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장애인 복지를 위한 정책 및 실천방안2025.01.171. 장애의 개념 및 장애인의 실태 장애의 개념은 개인이 신체적, 정신적, 감각적 또는 인지적 조건으로 인해 일상생활이나 사회적 참여에 제한을 받는 상태를 의미한다. 장애인의 실태는 이러한 조건 때문에 경험하는 다양한 사회적, 경제적 어려움을 포함하며, 이는 교육, 고용, 사회적 참여 및 인권보호 등의 문제로 발생한다. 2. 장애인복지의 개념 장애인복지는 장애인의 필요와 권리를 충족시키기 위해 사회가 제공하는 다양한 서비스와 지원 체계를 의미한다. 핵심 이슈에는 장애인의 사회적 통합, 독립적인 생활의 촉진, 평등한 기회의 보장, 그...2025.01.17
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19세 보호관찰 청년 클라이언트와의 첫 상담2025.01.051. 사회복지사의 역할 사회복지사는 클라이언트와의 첫 상담에서 다음과 같은 기술을 활용할 수 있습니다. 1) 충분한 시간을 가지고 클라이언트와 대화를 나누기, 2) 다른 유사한 사례를 이야기하여 클라이언트가 자신만의 문제가 아님을 인식시키기, 3) 폐쇄적 질문을 활용하여 클라이언트의 부담을 줄이기, 4) 상담 장소를 프라이버시가 보장되는 곳으로 선택하여 분위기를 조성하기, 5) 사회복지사의 역할을 전달하여 클라이언트의 적대감을 해소하기, 6) 지속적인 만남을 통해 클라이언트와의 관계를 형성하기. 1. 사회복지사의 역할 사회복지사는 ...2025.01.05
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한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오2025.04.301. 사회복지직 현황 사회복지직공무원은 시·도·구·면 혹은 사회보장사무를 전담하는 기구에서 사회복지를 위한 업무를 담당하고, 사회보장급여의 제공·이용 그리고 수급권자 발굴을 위해 일하는 자를 의미한다. 이들은 처음에 1987년에 사회복지사 자격증을 소진한 사회복지 전문 인력을 임용하여 저소득층이 밀집한 지역에 대도시에 동사무소에서 일하였다. 그리고 1995년에 사회복지사업이 확대되면서 사회복지공무원의 수가 지속적으로 증가하였고, 2019년에는 20,000만 이상의 사회복지공무원이 시·군·구·읍·면에 있는 행정복지센터에서 근무하고 있...2025.04.30
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즐겁고 유쾌한 직장 생활을 위한 방안2025.01.191. 즐겁고 유쾌한 직장 생활을 위한 방안 : 근로자 입장 직장 생활은 우리 삶에서 빼놓을 수 없을 정도로 거의 모든 사람들이 하는 행위이다. 우리는 근로를 통한 급여를 받으며 경제적 안정성을 비롯해 욕구 충족으로 인한 삶의 질 향상을 위한 금전적인 이유와 자아실현의 욕구 및 개인 성장의 욕구 등의 이유로 직장 생활을 선택하며 살아가고 있다. 직장 생활을 즐겁고 유쾌하게 할 수 있는 방법으로는 자기 계발, 동료와의 관계 개선, 긍정적인 마음가짐 등이 있다. 2. 즐겁고 유쾌한 직장 생활을 위한 방안 : 직장 입장 직장의 입장에서도 ...2025.01.19
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우리나라의 현대화 이전과 이후의 노인의 지위와 역할 변화2025.04.281. 노인의 지위와 역할 변화 현대화 이전에는 노인이 사회와 가정에서 존경받는 위치에 있었으며, 지혜와 경험을 겸비한 선배로서의 역할을 수행했다. 그러나 현대화 이후 농업사회에서 산업사회로 전환되면서 공동체 의식이 퇴조하고 가족의 부양기능이 약화되었다. 이에 따라 노인은 사회문제로 인식되게 되었다. 2. 노인문제 현대화 이후 노인인구가 급격히 증가하면서 노인부양 부담이 커졌고, 노인성 질환으로 인한 의료비 증가, 경제적 소외, 사회참여 기회 부족 등의 문제가 발생했다. 이에 따라 노인들의 지위와 역할 상실이 사회적 문제로 대두되었다...2025.04.28
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예비 사회복지사가 클라이언트의 감정 표현을 격려하는 방법2025.01.021. 클라이언트의 감정 표현 격려 사회복지사는 클라이언트와의 신뢰 관계 구축, 클라이언트의 감정 존중, 열린 자세로 경청하는 것이 중요하다. 또한 비언어적 신호 관찰, 열린 질문 사용 등을 통해 클라이언트가 안전하고 편안하게 감정을 표현할 수 있는 분위기를 조성해야 한다. 이를 통해 클라이언트는 자유롭게 감정을 표현할 수 있고, 사회복지사는 이를 이해하고 적절한 서비스를 제공할 수 있다. 2. 클라이언트의 감정 표현 어려움 클라이언트가 감정 표현에 어려움을 겪는 이유로는 과거의 정서적 상처나 트라우마, 감정 표현이 허용되지 않는 문...2025.01.02
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조직행동관리 Downcity Motors Case Study2025.01.291. HR 담당자의 무능력 Head of HR인 Tony Diller가 직원들의 소셜미디어 사용 문제에 대해 Susannah와 Tyson이 몇 달 동안 이야기했음에도 불구하고 이에 관한 내용을 직원 매뉴얼 수칙에 반영하지 않았다. 또한 문제행동을 일으켰던 Kenton이 다시 문제행동을 일으켰음을 알게 된 첫 발견이 그가 아니라 BMW 본부의 Downcity 연락책인 Greg Coucher로부터 왔다는 점이 실망스럽다. 이는 그가 직원들에게 관심을 기울이지 않고 있다는 증거이다. 마지막으로, HR 담당자이면서 회사의 독보적인 인재인 ...2025.01.29
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청소년집단상담의 실제와 사회복지사의 고민2025.01.121. 청소년집단상담의 목적과 개요 청소년집단상담은 상담가와 청소년 집단이 집단효과를 통해서 행동의 변화 및 문제해결을 추구하는 방법입니다. 집단상담의 목적은 자신의 문제와 감정 및 태도에 대해 정확한 자각을 개발하고 보다 바람직한 자기관리와 대인관계적인 태도를 터득하는 것입니다. 2. 청소년집단상담의 과정 청소년집단상담의 과정은 참여단계, 과도적 단계, 작업단계, 종결단계로 이루어집니다. 각 단계에서 상담자는 집단원들의 의존성, 저항, 갈등 등을 잘 다루어야 하며, 집단원들이 서로 신뢰하고 협력하는 분위기를 만들어 나가야 합니다. ...2025.01.12
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현재 우리나라 가족복지 현장의 이슈와 관련 정책 및 서비스 개선점2025.01.041. 저출산 문제 출산 전후휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등의 가족복지 정책과 서비스를 소개하고 있습니다. 이러한 제도들이 이미 많은 부모들에 의해 활용되고 있지만, 여전히 개선이 필요한 부분이 있습니다. 제도 사용 후 해고나 직장 내 분위기 문제, 등급 판정의 형평성 등이 개선이 필요한 부분으로 지적되고 있습니다. 국가 차원에서 이러한 문제들을 해결하고 제도 사용을 더욱 활성화할 수 있는 방안을 모색해야 할 것입니다. 2. 고령화 문제 노인장기요양보험제도를 소개하고 있습니다. 이 제도는 고령이나 노인성 질병으로 일상생활이...2025.01.04
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사회복지실천관계의 기본원리에 대하여 예를 들어 서술하시오2025.04.281. 사회복지실천관계의 기본원리 사회복지실천관계의 기본원리(개별화, 의도적 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용, 비심판적 태도, 클라이언트의 자기결정, 비밀보장)에 대하여 예를 들어 서술하였습니다. 개별화 원칙은 클라이언트의 개별성과 차이를 이해하고 인정하는 것이며, 의도적 감정표현은 클라이언트가 편안한 분위기에서 감정을 표현할 수 있도록 돕는 것입니다. 통제된 정서적 관여는 클라이언트의 감정을 이해하고 적절하게 대처하는 것이며, 수용은 클라이언트의 현실과 감정을 있는 그대로 받아들이는 것입니다. 비심판적 태도는 클라이언트의 자기...2025.04.28
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