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리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자2025.01.041. 리더십과 관리 리더십과 관리는 유사한 개념으로 보이지만 차이가 있다. 리더십은 변화하는 환경에 적응하고 위기에 효과적으로 대응하는 자세이며, 관리는 복잡한 환경에 대응하는 자세를 의미한다. 리더십과 관리는 서로 보완적이며, 최근 급변하는 사회에서 성공을 위해 필수적인 덕목이 되고 있다. 그러나 한 사람이 리더십과 관리를 모두 잘하기는 어려우며, 조직 발전을 위해서는 두 가지 역량이 모두 필요하다. 2. 미래 핵심 리더와 관리자 미래 핵심 리더는 관리 능력과 리더십을 겸비한 잠재적 리더로, 기존 질서를 유지하려는 관리자와 차이가...2025.01.04
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초기 클라이언트의 정보 수집을 위한 고려사항과 면접기술2025.04.261. 초기 클라이언트 정보 수집 초기 클라이언트와의 상담은 전체적인 상담 과정에서 중요한 역할을 한다. 클라이언트의 문제를 파악하고 어떠한 상담기법으로 도움을 줄 것인지, 클라이언트의 요구를 상담자가 수용할 수 있는지 등 또한 초기 상담에서 알아볼 수 있다. 이에 초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접 기술을 선택하여 논의한다. 2. 면접의 구성요소와 고려사항 면접의 구성요소를 살펴보면 라포르 형성, 감정이입, 상담자의 노출 등을 들 수 있다. 상담자와 클라이언트 간의 라포르를 형성함으로써...2025.04.26
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건강가정에 대한 여러분의 생각2025.01.021. 건강가정의 요소 건강가정은 단순히 신체적 건강만을 의미하는 것이 아니라, 가족 구성원 각각이 정신적, 사회적으로도 건강과 조화를 이루며 서로를 이해하고 지지하는 환경을 말한다. 국내외 학자들이 제시한 건강가정의 요소로는 개인적 차원의 건강한 성장 발달, 관계적 차원의 가족 간 의사소통과 역할관계, 체계적 차원의 사회·국가와의 긴밀한 유대관계 등이 있다. 내가 생각하는 건강가정의 요소로는 ① 존중과 이해의 자세, ② 서로에 대한 지지와 격려, ③ 공평한 역할 분담, ④ 수평적 관계를 바탕으로 한 소통, ⑤ 경제적 안정 등이 있다...2025.01.02
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치료적 의사소통 과제 (친구/지인/가족)2025.01.241. 치료적 의사소통 치료적 의사소통은 의료 전문가와 환자 간의 상호작용에서 중요한 역할을 합니다. 이를 통해 환자의 건강과 회복을 돕고, 신뢰 관계를 형성할 수 있습니다. 치료적 의사소통에는 언어적, 비언어적 요소가 모두 포함되며, 경청, 공감, 반영 등의 기술이 필요합니다. 2. 상사-부하 관계 상사와 부하 간의 관계에서 발생할 수 있는 갈등 상황을 다룹니다. 상사가 부하를 싫어하는 경우, 부하는 상황을 어떻게 대처해야 할지 고민하게 됩니다. 이때 상호 이해와 존중을 바탕으로 한 의사소통이 중요합니다. 3. 룸메이트 갈등 기숙사...2025.01.24
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A+ 보건교육게획안 - 허리디스크 / 도입-전개-평가 자세히 기술되어있음2025.01.161. 허리디스크 허리디스크는 척추의 뼈와 뼈 사이에 있는 연골 조직으로, 그 크기는 척추 몸뼈의 1/3 정도이며 힘줄과 같은 연골 섬유와 액체로 구성되어 있는 쿠션 역할을 합니다. 우리 신체가 움직일 때 충격을 흡수하는 역할을 하며, 탄력성이 뛰어나 외부로부터 물리적 충격을 완화시켜주고 딱딱한 뼈끼리 직접 부딪히는 현상을 막아줍니다. 2. 허리디스크 원인 허리디스크의 원인에 대해 자세히 다루지 않았습니다. 3. 허리디스크 종류 허리디스크의 종류에 대해 자세히 다루지 않았습니다. 4. 허리디스크 증상 및 위험성 허리디스크의 증상 및 ...2025.01.16
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가족이 어떻게 사는 것이 잘 사는 것인지 제시해보시오2025.05.041. 가족이 잘사는 것 가족은 동서고금을 막론하고 사회에서 중심적이며 핵심적인 제도이다. 한 개인이 태어나면서 성장하는 동안에 정서적, 사회적, 심리적으로 더불어 존재하는 일차적인 집단으로써 인간은 가족과 불가분 관계에 있다. 이러한 맥락에서 가족은 모든 제도 중에서 가장 끈질기며 강력한 제도로 인간의 양육, 성장을 담당하는 제도라고 할 수 있다. 가족이 잘사는 것은 건강한 가족이 되는 것으로 건강한 사회를 유지하며 개인의 성장을 도모하기 위해 가족이 건강해야 한다는 것을 의미한다. 가족 건강성은 출생 이후 어린 시절 대부분을 보내...2025.05.04
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경영마인드의 3요소와 병원 조직에의 적용2025.01.031. 경영마인드의 3요소 경영 마인드는 모든 조직체에 필요한 경영 DNA로써 고객중심 마인드, 경쟁우위 마인드, 가치극대화 마인드의 3가지 요소로 구성된다. 고객중심 마인드는 고객을 최우선으로 생각하는 경영진의 마인드로, 카타르 항공의 사례에서 볼 수 있다. 경쟁우위 마인드는 기업이 경쟁사와 비교해 고객에게 더 우수한 서비스를 제공할 수 있는 활동으로, ESG 경영을 실천하는 파타고니아와 삼성전자의 사례를 들 수 있다. 가치극대화 마인드는 경쟁우위를 바탕으로 고객 만족을 제공하고 이를 통해 기업 가치를 극대화하는 것으로, 브랜드 가...2025.01.03
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스티브잡스, 세종대왕, 우지점장의 리더십요소2025.05.141. 스티브 잡스의 셀프 리더십 스티브 잡스의 인생을 변화시킨 자기혁신의 셀프 리더십 요소는 창조 카리스마와 관리 리더십, 리더의 모범과 통제, 협력과 자기통제입니다. 창조 카리스마는 사람들의 잠재적 욕구를 찾아내는 것이며, 관리 리더십은 실패를 두려워하지 않고 새로운 시도를 하는 것입니다. 리더의 모범과 통제는 창의적인 리더로서 직접 아이디어를 내고 새로운 기술을 함께 만들어 가는 것이며, 협력과 자기통제는 전문기업과 협력하여 고객 스스로 애플리케이션을 개발하는 비즈니스 생태계를 만들어내는 것입니다. 2. 자신의 셀프 리더십 저의...2025.05.14
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에릭 번(Eric Berne)의 상호교류분석 부모교육이론2025.01.281. 에릭 번(Eric Berne)의 상호교류분석 이론 에릭 번(Eric Berne)의 상호교류분석(Transactional Analysis : TA) 이론은 의사소통과 상호교류 방법을 개선시키기 위한 목적에서 1950년대에 개발된 심리치료의 한 방법입니다. TA는 개인의 성장과 변화를 위한 성격이론이며, 체계적인 심리치료이론으로서 성격이론, 의사교류이론, 아동발달이론, 심리치료이론 등을 포함하고 있습니다. 2. 부모-자녀관계에 대한 견해 번은 인간을 다른 사람과의 사회적 상호관계를 이해하고, 환경과의 상호작용을 통해서 자신을 변화...2025.01.28
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상위 1등 A+ 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해보기2025.05.071. 리더십의 정의 리더십이란 어떤 업무를 성공적으로 해결하기 위해 단체와 조직 또는 기업에 속한 구성원들의 능력과 소질 있는 분야 혹은 특징을 파악하여 업무를 능률적으로 해결할 수 있도록 조직에서 구성원들을 이끌고 올바른 방향으로 끌고 가는 역할이다. 단순히 이끄는 것이 아니라 구성원 각 개인의 능력과 개성과 상황 등을 고려하여 최대 효율을 만들어야 하는 자리이기에 리더는 그만큼 부담이 크고 어려운 자리이다. 2. 리더십 향상 방안 리더십 향상을 위해서는 감수성 향상, 진정성 있고 겸손한 자세, 구성원들의 공을 인정하고 격려하는 ...2025.05.07
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