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환경영향평가제도의 문제점과 개선방안2025.11.121. 환경영향평가제도 환경영향평가제도는 현대 산업사회의 공업화로 인한 환경오염을 사전에 저감하기 위해 각종 개발사업이 환경에 미치는 영향을 평가하는 제도이다. 그러나 현행 제도는 '협의사항'에 불과하며, 짧은 조사 기간, 부실한 현장 조사, 사업자가 평가기관을 선정하는 방식 등의 문제점이 있다. 협의가 되지 않아도 사업을 중단시킬 법적 근거가 없어 제도의 실효성이 떨어진다. 미국의 'No Active Alternative' 제도처럼 사업을 실행하지 않는 경우까지 검토하는 세부적인 대안 검토가 필요하다. 2. 수질오염 문제 수질오염 ...2025.11.12
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한국의 사회복지시설평가가 필요한 이유와 기존의 평가방식에서 나타나는 문제점에 대해 토론하시오2025.05.101. 사회복지시설 평가의 의의 사회복지시설 평가는 사회복지시설, 시설이 운영하는 프로그램의 계획, 수행, 활용 등의 과정을 특정 기준에 맞춰 체계적으로 판단하는 것을 의미한다. 체계적 평가는 내부적으로 관리자에게 조직목표 성취를 위한 자원 활용과정을 살펴볼 수 있게 하며, 일선 업무자들에게는 실천 활동을 되돌아볼 수 있게 하며, 외부적으로는 대외관계 개선에 활용하기 위한 목적에서도 필요하다. 2. 사회복지시설 평가의 도입배경 1998년 7월 1일 시행된 사회복지사업법 개정안(1997년 8월 전부개정)은 '시설의 평가'(제43조) 조...2025.05.10
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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오2025.01.181. 인사고과의 의의 인사고과는 조직의 전략적 목표 달성을 위해 핵심적인 역할을 수행하는 요소로서, 개개인의 성과를 객관적이고 체계적으로 평가하고 이를 바탕으로 인사 결정을 내리는 과정이다. 인사고과는 개인의 성과 향상을 위한 피드백 제공과 개발 기회를 제공하며, 개인의 성과와 조직의 목표를 일치시키는 데 중요한 역할을 한다. 2. 인사고과 오류 인사고과 오류는 평가자의 편향, 정보의 부정확성 또는 불완전성, 평가 기준의 불명확성, 평가 과정의 부적절성 등 다양한 요인으로 인해 발생할 수 있다. 이러한 오류는 공정성과 객관성을 손상...2025.01.18
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교육 평가의 타당도 제고방안 4가지 비교 분석2025.11.181. 타당도 검증 방법론 타당도 제고를 위한 다양한 검증 방법론으로 내용 타당도, 구조 타당도, 일관성 타당도, 예측 타당도 등이 있다. 내용 타당도는 전문가 의견 수렴과 척도 관련성을 활용하며, 구조 타당도는 인자분석과 요인분석을 사용한다. 일관성 타당도는 크론바흐 알파와 스플릿-하프 신뢰도를 적용하고, 예측 타당도는 회귀분석과 판별분석을 활용한다. 각 방법론은 연구 목적과 상황에 맞게 선택하여 사용해야 한다. 2. 학습자 자가평가 도구 학습자의 타당도 평가를 위한 자가평가 도구는 학습 프로세스에서 학습자가 자신의 이해도와 학습 ...2025.11.18
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사회복지 프로그램 평가의 개념과 목적2025.01.131. 사회복지 프로그램 평가의 개념 사회복지 프로그램 평가는 프로그램의 효과성, 효율성, 적절성 등을 측정하는 과정이며, 사회복지행정에서 필수적인 기능이다. 평가는 정책이나 프로그램에 대한 의사결정을 위해 사회과학적 조사방법을 활용하여 수행되며, 프로그램의 특성, 활동, 결과에 대한 체계적인 정보 수집을 통해 불확실성을 제거하고 효과성을 증진시키는 것을 목적으로 한다. 2. 사회복지 프로그램 평가의 목적 사회복지 프로그램 평가의 목적은 크게 세 가지로 구분된다. 첫째, 환류적 과정평가로 프로그램 계획 및 운영과정에 필요한 정보를 제...2025.01.13
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관리자의 평가 역량을 높이기 위한 방안 마련2025.05.091. 관리자 평가 역량 향상 A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어 연말 평가 결과에 대해 구성원들의 불만이 많은 상황입니다. 이에 인사팀에서는 관리자들의 평정 오류를 개선하고 평가 역량을 향상시키기 위해 다양한 훈련 프로그램을 실시하고자 합니다. 주요 방안으로는 세미나, 강의, 전자매체 활용, 모의훈련 등을 통해 평가에 대한 이해도를 높이고 평가자로서의 자세와 역량을 강화하는 것입니다. 1. 관리자 평가 역량 향상 관리자의 평가 역량 향상은 매우 중요한 과제입니다. 관리자는 직원들의 업무 성과와 역...2025.05.09
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사회복지시설평가제도 운영 현황2025.01.151. 사회복지시설평가제도 사회복지시설에 대한 평가를 통해 사회복지시설의 운영을 효율화하고 서비스의 질을 제고함으로써 사회복지시설 이용자 및 생활자에 대한 사회복지서비스의 질 향상을 도모하고, 합리적 평가지표와 평가체계의 개발을 통해 사회복지시설에 대한 객관적인 평가 틀을 마련하며, 전국적인 사회복지시설 평가를 통해 사회복지시설 운영 수준에 대한 지역별, 시설종별 차이를 파악하고 이의 개선을 목표로 하는 사회복지시설 운영 수준의 균형화 대책을 마련하기 위한 기초 자료를 확보하고, 사회복지 수요 증대에 조응해 사회복지시설 운영 상태에 ...2025.01.15
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학생평가의 활용방안에 대해 토론하시오.2025.01.171. 학생평가의 정의 및 목적 학생평가는 학생들의 학업 성취도, 학습 능력, 태도 등을 평가하여 그들의 학습 상태를 파악하고, 교육 과정의 효과성을 측정하는 과정입니다. 학생평가의 주요 목적은 학습 진단, 교육 개선, 학습 동기 부여, 그리고 책임성 확보입니다. 2. 학생평가의 현재 활용 실태 한국의 학생평가 시스템은 정기고사, 수행평가, 수능으로 구분됩니다. 정기고사는 객관적 평가를 제공하지만 학생들의 다양한 능력을 충분히 반영하지 못하고, 수행평가는 학생들의 실질적인 능력을 평가하는 데 유용하지만 평가의 일관성을 유지하기 어려우...2025.01.17
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학교사회복지 개입의 평가 프로세스2025.11.171. 평가 디자인 (Evaluation Design) 평가 디자인은 학교사회복지 평가의 체계적이고 계획적인 방법론입니다. 목표 설정을 통해 평가의 목적과 범위를 명확히 정의하고, 설문조사, 인터뷰, 관찰 등 적절한 평가 방법과 도구를 선택합니다. 표본 및 측정 방법을 결정하고, 시간적 계획과 일정을 수립하며, 자금 및 리소스를 관리하여 효과적인 평가를 위한 계획을 수립합니다. 2. 평가 사정 (Evaluation Assessment) 평가 사정은 수집된 데이터를 평가하고 분석하여 결과를 도출하는 과정입니다. 설문조사, 인터뷰, 관찰...2025.11.17
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아동수당정책의 현황, 평가 및 개선방향2025.11.151. 아동수당정책의 개요 및 역사 아동수당은 2018년 9월부터 시행된 정책으로, 만 7세 미만 아동에게 월 10만원의 현금을 지급한다. 초기에는 소득기준 선별적 지원이었으나 2019년 4월부터 소득에 관계없이 모든 아동을 대상으로 하는 보편적 지원으로 전환되었다. 2019년 9월부터는 지급 대상이 만 7세 미만으로 확대되었으며, 지방자치단체장이 조례로 정한 경우 지역화폐로도 지급 가능하다. 이는 가정에서 아동을 양육하는 데 드는 비용을 보조하기 위한 우리나라의 대표적인 보편주의적 급여 정책이다. 2. 아동수당정책의 목표 및 가치 ...2025.11.15
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