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4차 산업시대에 적합한 노사관계2025.01.041. 4차 산업시대의 노동 이슈 4차 산업혁명 시대에는 일자리의 증감이 예상되며, 생산 방식의 변화와 노사관계의 변화가 나타날 것으로 보인다. 일자리 부족으로 인해 사용자의 지위가 높아지고 노사관계가 사용자에게 유리하게 흘러갈 가능성이 있다. 2. 4차 산업시대에 적합한 노사관계 4차 산업시대에는 협력적이고 전략적인 노사관계가 필요하다. 노사 간 윈윈 교섭을 통해 상호 생존을 위해 협력하고, 성장과 분배의 균형을 이루어야 한다. 또한 노조도 사회적 책임을 다해야 한다. 1. 4차 산업시대의 노동 이슈 4차 산업혁명은 기술 발전으로 ...2025.01.04
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4차산업혁명 기술 연계 창업 계획2025.05.081. 4차산업혁명의 개념과 중요성 4차산업혁명은 1784년 증기기관, 기계화의 1차 산업혁명, 1870년 전기를 이용한 대량생산 본격화의 2차 산업혁명, 1969년 컴퓨터 정보화와 자동화 생산 시스템 주도의 3차 산업혁명을 이어 인공지능 등을 통해 실제와 가상이 통합되고 사물을 자동·지능적으로 제어할 수 있는 가상의 물리 시스템의 구축이 기대되는 산업상의 변화를 말한다. 4차산업혁명은 사물인터넷, 클라우드, 센서 네트워크 이 3가지 기술을 기반으로 시작되며, 여기에 빅데이터와 인공지능이라는 신기술이 접목되어 사업의 효율성과 비즈니스...2025.05.08
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4차 산업혁명시대의 인적자원 과잉인력 대책2025.05.081. 4차 산업혁명과 인력 수급 불균형 4차 산업혁명으로 인해 다양한 분야에서 인력 부족과 과잉이 발생하고 있다. 특정 산업에서는 숙련된 인력이 부족한 반면, 다른 산업에서는 과도한 인력이 발생하고 있다. 이에 따라 정부, 교육기관, 기업 등이 협력하여 재교육 및 기술 향상 프로그램, 기업가정신 장려, 유연한 근무 배치 등의 대책을 마련해야 한다. 2. 구조조정과 노동유연성 기업의 구조조정은 단순한 고용 조정이 아닌 기업 경쟁력 강화를 위한 전사적 혁신 활동이다. 이때 노동유연성은 단순한 양적 유연성을 넘어 기능적, 임금 유연성 등...2025.05.08
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4차산업혁명2025.05.131. 4차산업혁명 정의 4차산업혁명이란 정보통신기술의 융합으로 이루어낸 기술혁명으로서 빅데이터와 AI, 사물 인터넷 등 첨단 정보통신기술이 경제와 사회 전반에 융합되어 혁신적인 변화가 나타나는 차세대 산업혁명을 말한다. 2. 4차산업혁명의 핵심내용 4차산업혁명의 핵심은 빅 데이터 분석, 인공지능, 로봇공학, 사물인터넷, 무인 운송 수단, 3차원인쇄, 나노 기술과 같은 6대 분야에서 새로운 기술 혁신이다. 물리적, 생물학적, 디지털적 세계를 빅 데이터에 입각해서 통합시키고 경제 및 산업 등 모든 분야에 영향을 미치는 다양한 신기술로 ...2025.05.13
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산업혁명2025.01.141. 제1차 산업혁명 (기계화) 18세기 후반부터 19세기 초반에 이르는 기간으로, 수작업 생산 방식에서 기계 작업으로의 전환을 이끌었습니다. 증기 기관, 직물 기계, 철도 등의 발명품이 이 시기에 등장하였습니다. 2. 제2차 산업혁명 (전기화) 19세기 말에서 20세기 초반에 이르는 기간으로, 전기 기술의 발전과 새로운 생산 기술들의 등장을 특징으로 합니다. 전기 발전, 내연기관, 대량 생산 방식 등이 주요 발전을 이룬 시기입니다. 3. 제3차 산업혁명 (자동화) 20세기 후반부터 21세기 초반에 이르는 기간으로, 컴퓨터와 정보 ...2025.01.14
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경영통계학 ) 중심극한정리를 이용한 추정과 검정에 대해 토론하시오.2025.01.191. 경영통계학 중심극한정리(Central Limit Theorem)란 추출한 표본의 크기가 충분히 크면 표본 평균의 분포가 정규 분포에 근사한다는 이론이다. 이 때, 표본의 크기란 표본을 추출한 횟수가 아니라 표본을 한 번 추출했을 때 추출된 표본의 수를 의미한다. 중심극한정리는 많은 상황에서 추정과 검정을 위해 이용되지만, 중심극한정리에 대한 정확한 이해 없이 이 방법을 남용하는 것은 오히려 잘못된 추정과 검정을 유발할 수도 있다. 모집단의 분포에 대한 충분한 이해없이 무조건 임의의 수의 표본을 추출하여 추론과 검정을 진행하는 ...2025.01.19
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스마트헬스케어 시장 전망 및 산업동향 보고서2025.01.091. 스마트헬스케어의 정의 개인의 건강과 의료에 관한 정보, 기기, 시스템, 플랫폼을 다루는 산업분야로, 건강관련서비스와 의료 IT가 융합된 종합의료서비스입니다. 개인맞춤형 건강관리서비스를 제공하며, 개인이 소유한 휴대형, 착용형 기기나 클라우드 병원정보시스템 등에서 확보된 생활습관, 검진, 의료이용정보 등의 분석을 바탕으로 개인 중심 건강관리를 합니다. 2. 4차산업혁명 4차산업혁명은 빅데이터, AI 등의 정보기술 기반의 초지능 혁명이며, 로봇이나 인공지능을 통해 실제와 가상이 통합돼 사물을 자동적, 지능적으로 제어할 수 있는 가...2025.01.09
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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거와 본인의 견해, 역량과 나의 역량2025.01.231. 산업심리학 연구의 직무 수행 준거 산업심리학 연구에서 직무 수행 준거는 크게 객관적 수행 준거와 주관적 수행 준거로 나뉜다. 객관적 수행 준거는 주관적인 평가가 포함되지 않고 조직의 기록으로부터 얻어진 객관적이고 사실적인 성격을 지닌 요인이다. 주관적 수행준거는 상사나 동료의 평가처럼 사람들의 주관적인 평정에 의해 직무수행을 평가할 때 사용하는 요인이다. 완벽하게 한가지 성격을 띄는 준거는 없고 객관성과 주관성을 적절하게 사용하여야 한다. 이에 따라 공통적으로 사용할 수 있는 9가지의 직무 수행 평가 준거가 있다. 2. 4차 ...2025.01.23
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4차 산업혁명과 간호, 10년 후를 대비하는 나의 자세2025.05.131. 4차 산업혁명의 의의 사이버(Cyber)와 물리(Physics)가 융합된 사이버-물리 시스템(CPS, Cyber-Physics System)을 이용한 4차 산업혁명이 대두되고 있다. 2. 4차 산업혁명의 정의 4차 산업혁명은 현시대의 자동화, 데이터 교류 및 제조 기술을 포함하는 용어로, 사이버-물리 시스템, 사물인터넷, 인터넷 서비스들을 함께 포괄하는 '기술과 가치 사슬(Value-Chain) 개념에 대한 총칭'으로 정의한다. 3. 4차 산업에 따른 일자리의 변화 세계경제포럼은 4차 산업혁명에 따른 직업의 보건의료 분야 고용...2025.05.13
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지식근로자와 고성과 작업 시스템2025.01.271. 지식근로자 지식근로자는 정보를 해석하고 이를 활용해 부가가치를 창출해 낼 수 있는 노동자를 말하며, 자신의 부가가치를 높이기 위해 끊임없이 지식을 축적하고 개선, 개발하는 노동자들을 말한다. 이들은 높은 수준의 교육과 해당 분야에 대한 전문가로서 능력들을 갖추고 있으며, 자기 개발을 통해 자신의 작업방식을 개선할 뿐만 아니라 이와 같은 정보 또는 지식을 조직과 동료와 공유함으로써 기업의 생산성과 부가가치를 증진시킬 수 있는 근로자이다. 2. 고성과 작업 시스템 고성과 작업 시스템이란 조직이 목표 달성을 위해 자원과 가치를 최대...2025.01.27
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