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기업문화와 경영자의 조직문화 영향력2025.05.121. 기업문화의 정의와 기능 기업문화는 기업 구성원의 행동 규범이 되는 공유된 가치와 신념의 체계입니다. 기업문화의 기능으로는 구성원에게 정체성을 부여하고, 기업 전체의 이익을 우선시하도록 유도하며, 행위 규범을 제시하고 형성하는 것 등이 있습니다. 2. 기업문화의 구성요소 기업문화의 구성요소로는 공유가치, 전략, 구조, 관리시스템, 구성원, 기술, 리더십 스타일 등이 있습니다. 이 요소들은 서로 밀접하게 연관되어 기업문화를 형성합니다. 3. 기업문화의 유형 기업문화의 유형에는 계층문화, 개발문화, 합리문화, 집단문화 등이 있습니다...2025.05.12
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행동장애 환자, 품행장애 환자, 간호진단, 불안2025.01.271. 행동장애 환자 행동장애 환자는 사회적 규범을 위반하는 반사회적이고 공격적인 행동을 보이는 사람들을 말한다. 이들은 충동성, 공격성, 반사회적 행동 등의 특징을 보이며, 이로 인해 가정, 학교, 직장 등에서 많은 어려움을 겪게 된다. 간호사는 이들의 행동을 이해하고 적절한 간호중재를 제공하여 긍정적인 행동변화를 이끌어내는 것이 중요하다. 2. 품행장애 환자 품행장애 환자는 지속적이고 반복적인 공격성, 파괴성, 도둑질, 거짓말 등의 행동을 보이는 사람들을 말한다. 이들은 사회적 규범과 타인의 권리를 무시하는 행동을 보이며, 이로 ...2025.01.27
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문화 속에서 더 나은 실존을 추구하는 교육 실천 방안2025.01.261. 문화와 개인의 삶 인간은 태어나면서부터 살아가게 되는 사회와 문화적 환경이 자신의 삶의 틀을 규정하는 중요한 요소로 작용한다. 이런 문화는 개인의 사고방식, 행동 양식, 가치관 등 다양한 영역에 깊은 영향을 미친다. 사회적 규범, 전통, 가치관, 다양한 문화적 관습들은 개인의 사고방식과 행동 양식을 형성하며, 이는 개인의 삶의 방향성에 큰 영향을 미친다. 2. 문화적 틀의 한계와 개인의 자율성 이러한 문화적 틀은 때로는 개인의 자율성과 자유를 제한할 수 있으며, 고정된 규범 속에서 본연의 존재 의미를 탐구하는 것이 어려워지기도...2025.01.26
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피터스와 정범모의 교육 관점 비교2025.11.151. 정범모의 교육관 정범모는 행동주의적 관점에서 교육을 '인간 행동의 계획적 변화'로 정의했습니다. 교육과 비교육을 구분하는 결정적 기준은 행동 변화의 계획성 여부입니다. 인간 행동, 계획적, 변화의 세 가지 개념적 준거를 포함하며, 외현적 행동뿐만 아니라 지식, 사고력, 가치관, 태도 등 내면적 특성까지 포함합니다. 교육의 외재적 가치를 추구하며 관찰자적, 기술적 관점에서 정의합니다. 2. 피터스의 교육관 피터스는 교육을 가치 있는 활동으로 보며 규범적 준거, 인지적 준거, 과정적 준거 세 가지 기준을 충족해야 한다고 봅니다. ...2025.11.15
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가족상담및가족치료_가족의 기본 속성과 주요가설을 설명하고 본인 가족의 독특한 규범을 설명하시오.2025.04.251. 가족의 정의 및 기본속성 가족은 혈연, 인연, 입양으로 연결된 사람들의 집단을 가리키는 가족 용어이다. 가족의 규모, 세대별 유형 등 가족의 형태는 사회구조적 요인의 변화에 따라 지속적으로 변화해 왔다. 또한 가족의 내부 운영 원칙인 가족 원칙도 상당한 변화를 보이고 있다. 오늘날의 가정은 외부적으로는 소가족화 경향이 뚜렷하고 내부적으로는 권위와 지배, 복종 등의 가치로부터 자유로운 인간의 평등한 결합과 개인적 유대라는 가치를 우선시하는 방향으로 변화하고 있다. 2. 가족에 대한 주요 가설 - 보웬 가족치료 보웬의 가족치료 이...2025.04.25
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인간행동과 사회변동2025.01.241. 사회변동의 의미와 정의 사회변동(social change)은 한 사회의 구조, 가치관, 규범, 행동 양식 등이 시간이 지남에 따라 변화하는 현상을 의미합니다. 이는 사회가 정체되어 있지 않고 끊임없이 진화하고 발전한다는 것을 보여줍니다. 역사적으로 사회변동은 다양한 형태로 나타났으며, 현대 사회에서는 더욱 빠르게 진행되고 있습니다. 2. 사회변동의 유형: 정치 및 경제적 변화 사회변동은 정치, 경제, 문화 등 다양한 영역에서 나타나며, 이 중에서도 정치 및 경제 분야의 변화는 개인과 사회에 직접적이고 광범위한 영향을 미칩니다....2025.01.24
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진로 선택의 요인과 기본 사항2025.01.201. 개인적 요인 진로 선택에 있어 개인의 성향, 흥미, 능력, 자질이 매우 중요한 요소로 작용한다. 자신의 관심 분야를 파악하고, 그에 맞는 진로를 선택하는 것이 중요하다. 또한 자신의 능력을 객관적으로 평가하고, 그에 적합한 직업을 선택하는 것이 바람직하다. 2. 환경적 요인 가족과 친구의 의견, 학교에서 제공하는 진로 상담 및 정보 등 환경적 요인이 진로 선택에 큰 영향을 미친다. 이러한 요인들을 고려하여 자신에게 적합한 진로를 선택하는 것이 중요하다. 3. 사회적 요인 노동 시장의 요구와 변화, 사회적 기대와 문화적 가치관 ...2025.01.20
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대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상2025.01.121. 동조 동조는 다른 사람들의 행동이나 의견을 따르는 현상을 말합니다. 예를 들어 유명한 맛집이나 카페가 소개되면 사람들이 그곳을 방문하고 싶어 하는 것, 또는 유행하는 제품을 구매하고 싶어 하는 것 등이 동조의 사례입니다. 동조는 개인이 집단에 동화되어 집단의 규범이나 행동을 따르는 것을 의미합니다. 2. 순종 순종은 자신의 의사와 관계없이 상대방의 요구나 명령에 따르는 행동을 말합니다. 군대에서 상관의 명령에 부하들이 따르는 것이 대표적인 순종의 사례입니다. 순종은 자발적으로 상대방의 요구에 따르는 것을 의미하며, 이는 복종과...2025.01.12
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태도의 개념, 구성요소, 형성과정 및 변화방법2025.11.161. 태도의 개념 및 구성요소 태도는 특정 대상, 사람, 아이디어 또는 상황에 대한 사람의 전반적인 평가 또는 느낌을 의미하는 심리적 구성이다. 과거의 경험, 사회적 규범, 문화적 가치, 인지 과정과 같은 다양한 요인에 영향을 받는다. 태도의 구성 요소는 인지적, 정서적, 행동적의 세 가지 주요 요소로 나뉜다. 인지 구성 요소는 대상에 대한 신념, 생각 및 인식을 의미하며, 정서적 구성 요소는 감정 및 평가를 나타내고, 행동 구성 요소는 의도된 행동을 나타낸다. 2. 태도형성과정 태도 형성은 개인적인 경험, 사회적 영향 및 인지 과...2025.11.16
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[한국방송통신대학교] 2021년도 2학기 일본학과 일본사회문화의이해 중간과제물 A+ (성적우수졸업)2025.01.251. 베네딕트의 『국화와 칼』 연구 베네딕트가 『국화와 칼』 연구를 통해 밝혀내고자 한 것은 일본인의 행동과 양식 속에 내재된 사고방식을 설명하는 것이었다. 그는 일본인의 아름다움을 사랑하는 기질을 '국화'로, 무를 동경하는 기질을 '칼'로 상정하여 이 반대되는 성질들이 일본인들에게는 모순이 아님을 보여주고자 했다. 또한 이중성을 중심으로 천황과 에도시대, 메이지유신 그리고 전쟁 전후의 일본인들의 가치관과 사고방식을 해석했다. 2. 일본의 계층제도와 신뢰 베네딕트에 따르면 일본인의 계층제도는 인간관계뿐만 아니라 개인과 국가와의 관계...2025.01.25
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