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현대의 보육개념으로 볼 때 보육의 중요성2025.04.271. 현대의 보육 개념 보육은 탁아를 의미하는 것으로 영유아가 가정으로부터 정상적인 양육을 받기 어려운 경우에 하루 중 일정한 시간동안 타인에 의해서 주어지는 보호 혹은 가정에서의 정상적 보호를 보완을 해야할 경우에 가정 밖에서 영유아를 위해진 조직적 서비스을 뜻한다. 근래에 와서 영유아들의 발달과 행태를 고려를 한 단순한 보호에서의 차원이 아닌 교육에서도 강조를 하여 실시하고 있고, 그러한 의미의 변화에 따라서 지금은 보호, 그리고 교육을 합친 보육이라는 용어로 쓰여지고 있다. 2. 아동들의 권리와 보육 UN이 제정을 한 아동의 ...2025.04.27
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우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류2025.05.091. 한국 여성의 고용 특성과 육아 욕구 산업 구조가 변화함에 따라 여성의 사회진출로 인해 경제활동에 참여하는 맞벌이 여성이 증가하고 있다. 그러나 통계청의 성별 경제활동인구 참여율 자료를 보면 25~29세 여성의 경제활동참가율은 60.5%로 증가하다가 30~34세 49.8%, 35~39세 58.2%로 감소한다. 여성의 초혼 연령이 25~29세에서 차지하는 비율이 56.4%로 가장 높다는 점에서 육아를 담당하는 30~34세 사이 경제활동을 하기에는 다양한 부담이 있을 것으로 보인다. 이는 여성의 고용 및 경제활동 참여가 보육문제를 ...2025.05.09
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국민연금과 국민기초생활보장제도의 상호보완적 활용2025.01.031. 국민연금과 국민기초생활보장제도의 상호보완 활용 국민기초생활보장제도는 최저 수준의 생계를 보장하기 위해 국가가 기초생활비를 지급하는 제도이지만, 수혜 범위를 초과하는 소득이 발생하면 수급자격을 상실하게 되는 문제점이 있다. 이를 해결하기 위해 국민연금제도가 상호보완적 역할을 할 수 있다. 국민기초생활보장제도 수급자가 국민연금 가입 대상이 되는 경우, 일을 하게 되어 국민기초생활보장제도 수급자 자격이 상실되더라도 국민연금으로부터 연금을 받을 수 있어 빈곤에서 벗어날 수 있도록 도움이 된다. 2. 국민연금과 국민기초생활보장제도의 상...2025.01.03
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성별 취업 격차와 해소 방안2025.01.261. 성별 취업 격차 한국의 20대 중반부터 30대 중반 여성들이 같은 연령대의 남성보다 교육 성취도가 높은데도 취업률은 낮다는 경제협력개발기구(OECD) 조사 결과가 나왔습니다. 여성이 남성보다 대졸자 비율이 높지만 취업률에서는 남성이 여성을 앞서는 것으로 나타났습니다. 이는 남성주의 문화로 인해 여성이 자녀 출산 후 재취업하는데 어려움을 겪게 되어 경제활동 참가율이 낮게 되는 것이 주된 원인으로 볼 수 있습니다. 2. 성별 경제활동 참가율 격차 우리나라의 성별에 따른 경제참가율을 나타내는 통계 자료에 따르면, 여성과 남성의 경제...2025.01.26
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현대사회의 부모역할2025.01.161. 여성취업률 증가와 부모역할 여성들이 자녀양육보다는 직업적 성취에 더 많은 비중을 두게 되면서 자녀양육이 부모의 직업적 성취에 종속되는 경향을 보이고 있다. 결혼 이후에도 자신의 직업적 성취를 고려하여 자녀출산을 연기하거나 아예 출산을 하지 않음으로 인해 나타나는 저출산율의 문제가 심각한 수준이다. 또한 자녀를 한 명만 둔 맞벌이 부부들은 자녀에 대한 양육에서 지나치게 익애적이거나 허용적인 태도를 보여 한국판 '소황제 증후군'도 문제시되고 있다. 2. 핵가족화·소가족화와 부모역할 산업화와 도시화로 인해 가족은 형태상으로 점차 핵...2025.01.16
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여성복지론_우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안2025.05.051. 여성빈곤의 주요 원인 여성의 안정적 경제활동이 부족하기 때문이다. 전통적으로 우리나라는 남성중심의 가부장적 사회 분위기 속에서 남성이 사회로 나가 경제활동을 주로 담당하고 여성은 가정에서 집안일과 육아를 담당해왔다. IMF 등 극심한 경제위기 속에서 경제적 수익을 담당하던 남성의 역할이 불투명해지면서 가정 전체가 흔들리고 여성들도 돈을 벌기 위해 일자리를 찾아 나서게 된 경우가 많다. 물론 사회가 발전해감에 따라 여성의 교육 수준과 사회진출이 증가하기도 하였지만 대대체로 남성보다 임금 측면이나 고용조건 부분에서 열악하거나 부족...2025.05.05
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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향2025.01.211. 무상교육 무상보육에서 가장 큰 화두는 급여의 적절성이다. 국가의 사회보장은 보육서비스에 대한 욕구해결에 적절해야 하고, 이것은 사회보장의 적절성의 원칙에 해당되어야 한다. 그런데 현재 12시간 보육 서비스를 무조건 보장하는 것은'과잉 대응'의 우려가 있고, 현재 보육서비스가 12시간 운영을 기본으로 하기 때문에 그에 준한 방안이라고 해도, 보육서비스 욕구를 고려하지 않고 행정 편의적으로 제공하는 것은 분명 아니다. 모든 영유아들에게 기본적인 보육 서비스를 권리로써 제공한다 해도(예를 들어 하루에 4-5시간 보육서비스) 맞벌이 ...2025.01.21
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여성장애인의 실태와 정책, 서비스 및 대책2025.05.131. 여성장애인의 실태 우리나라의 여성장애인들은 장애로 인해 여러 고충을 겪고 있다. 주요 실태로는 지체장애가 가장 많고, 교육 수준이 낮으며, 65세 이상 고령 여성장애인이 많고, 경제적 수준이 낮으며, 배우자가 없는 경우가 많고, 병원 이용이 어려운 경제적 상황이다. 2. 여성장애인을 위한 정책과 서비스 여성장애인을 위한 정책과 서비스로는 재활치료 지원, 문해교육 제공, 노인 여성장애인을 위한 직업 창출, 취미생활 지원, 의료체계 정비 등이 있다. 3. 여성장애인의 불편함을 덜어줄 대책 여성장애인의 불편함을 덜어줄 대책으로는 생...2025.05.13
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우리나라와 외국의 보육제도 비교 및 개선 방향2025.05.141. 미국의 보육제도와 정책 미국은 개인주의와 가족의 사생활을 존중하는 사회적 분위기로 인해 자녀양육 문제를 국가적인 책임이라기보다는 개별 가족의 문제로 보고 있다. 따라서 매우 간접적인 방법으로 아동 양육을 지원하고 있으며, 보육제도는 유치원, 유아원, 아동보호센터, 가정보육 등으로 나뉜다. 2. 영국의 보육제도와 정책 영국은 전통적으로 자녀양육을 어머니의 몫이라고 생각했지만, 최근 기혼여성의 취업 증가로 인해 보육정책이 변화하고 있다. 영국은 잉글랜드, 스코틀랜드, 웨일즈, 북아일랜드 등 4개의 단위로 나뉘어 있어 보육제도도 지...2025.05.14
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여성문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다2025.04.261. 모성보호정책 1990년대부터 여성노동자의 권리 확보와 출산보호정책 확대가 요구되었다. 1998년부터 임산부 근로자 정기검진 휴가, 가족간호 휴가, 산후휴가 확대 등의 정책이 시행되었다. 2002년 국제모성보호협약이 채택되면서 한국도 관련 법률을 제정하였다. 2006년부터는 낙태·사산 관련 휴가, 산후휴가급여 지원 등이 확대되었다. 2. 무상보육정책 무상보육은 국가와 사회의 요구에 따라 발전해왔다. 1999년부터 5세 무상보육이 시작되었고, 2012년부터는 0-2세, 5세까지 확대되었다. 무상보육은 보육비용의 공공부담 확대를 의...2025.04.26
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