 있다. 4차 산업혁명 시대에는 다양한 종류의 데이터를 연계하여 미래를 예측하고 새로운 가치를 창출하는 것이 핵심이며, 이와 같은 데이터 주도 정책의 수립과 추진 기반을 구축, 활용하는 것은 보건복지분야에서도 매우 중요하다. 4차 산업혁명의 등장으로 간호사는 새로운 정보와 기술의 활용, 의료현장의 급속한 변화에 대한 적응, 보건의료 서...2025.01.28
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한국에 진출한 글로벌 다국적기업의 해외직접투자 사례 분석: 인텔의 전략적 동기와 영향2025.01.231. 해외직접투자의 전략적 동기 인텔의 한국 시장 진출은 주요 성장 시장으로서의 한국의 중요성을 반영한 것이다. 한국은 세계에서 가장 큰 반도체 시장 중 하나로, 삼성전자와 SK하이닉스 같은 글로벌 반도체 기업이 자리 잡고 있다. 이러한 이유로 인텔은 한국 시장에 직접 진출하여 현지 경쟁자들과의 경쟁에서 우위를 점하고자 했다. 또한, 한국은 첨단 기술을 필요로 하는 다양한 산업이 발달해 있으며, 높은 기술력을 바탕으로 한 제품에 대한 수요가 많다. 이는 인텔이 자사의 반도체 기술을 기반으로 한국 시장에서의 입지를 확장하고, 글로벌 ...2025.01.23
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