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효과성이 큰 산업교육 및 훈련이란2025.05.111. 산업교육 및 훈련의 정의 및 과정 교육 및 훈련활동과 관련된 변화의 요소에는 기술의 변화, 노동시장의구조 변화, 종업원의 욕구의 변화를 가져오게 한다. 산업교육및 훈련의 정의는 첫째, 조직에서 어떤 의도나 목표를 갖고 필요에 의해서 공식적으로 행해지는 체계적인 활동, 둘째, 피교육자 또는 피 훈련자의 학습과정을 수반하여야 한다, 셋째, 교육 및 훈련의 결과는 피교육자의 직무 행동에서 어떤 구체적인변화가 일어나야 한다. 산업교육 및 훈련의 중요한 목표는 조직의효율성 증진이라는 조직의 목표와 조직구성원의 직무능력 향상이라는개인의목...2025.05.11
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비전 교육의 중요성과 사례2025.01.131. 비전의 중요성 비전은 인생에서 나침반과 같은 역할을 한다. 미국의 경영 컨설턴트 켄 블랜차드는 '오늘날 미국의 기업 95%가 비전이 없다'라고 말했으며, 이러한 기업들이 실패하고 있다고 언급했다. 비전이 없는 기업에서 일어난 사건으로 자동차 회사 사태가 있었는데, 이 회사는 배출가스 장치 문제를 숨기다가 발각되어 막대한 손실을 입었다. 반면, 존슨 앤드 존슨 회사는 타이레놀 약병 사건 당시 신속하게 대응하여 회사의 신뢰도를 높이고 장기적으로 성장할 수 있었다. 2. 비전 교육의 사례 이 책은 국내외에 유일한 비전 종합 교과 안...2025.01.13
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사회복지프로그램, 위축, 우울, 불안, 주의력 결핍 등 정서행동문제 해결을 위한 결손가정 아동에 대한 집단미술치료 프로그램2025.04.301. 결손가정 아동의 정서행동문제 결손가정은 부모의 한 쪽 또는 양친이 사망하거나 이혼, 별거, 유기 등의 사유로 미성년인 자녀를 제대로 돌보지 못하는 가정의 형태를 말한다. 이러한 결손가정의 자녀들은 양육의 결핍이나 부족한 교육으로 인해 정서적 문제를 경험하기 쉽다. 정서행동문제는 일상생활에서 해당 가정 아동들이 보이는 일반적인 사회적 기대나 규범에서 벗어나 자신이나 타인을 괴롭히는 부적절한 정서와 부적응적 행동으로, 위축, 강박, 퇴행을 포함하는 내면화 문제와 주의집중, 공격행동, 거짓말, 자기 과시적 행동을 포함하는 외현화 문...2025.04.30
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조직의 훈련프로그램 개발 및 시행까지의 단계2025.01.271. 훈련 필요성 분석 훈련의 필요성을 명확히 하고, 이를 통해 궁극적으로 조직이 달성하고자 하는 목표를 설정한다. 직원들이 담당하는 기록 발급과 감염병 신고 업무에서의 문제점을 파악하고, 직원의 업무 과정을 관찰하며 면담을 통해 일상에서 직면하는 문제를 수집한다. 이를 바탕으로 기록 발급의 정확성, 감염병 신고의 신속성과 적합성, 의무기록 관리 관련 규정 이해 등 구체적인 필요 역량을 도출한다. 2. 훈련 목표 설정 도출한 필요 역량을 중심으로 훈련 목표를 설정한다. 예를 들어, "기록 발급 오류율을 10% 이하로 줄인다" 또는 ...2025.01.27
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영유아 평가 - 교사평가2025.01.281. 교사평가 보육의 질은 교사의 질을 능가하지 못한다는 말은 누구나 공감하는 부분이다. 이처럼 영유아에게 가장 직접적인 영향을 미치는 교사는 보육평가에서 매우 중요한 위치를 차지한다. 교사평가는 교사가 하는 일의 가치를 판단하기 위해 보육활동에 관한 정보를 수집하고, 수집된 정보에 의해 해석해서 가치를 매기는 행위이다. 교사평가를 통해 교사는 전문성 개발에 도움을 받을 수 있으며, 기관에서는 임용, 승진이나 봉급 등의 행정적인 문제와 관련된 의사결정을 하는 데 도움을 받을 수 있다. 2. 교사평가 준거 교사평가 준거에는 교사로서 ...2025.01.28
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리더십을 개발하기 위한 경험과 학습 과정2025.05.111. 리더십의 개념 리더십은 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 리더가 구성원들을 자발적으로 움직이도록 만드는 사회적 영향력의 행사 과정이다. 리더십에 대한 다양한 접근법과 이론들이 소개되었는데, 전통적인 특성 이론, 행위 이론, 상황 이론 등이 있으며, 최근에는 변혁적 리더십이 강조되고 있다. 2. 리더십 개발의 원리 리더십 개발의 원칙으로는 구성원의 개인 개발, 리더의 인식, 관련성, 성찰, 맥락, 주인정신, 적용, 개별성, 비공식성, 계속성 등이 제시되었다. 이러한 원리에 따라 리더십이 개발되어야 한다. 3. 개인 차원의 ...2025.05.11
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인적자원개발 우수사례 조사2025.01.151. 전문교육 프로그램 전문교육 프로그램은 직원들의 전문성 향상과 역량 강화를 위해 설계되었으며, 최신 기술과 업무 관련 지식을 제공하여 직원들이 조직의 요구에 부응할 수 있도록 도와준다. 이를 통해 조직의 경쟁력을 향상시킬 수 있다. 하지만 프로그램은 조직의 전략적 목표와 일치하도록 설계되어야 하며, 직원들의 요구와 필요에 맞게 맞춤형으로 제공되어야 한다. 2. 개인별 발전 계획 수립 개인별 발전 계획은 직원들의 강점을 파악하고 이를 최대한 발휘할 수 있도록 지원한다. 이를 통해 직원들은 자신의 역량을 효과적으로 개발하고 조직의 ...2025.01.15
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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오2025.05.161. 리더십 역량개발 프로세스 리더십 역량을 효과적으로 개발하기 위한 프로세스는 총 3단계로 이루어진다. 첫 번째는 진단으로 진단은 리더십 개발에서 자신의 리더십 현상이 어떠한 것을 진단하는 과정이다. 두 번째는 계획으로 진단결과를 바탕으로 리더십 계발 계획을 마련한다. 세 번째는 실행으로 계획한 것을 실행하는 단계로서 꾸준하게 실행하는 것이 중요하다. 2. 리더십 개발을 위한 방법 리더십 개발을 위한 방법으로는 혼자서 노력하는 방법과 외부의 도움을 받는 방법이 있다. 혼자서 노력하는 방법은 리더십 개발을 위한 책을 읽는 것이며, ...2025.05.16
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보웬 가족치료 모델의 사례 적용과 기법 설명2025.01.031. 보웬의 가족치료 이론 보웬의 가족치료 이론은 가족 구성원 간의 상호작용과 성장 과정을 중요하게 여기며, 가족 전체의 문화적 맥락을 반영하는 것을 전제로 한다. 주요 개념으로는 자아분화, 삼각관계, 핵가족, 가족 투사 과정, 다세대 전수과정, 정서적 단절, 출생 순위, 사회의 정서적 과정 등이 있다. 보웬의 가족치료 개입 기법에는 가계도, 치료적 삼각관계, 코칭, 내 입장에 대한 이해, 불안 완화기법, 관계성 실험 등이 있다. 보웬의 가족치료 과정은 치료 계획, 감정 연습, 정확한 인식과 이해, 새로운 실천의 4단계로 구성된다....2025.01.03
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학교사회복지사와 전문상담사의 역할 차별성2025.05.061. 학교사회복지사의 역할 학교사회복지사는 학교 내에서 학생들의 문제점을 발견하고, 학생들의 신체적, 정신적 건강을 증진시키기 위한 다양한 서비스를 제공합니다. 첫째, 학생들의 신체적 건강을 증진시키기 위해 학생들에게 건강한 식습관과 운동 계획을 제공합니다. 둘째, 학생들의 정서적 건강을 개선시키기 위해 상담 및 코칭 서비스를 제공합니다. 셋째, 학생들의 학업적 성취를 증진시키기 위해 지도 및 멘토링 서비스를 제공합니다. 2. 전문상담사와 구별되는 학교사회복지사의 역할의 차별성 전문상담사는 학생들의 정서적 문제를 진단하고, 이를 해...2025.05.06
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