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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서2025.01.211. 오늘날 요구되는 리더십 오늘날 요구되는 리더십으로는 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 위험을 잘 관리하는 리더십 등이 있다. 변혁적 리더십을 갖춘 리더는 새로운 시각으로 상황을 분석하고 변화를 주도할 수 있어야 하며, 서번트 리더십은 봉사와 공동체 의식을 중시한다. 또한 빠르게 변화하는 환경에서 리스크를 잘 관리하는 리더십이 중요하다. 2. 리더십 상의 변화는 필요한가 사회가 빠르게 변화함에 따라 리더십 상의 변화도 필요하다. 과거에는 수직적 위계질서 아래 일방적인 지시가 주를 이루었지만, 오늘날에는 수평적 구조 속에서 서로 존...2025.01.21
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ESG 2.0과 1.0 을 비교분석2025.05.111. ESG 경영의 개념 ESG 경영은 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance) 이 세 가지 요소를 고려한 기업의 지속가능한 경영 전략을 의미합니다. ESG는 이러한 환경, 사회, 지배구조 요소를 총체적으로 포괄하는 지속가능한 경영을 추구하고 이를 평가하는 척도로 쓰이기도 합니다. 2. ESG 경영의 등장배경 ESG 경영의 등장 배경은 복합적인 원인이 있다고 생각합니다. 대표적으로는 기업의 사회적 책임과 지속가능한 경영에 대한 인식이 높아지면서 ESG 경영이 중요시되고 있는 것입니다. 특...2025.05.11
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조직 변화를 유도하기 위한 실제적인 방법들2025.01.041. 조직 변화 조직 변화는 환경 변화에 대한 조직의 적응 수준과 구성원의 행동 변화를 통해 조직의 효과성을 높이고 조직의 유지, 성장, 발전을 도모하는 일련의 과정입니다. 이는 혁신, 개혁, 개발, 설계 등 의도적이고 일시적인 노력을 통해 조직 구조, 기술, 목표, 직무 등을 개선하거나, 외부 압력이나 세력에 대한 계획적/비계획적 반응을 의미합니다. 오늘날 급변하는 경영 환경에 대응하기 위해 기업은 사업, 직무, 제도, 시스템, 조직 구조, 조직 문화 등 다양한 측면에서 조직 변화를 추진하고 있습니다. 1. 조직 변화 조직 변화는...2025.01.04
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경영조직 개편을 통한 기업의 혁신 및 성과 창출 사례2025.04.301. 경영전략 GE는 환경 변화에 맞게 사업 구조를 변화시키고 있다. 잭 웰치는 과거 제조업 중심의 사업 구조를 금융 서비스 중심으로 개편하였고, 현재 경영자인 이멜트도 기술을 기반으로 성장 엔진 발굴에 노력을 가하고 있다. 또한 GE는 중국, 인도, 러시아 등 해외 신흥 시장을 공략하기 위해 조직 개편을 단행했으며, 환경 보호와 청정 환경 조성을 위한 미래 기술 개발에 힘쓰고 있다. 2. 차별성 GE의 전략이 다른 기업과 차별화될 수 있었던 이유는 산출물(Q)뿐만 아니라 수용도(A)까지 고려했기 때문이다. 또한 변화 주도자 육성을...2025.04.30
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신한금융그룹의 ESG 전략 및 평가2025.01.031. 기후변화 대응 지배구조 신한금융그룹은 이사진, 경영진, 실무진으로 이어지는 기후변화 지배구조체계를 구축하고 있으며, 기후변화 관련 위험과 기회요인을 식별 및 관리하기 위해 그룹사 차원에서 수직적 지배구조를 구축하고 있다. 각 계열사의 기후변화 대응 전략을 취합하고 감독하고 있다. 2. 기후변화 대응 리스크 관리 프로세스 신한금융그룹은 기후변화 위험을 식별하고 취약영역을 파악하여 정기적인 모니터링을 하기 위해 환경사회 리스크를 정의하고, 이를 바탕으로 그룹 내 기후변화 리스크 평가 및 관리 프로세스를 구축하였다. 4단계 프로세스...2025.01.03
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기업문화와 경영자의 조직문화 영향2025.01.041. 기업문화 개념 기업문화는 기업에 속한 구성원들이 공유하는 가치관, 신념, 이념, 관습 등을 포함하는 개념이다. 기업문화는 1980년대부터 관심을 받기 시작했으며, 기업의 이미지 차별화와 유능한 인재 채용, 조직역량 극대화 등에 중요한 역할을 한다. 2. 경영자의 조직문화 영향 경영자는 복리후생, 인사제도 개편, 환경 변화 등을 통해 조직문화에 영향을 미칠 수 있다. 복리후생은 직원들의 만족감을 높이고, 인사제도 개편은 성과 중심의 문화를 만들며, 환경 변화는 업무 효율성을 높일 수 있다. 이러한 요소들은 건전한 조직문화 형성과...2025.01.04
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학교경영 패러다임의 변화2025.01.121. 세계화 시대와 학교경영 세계화·개방화의 추세에 따라 경제와 교육에서의 국가 간 경쟁이 심화하고 있다. 지식기반 사회의 도래에 따른 국가경쟁력을 확보하기 위한 교육의 역할이 새롭게 인식되어 국가 간의 교육 발전을 위한 경쟁이 강화되어 각 나라가 교육개혁에 앞장서고 있다. 이에 따라 우리의 교육도 국제 경쟁력을 갖춘 인재 양성에 노력해야 하고, 국내의 교육기관도 국제적 호환성을 갖춘 교육과정 개발, 자격증 제도의 확립 등 인적자원 양성의 기반을 구축해 나가야 한다. 2. 학교장의 변화주도 지도력 경쟁적인 세계화 시대의 교육은 시대...2025.01.12
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ESG 경영의 중요성2025.01.231. ESG 경영의 개념과 배경 ESG(Environmental, Social, and Governance)는 기업의 지속 가능성을 나타내는 지표로, 환경, 사회, 거버넌스 세 가지 요소로 구성됩니다. ESG 경영은 기업이 환경적 책임을 지키고, 사회적 가치를 창출하며, 투명하고 윤리적인 경영을 실천하는 것을 목표로 합니다. ESG는 2000년대 초반부터 본격적으로 부각되기 시작했으며, 그 기원은 1990년대 초반의 사회적 책임 투자(SRI)에서 비롯됩니다. UN의 지속가능 발전 목표(SDGs)와 UN 책임투자원칙(PRI)은 ESG...2025.01.23
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티몬 위메프(큐텐) 부도사태 원인 분석과 재발 방지 대책2025.01.211. 경영 실패와 구조적 문제 티몬과 위메프의 부도 원인 중 하나로는 경영 실패와 구조적 문제가 있다. 두 기업은 급격한 성장세를 보이던 초기와 달리, 최근 몇 년간 지속적인 매출 하락과 경영 악화를 겪고 있었다. 이러한 상황은 두 기업이 내수 시장에서의 경쟁 심화와 글로벌 이커머스 기업들의 진출로 인해 지속 가능한 성장을 이루지 못했음을 시사한다. 또한, 내부적으로는 비효율적인 조직 운영과 과도한 마케팅 비용으로 인해 수익 구조가 악화되었으며, 이는 결국 자금 유동성 문제로 이어졌다. 2. 시장 환경 변화 및 경쟁 심화 티몬과 위...2025.01.21
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정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리와 정치적 위험과 국가적 위험의 비교2025.01.221. 정치적 위험의 개념과 원인 정치적 위험은 기업이 해외 사업을 추진하면서 사업의 성과에 부정적인 영향을 미칠 수 있는 해당 국가의 정치적인 요소를 의미한다. 정치적 위험은 정치적 변화, 기업 환경의 급격한 변화, 예측 불가능성의 3가지 조건을 충족해야 한다. 정치적 위험은 현지 시장과 기업 간의 입장 차이, 현지국의 사회적 환경 변화 등으로 인해 발생한다. 2. 정치적 위험의 유형 및 관리방안 정치적 위험의 유형에는 일반적 불안정 위험, 소유 및 통제위험, 운영위험, 이전위험 등이 있다. 기업은 해외 시장 진출 전에 현지국의 환...2025.01.22
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