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검정고시 프로그램2025.01.251. 검정고시 프로그램 국가평생교육진흥원에서는 정규학교 교육과정을 마치지 못한 사람이 초등학교·중학교 및 고등학교를 졸업한 사람과 동등한 학력을 인정받을 수 있도록 기회를 주기 위한 시험인 검정고시 제도를 만들었다. 검정고시는 「초·중등교육법」 제27조의2 「평생교육법」 제5조 및 제16조에 따라 검정고시 교육복지 및 평생교육 이념 실현을 위하여 학력 미인정 학습자를 대상으로 검정고시 프로그램 운영 지원 및 활성화 노력을 통해 학력 보완 교육 기회를 제공하는 것이다. 2. 검정고시 지원센터 국가평생교육진흥원은 검정고시 프로그램의 운...2025.01.25
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평생교육프로그램 개발의 유의사항과 질 향상 방안2025.11.161. 평생교육프로그램의 개념 및 정의 평생교육프로그램은 인간의 삶 전반에 걸쳐 필요한 지식, 기술 및 태도를 개발하기 위한 교육활동으로 정의된다. 개인의 능력 향상, 직업 전환, 취미 발전 등 다양한 목적을 가지며, 개인화된 학습 경험, 유연한 일정, 다양한 교육방법을 갖추고 있다. 성인 교육, 직업 교육, 사회 교육 등 다양한 형태로 이루어지며, 개인의 자아실현과 사회적 지위 향상, 경제적 안정성 확보에 큰 역할을 한다. 2. 평생교육프로그램 개발 시 유의사항 대상자의 수준과 필요성을 고려하여 프로그램의 목표를 설정해야 한다. 참...2025.11.16
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평생교육의 문제점과 해결방안2025.11.171. 평생교육의 필요성 현대사회에서 과학기술 발달, 정보화 사회, 고령화로 인한 노년층 교육 수요 증가, 학교교육의 한계 등으로 인해 평생교육의 필요성이 높아지고 있다. 평생교육은 인간의 전 생애에 걸쳐 이루어지는 교육으로, 개인의 자아실현과 삶의 질 향상을 목표로 하며, 형식·비형식·무형식 교육과 가정·학교·사회교육을 통합한 총체적 교육이념이다. 2. 평생교육의 일반적 문제점 평생학습권에 대한 인식 부족으로 학습권이 아동·청소년기에만 한정되는 경향이 있다. 평생교육 기회의 확대 및 구심체 형성이 미흡하고, 평생교육 요원의 질적 개...2025.11.17
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평생교육실습일지 160시간 종합 자료2025.11.111. 평생교육 프로그램 운영 서울특별시교육청 영등포평생학습관에서 운영하는 평생교육 프로그램은 생애주기별 평생교육 확대, 학력인정 문해교육, 민·관·학 협업을 통한 지역사회 평생학습 거버넌스 강화를 주요 내용으로 한다. 평생학습교실, 문해교육, 학업중단학생 학습지원, 다문화 사업, 부모교육, 도서관 운영 등 다양한 사업을 진행하며, 에버러닝 플랫폼을 활용한 안정적인 수강신청 및 학습자 관리를 실시한다. 2. 장애인 평생교육 프로그램 기획 소통에 어려움을 겪는 성인 장애인을 대상으로 한 스피치 훈련 프로그램 '자신감 더하기'를 기획했다...2025.11.11
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기업의 HRD 유형 중 사외위탁훈련에 대한 반대 의견2025.05.151. 사외위탁훈련 사외위탁훈련은 시간과 비용이 많이 들며, 기업의 목표에 맞지 않거나 필요하지 않은 교육을 받을 가능성이 있습니다. 반면 사내 교육훈련은 비용을 줄일 수 있고, 실무에 더 적합한 교육을 받을 수 있습니다. 또한 사내 교육에서만 배울 수 있는 특수한 노하우와 암묵적 지식을 습득할 수 있습니다. 1. 사외위탁훈련 사외위탁훈련은 기업이 직원의 전문성 향상을 위해 외부 교육기관에 위탁하여 실시하는 교육 방식입니다. 이는 기업 내부에서 직접 교육을 진행하는 것보다 다양한 교육 프로그램과 전문 강사를 활용할 수 있다는 장점이 ...2025.05.15
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수산업 회사의 신선도 관리를 위한 인적자원 교육프로그램 재설계2025.11.121. 인적자원관리(HRM)의 개념과 중요성 인적자원관리는 조직 구성원의 잠재력을 육성·개발하고 체계적으로 운영하기 위한 계획, 육성, 활용 등의 조직적 활동입니다. 경영의 5대 기능 중 하나로 조직의 사업목표 달성에 중요한 역할을 합니다. 현대의 무한경쟁 사회에서 우수한 인력 확보와 유지, 잠재력 개발을 통해 조직의 업무성과를 향상시키는 것이 필수적입니다. 신입사원 교육프로그램은 구성원들의 직무에 영향을 주어 목표달성을 동기부여합니다. 2. 수산업 현장훈련의 문제점 및 개선방안 현재 수산업 회사의 교육은 고참 사원이 신입사원을 직무...2025.11.12
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조직의 훈련프로그램 개발 및 시행 단계2025.04.301. 조직 훈련 프로그램 개발 현대 기업은 시장에서 치열한 경쟁을 요구받고 있으며, 이는 시장의 흐름이 공급자 중심에서 소비자 중심으로 변화했기 때문에 발생했다. 이러한 경쟁은 기업의 생존과 직결되는 문제이므로, 기업은 경쟁우위를 확보하기 위해 끊임없이 노력하고 있다. 경쟁우위는 단순히 상품의 가치를 높이거나 비용을 줄이는 방식으로 이루어지기도 하지만, 현대 시장에서는 자체적인 시스템 변화를 통해 비용을 줄이거나 소비자에게 다른 가치를 제공하는 방식으로도 이루어진다. 2. 조직 훈련 프로그램 시행 단계 조직의 훈련 프로그램을 개발하...2025.04.30
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한국사회의 평생교육기관 및 프로그램 운영 등 평생교육 체계가 안고 있는 문제점과 대안2025.05.031. 평생교육기관 운영 및 기관상의 문제점 우리나라의 평생교육체제는 조직 기구 간의 명확한 역할 정립이 되어 있지 않다. 더군다나 평생교육정보센터 및 평생학습관의 전문화가 취약해, 역할 모형이 미비한 실정이다. 또한 평생교육 프로그램에 참여하고 싶은 수요자 및 시민들이 공공기관, 평생교육기관에 접촉하기 어려우며, 프로그램의 수가 매우 제한적이어서 큰 흥미를 얻기 어려운 형편이다. 2. 평생교육 프로그램 운영의 문제점 현재 평생교육기관 내에서 운영하는 프로그램 분야는 취미, 오락, 여가 분야가 다수이며, 취업, 직업, 경력 분야, 기...2025.05.03
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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대한 개념, 장단점 및 LG의 교육훈련 방식2025.01.031. 인적자원의 교육훈련 인적자원의 교육훈련은 기업에서 매우 중요한 부분이다. OJT(On-the-Job Training)는 새로운 직원이 조직에 적응할 수 있도록 돕는 과정이며, 직무와 관련된 지식 및 기술을 습득하게 한다. OJT의 장점은 실용적이고 효과적인 교육이 가능하다는 것이지만, 교육 시간이 부족하고 인간관계 적응에 대한 지원이 부족하다는 단점이 있다. 기업은 OJT를 통해 인력을 효과적으로 교육하고 조직에 잘 적응할 수 있도록 해야 한다. 2. LG의 교육훈련 방식 LG는 신입사원 OJT에 메타버스 교육을 도입하였다. ...2025.01.03
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평생교육기관의 성공적인 운영방안2025.11.171. 평생교육의 필요성과 중요성 현대사회에서 급변하는 사회, 정보화, 산업화에 대응하기 위해 평생교육의 필요성이 강조되고 있다. 평생교육은 사회 변화에 효율적으로 대응하고, 국민의 다양한 학습 욕구를 충족시키며, 사회 구성원의 잠재력 개발, 사회 통합 유지, 교육 기회 제공 등 6가지 주요 이유로 중요하다. 평생교육법 제정(1999년)으로 법적 제도적 기틀이 마련되었으며, 이는 국가의 21세기 국가적 목표 달성의 지름길이 될 것으로 본다. 2. 우리나라 평생교육의 현황과 과제 우리나라는 OECD 국가 중 성인 평생교육 참여율이 저조...2025.11.17
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