총 105개
-
웹툰 <좀비를 위한 나라는 없다> 분석2025.01.161. 좀비 백신 웹툰 <좀비를 위한 나라는 없다>는 좀비 백신이 개발된 후, 치료된 사람들이 자신이 좀비였을 때의 기억으로 괴로워하는 내용을 다룹니다. 백신은 좀비였을 때의 기억을 지워주지 않기 때문에, 치료된 좀비와 사람들 사이의 갈등이 주요 주제로 다뤄집니다. 2. 기존 좀비물과의 차별성 대부분의 좀비 만화나 영화가 좀비 발생 상황의 생존기를 그리는 반면, '좀비를 위한 나라는 없다'는 좀비 아포칼립스가 이미 마무리된 상태에서 이야기가 시작됩니다. 이는 기존 좀비물과 차별화된 설정입니다. 3. 흥미로운 설정 백신 개발 후의 세계...2025.01.16
-
리더십과 관리: 미래 핵심리더의 역할과 분류2025.11.121. 리더의 정의와 역할 리더는 많은 사람에게 큰 영향을 미치는 사람으로, 단순한 직책이나 대표와는 다릅니다. 리더는 조직의 목표를 성공적으로 달성하고 직원의 효율성과 동기를 높이는 역할을 합니다. 리더는 권력자가 아니며, 사람들이 원하는 방향을 변화시키고 조직 목표에 따라 사람들을 이끌어가는 사람입니다. 진정한 리더는 신뢰와 지원을 바탕으로 조직의 미래를 위해 노력하는 사람입니다. 2. 리더십의 분류 맥스웹은 리더십을 세 가지로 분류했습니다. 첫째, 거래적 리더십은 리더와 추종자의 이해관계와 득실에 기반합니다. 둘째, 변혁적 리더...2025.11.12
-
성공한 기업의 모집과 선발에 대한 사례 분석 및 시사점2025.05.041. 성공한 기업의 모집과 선발 성공한 기업들은 채용과 선발을 전체 인력관리 전략의 핵심 요소로 여기며, 최고의 인재를 유치하고 확보하는 것이 성공에 중요하다고 인식하고 있습니다. 이를 위해 강력한 고용주 브랜드 구축, 데이터 기반 의사결정, 다양성과 포용성 우선, 혁신적인 채용 방식 도입, 엄격한 선발 프로세스 실시 등의 전략을 활용하고 있습니다. 2. 구글의 채용 및 선발 사례 구글은 까다로운 면접, 코딩 테스트, 행동 평가 등의 엄격한 채용 및 선발 프로세스로 유명합니다. 또한 자격증보다는 기능과 능력을 우선 고려하여 다양한 ...2025.05.04
-
KB운송그룹 발전사례 과제_조직행위론2025.05.151. 허명회 회장의 경영철학 허명회 회장은 밑바닥에서 회장직까지 올라온 CEO로, 철저한 현장 소통 방식으로 회사를 경영해왔다. 그는 복지제도, 투명경영, 노사관계, 교육문화 등 네 가지 경영 방식을 통해 직원들과 소통했다. 그의 경영철학은 윤리적 가치관, 권리론적 가치, 정의론적 가치 등을 추구하며, 이를 통해 직원들의 긍정적인 작업 태도를 이끌어냈다. 2. KD운송그룹의 복지문화 KD운송그룹은 가정 중시의 복지문화를 강조하고 있다. 전 직원 상대의 송년 파티와 부인 간담회 개최, 앙드레김이 디자인한 작업복 착용 등을 통해 직원들...2025.05.15
-
리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로2025.05.151. 서번트 리더십 서번트 리더십은 구성원에게 목표를 공유하고 그들의 성장을 도우며 리더 및 부하 간의 신뢰를 형성시켜 조직성과를 달성하게 하는 리더십이다. 국내 사례로는 종교지도자들의 서번트 리더십이 있는데, 대표적으로 기독교의 최일도 목사와 카톨릭의 이태석 신부가 있다. 이들은 사회적 약자를 지원하고 주민들을 위해 병원과 학교를 설립하는 등 구성원을 섬기는 자세를 보였다. 2. 변혁적 리더십 아마존 CEO 제프 베조스는 변혁적 리더십을 발휘하여 아마존을 지속적으로 혁신하고 시장을 주도하고 있다. 베조스의 변혁적 리더십의 근본은 ...2025.05.15
-
리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로2025.05.121. 리더십의 개념 리더십(Leadership)이란 한 집단 내지 조직을 지도하는 역할을 맡은 리더(Leader)가 다른 구성원들에 대하여 발휘하는 통솔력, 지도력 및 여타의 영향력을 가리키는 것으로 이해할 수 있다. 리더십에 대한 연구는 20세기 초반부터 활발하게 전개되었으며, 특히 효과적인 리더십이 어떻게 발현할 수 있는지에 대한 연구가 고전적 리더십 이론을 거쳐 현대적 리더십의 이론까지 이어졌다. 2. 카리스마적 리더십의 사례 카리스마적 리더십(Charismatic leadership)이란 현대적 리더십의 이론에서 제시하는 리...2025.05.12
-
[리더십] 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.2025.01.211. 리더십 이론 개관 리더십 연구는 오랜 역사를 가지고 있으며, 다양한 이론들이 제시되어 왔습니다. 전통적인 리더십 이론은 주로 리더 개인의 특성에 초점을 맞추었으며, 이후 행동 이론, 상황 이론, 변혁적 리더십 이론 등으로 발전해왔습니다. 2. 삼성의 이재용 리더십 삼성전자의 부회장 이재용은 전략적 리더십과 변혁적 리더십을 발휘하며, 글로벌 시장에서의 경쟁력 강화와 미래지향적인 혁신을 추구했습니다. 이재용의 리더십은 삼성의 지속 가능한 성장과 한국 경제 전반에 긍정적인 영향을 미쳤습니다. 3. 테슬라의 일론 머스크 리더십 일론 ...2025.01.21
-
병원코디네이터 입사 면접 기출문제 및 준비 자료2025.11.131. 병원코디네이터의 직무와 역할 병원코디네이터는 의료 시설에서 환자와 의료진 간의 의사소통을 조정하고 조직의 효율성을 높이는 비의료 전문가입니다. 주요 업무는 환자 스케줄 관리, 의료 기록 관리, 보험 청구 및 금융 문제 처리, 의료진과의 협력, 환자 지원, 의료 시설 조직 관리, 의료 윤리 준수, 의료 서비스 개선 등을 포함합니다. 환자와 의료진, 병원 조직 간의 중요한 연결고리로서 의료 서비스의 원활한 운영과 환자 만족도 향상을 위해 노력합니다. 2. 면접시험의 기본과 준비 전략 면접의 가장 큰 목적은 서류에서 볼 수 없는 인...2025.11.13
-
팀 쿡의 경영철학과 경영스타일2025.11.121. 팀 쿡의 핵심 경영철학 팀 쿡은 애플을 이끌며 6가지 핵심가치를 중심으로 경영했습니다. 첫째, 기술 접근성을 기본권으로 봅니다. 둘째, 교육을 인간의 기본권으로 인식합니다. 셋째, 기업의 환경보존 의무를 강조합니다. 넷째, 다양성 존중을 통해 혁신을 추구합니다. 다섯째, 프라이버시를 기본권으로 보호합니다. 여섯째, 공급사슬 종사자들의 환경보존 교육을 지원합니다. 이 철학들은 환경, 교육, 프라이버시라는 인간의 기본권에서 출발한 제품 개발로 이어집니다. 2. 팀 쿡의 리더십 스타일 팀 쿡은 스티브 잡스와 달리 조용한 리더십을 추...2025.11.12
-
한국 기업가의 창업정신과 경영철학 분석2025.11.151. 오뚜기의 창업정신 및 경영철학 오뚜기는 1969년 조영호 회장의 열정과 끈기로 창립된 대표적인 식품 기업이다. 스파게티 소스 생산으로 시작하여 다양한 식품 제품을 개발하고 국제 시장으로 진출했다. 기업이념은 '건강하고 맛있는 삶을 선도하는 글로벌 푸드 기업'이며, 소비자의 건강과 맛을 중요시하고 지속 가능한 발전을 추구한다. 고객 경험 제공과 직원 복지를 통해 내부 고객을 존중하며, 환경 보호와 사회공헌 활동으로 사회적 책임을 실천한다. 혁신과 다각화를 통해 경제 위기와 산업 변화에 대응하며 성장을 이어나가고 있다. 2. 유한...2025.11.15
7 / 11
